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信息写法 结 尾 信息总量少。有时一个月只报1~2条,大大降低了信息的宽度。? 编报不及时。信息上报不及时,运转流程缓慢,报送的信息时效性不强,错过了采用的最佳时期和价值。? 质量需提高。主要存在“四多四少”现象: 常规型信息多,经验型信息少。只注重反映常规性工作,对工作中的经验总结推广挖掘不够。 结果型信息多,过程型信息少。只注重报送工作成效、结果,对过程缺乏分析研究,不能给人以启示,不能形成典型经验; 成效型信息多,调研型信息少。喜欢总结成绩,上报经验。对本单位的一些实际的、急需解决的的问题避而不谈。 肤浅信息多,精品信息少。 信息写法 问题 结语 三 会务接待 展示单位形象 锻炼部门作风 提升个人素质 热情、礼貌、周到、细致、节约 意义及要求 邀请领导方式常见有两种: 直接邀请即请柬或专题请示指定邀请某领导。 不指定邀请某位领导,请受邀单位办公室协调。 无论是否给拟邀请领导安排任务,送请柬的同时,须附上日程安排(或活动方案)。 邀请方式 领导确定出席后,需为领导准备: 主席台座次表(签约鉴证站位图)、议程等。 如请领导讲话或主持,还应准备讲话稿或主持词 ; 如有会见,还需提供会见客人背景资料; 如有宴请,还应准备主桌客人名单,特别重要的客人,还需准备其背景资料。 会议礼仪 王峰青 向 立 武秀峰 吴茂见 王陶浪 5 3 1 2 4 大会主席台座次安排:1号领导“居中,靠右” 主 席 台 ① ② ③ ④ ⑤ 如: 座次安排 签约座次安排:客右主左 签约台 客 主 一对多签署多个协议,为节约时间,目前通常常采用一轮签,不交换文本,每人只签一份,其余协议会后完成手续。 签约台 1 多 签约礼仪 多 多 多 座次安排 宴请礼仪 桌次安排 以面门为据,居右为上 以面门为据,距门远者为上 宴请礼仪 居中为上 桌次安排 宴请礼仪 面门为上:即主人面对餐厅正门,离主位越近地位越尊。 主宾居右:只有一位主人,1号来宾在主位右侧,2号来宾在主位左侧;多位主人时,双方可交叉排列。 好事成双:即每张餐桌人数为双数。 各桌同向:即每张餐桌的排位均大体相似。 主人1 主宾1 主宾2 主人2 主人3 客人3 客人4 主人4 座次安排 谢谢! * 多读公文范文,熟悉各种公文的规范和格式。 多读过往公文,总结经验教训,认识特点规律,逐渐形成规律。 多读各类文章,勤读好文章、勤记精句子、勤挖金点子,学会“拿来主义”。 多改,就是多修改。这是写作中一个最重要的、不可缺少的一个步骤。 鲁迅先生倡导:“写完后至少看两遍,竭力将可有可无的字、句、段删去,毫不可惜。” 修改加工文章不单是查错字、改病句,要多从结构、内容和形式着眼。 “三缺”——不正确对待领导核稿原因 缺乏公文写作基础,把公文混同于一般的文章和个人的创作; 缺乏扮演角色认识,混淆了领导工作和秘书工作的主辅关系; 缺乏良好的心境和豁达大度的胸怀。 以领导意图为准绳来判断文稿质量,不以个人好恶论是非。 注意分析领导改稿的动因,不以改动多少论成败。 以豁达的胸怀看待领导的核稿,不凭个人意志论长短。 “三要”——正确对待领导核稿方法 写公文=做事情,写公文就是如何用语言做事。 写作框架逻辑:是什么——为什么——怎么做。 公文具有格式化特点,所有的公文均可归纳出“模具”。 “模具”就是八股文,反映了公文的规范性。今天的国家行政机关公文与“八股文”一样要求有固定的格式。 归纳方法:首先选择范文,解析结构和要领,仿照范文编出框架、模式,搭好架子,最后大量的空白就由撰写人按照自己的工作和认识来起草。这就是模仿。 模仿不是抄袭,模仿主要是选择使用对方的结构。 1、工作报告:(做了什么、怎么做的) 基本情况 + 主要成绩(经验体会) + 存在问题+ 今后意见 报告模具: 2、情况报告: 情况介绍 + 经验教训(原因分析) + 处理意见 (今后意见) 注意:不能在报告中夹带请示事项 标题:可省略发文机关 主送机关:直接上级 正文:总体情况+过程+结语(特此报告) 请示模具 标题:一般由事由和文种构成, 不得用“请示报告”字眼作标题。 主送机关:直接上级 正文:原由(要充分:情况、依据、意义、目的)+事项(应具体,如需要多少钱、多少人等,多为分条式)+结语(使用专用公文术语:以上请示妥否,请批复) 必须符合以下规则:一文一事、单头请示、事先请示、不得越级请示、不得抄送下级机关、注明联系人的姓名和电话。 行文目的上:请示重在呈请,报告重在呈报。 行文时间上:请示事前行文,报告事后或者工作过程中行文。 主送机关上:请示一个主送机关,报告可多个主送机关。 受文处理上:请示须及时批复,报告多属阅件。 写作重点上:虽然都要陈述,请示重点是请示事项,而不是叙述请示原因,报告的重点在叙述、
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