团区委领导班子年度述职述廉报告　.docVIP

区委领导班子年度述职述廉报告 团区委领导班子年度述职述廉报告 ［推荐］团区委领导班子二OO五年度述职述廉报告 团区委是全区共青团组织的领导机关。团区委领导班 子由1名书记、2名副书记组成，平均年龄32. 7岁，两人具 有研究生学历，一人研究生在学。（共有机关干部5名：其 中正科1名，副科3名；事业编司机1名）可以说，团区 委领导班子是一个年龄比较轻、文化层次比较高的班子。 一年来，团区委领导班子按照“团结协作、务实高效、与 时倶进、奋发有为”的工作要求，解放思想、干事创业， 努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。在工 作中始终以“三个代表”重要思想统揽团的工作，坚持对 党负责与对青少年负责有机统一，坚持为青少年成长成才 的具体需要服务作为共青团工作的出发点和落脚点，强化 措施，突出重点，狠抓落实，实现了全区团的工作新发展、 新跨越。在团区委班子成员的带动下，团区委机关也呈现 出“人人代表团区委”、“人人是形象，个个是表率”，团 结协作、争先创优的可喜局面。团区委被团中央评为第四 届全国“千校百万”进城务工青年培训工作先进集体。被 团市委授予“天津市农村共青团工作优胜奖”（农口区县团 委20xx年度综合考评排名第一）。团区委机关也被评为20 XX_20xx年度天津市文明机关。我区被团中央命名为全国 乡村青年文化活动先进区，团区委作为农口区县的代表被 推荐参加全国团建先进区县的评选。多项工作得到了区委、 团市委领导的充分肯定。 一、以党建带团建为工作动力，基层团建工作取得新 进展 1、团的基层组织建设得到进一步巩固。联合区委组织 部召开了 “北辰区基层党建带团建工作推动会”。在总结我 区近年来基层“党建带团建”工作情况的基础上，结合新 形势新任务的要求，出台了《关于在新时期加强和改进我 区基层党建带团建工作的意见》，提出了今后一个时期的工 作任务和目标要求，同时，推广和交流了部分基层单位的 工作经验。通过一年来的工作实践，各单位党团组织进一 步明确了 “党建带团建”工作的指导思想和目标任务，基 层团建工作呈现良好发展态势。按照《团章》和《基层团 组织选举规则》的有关规定，11个镇局团委按时召开团员 代表大会，选举产生新一届领导班子，新一届镇局团委班 子无论是在年龄结构、文化程度还是工作能力方面，都较 以往有较大改善。为使新一届镇团委书记更好地了解和掌 握新形势下共青团工作规律，进一步拓宽工作思路，团区 委及时组织镇街团委书记赴吉林学习考察，使之开阔了眼 界，启发了思路，学到了经验，找到了差距，更加坚定了 作好共青团工作的信心和决心。努力加强非公有制企业团 建工作，年内有华电重工等5个企业建立团组织。社区团 建试点工作稳步推进，普东街年内已建社区团支部15个， 使千余名共青团员在社区找到团组织。我区有16个基层团 组织特色工作被团市委编入《百面团旗飘扬一天津市农村 基层团组织风采100例》。积极做好团员发展和团员关系 转接工作，年内新发展团员2735名，团青比例达到30。 通过调查摸底、定向跟踪、重点培养等形式，入党积极分 子队伍进一步壮大，年内推荐6 38名优秀团员青年做为党 的发展对象，有2 06名加入党组织。“推优”入党成功率大 幅度提高。 2、团的宣传思想政治建设得到切实加强。北辰共青团 网站于年内实现全面改版，改版后的网站功能更加强大， 版面更加活跃，且预留了基层网页空间。为扩展北辰共青 团宣传工作平台，促进全团各项工作创新发/PC利用手机 团宣传工作平台，促进全团各项工作创新发 /PC 利用手机 短信开通了 “团情短信”，每周向全区各级团干部及各镇街 主管共青团工作的领导进行发送，使他们及时了解共青团 的工作动态。共青团社会影响面进一步扩大，共有4篇反 映北辰团活动的报道在《今晚报》、《天津日报》上刊发， 18项专题活动以新闻形式分别被天津广播电台、天津电视 台、北辰电视台播报。召开了 “加强团的思想政治建设， 增强共青团员意识主题教育活动”动员大会，全面启动了 增强共青团员意识主题教育活动。此次主题教育活动总体 时间安排为20xx年11月至12月两个月时间，受教育对象 为各级专、兼职团干部和全区1万3千多名团员，分为宣 传动员、学习实践和总结提高三个阶段进行。教育活动以 学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走 为主题，切实增强全区广大共青团员的政治意识、组织意 识和模范意识，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础。 3、团区委机关自身建设再上水平。突出表现在，通过 深入开展保持共产党员先进性教育活动，团区委机关干部 自身素质得到较快提高，一是表现在学习政治经济理论、 团务知识和信息化知识的热情不断高涨，现有8名干部均 达到本科以上学历，其中2名干部己取得研究生学历，4名 干部研宄生在学。二是表现在机