围绕中心服务大局创新妇联工作品牌..docVIP

绕中心服务大局创新妇联工作品牌 几年来，我们在邓小平理论和江总书记三个代表重要 思想的指引下，始终围绕党在各个时期的中心工作，服务于 我市改革、发展、稳定的大局，开展了以为人民服务为核 心、以树行业新风为目标的巾帼文明示范岗创建活动，为 广大妇女提供了立足岗位、建功立业的广阔舞台。在活动中， 我市各级妇女组织按照上级妇联的统一部署，树立品牌意识 精心组织策划，强化措施落实，通过宣传发动、典型带动、 评比促动、授牌推动等手段，使创建工作开展得既轰轰烈烈 又扎扎实实。目前，全市共有国家级示范岗10个，省级48 个，市级444个，由各区、党政机关和企事业单位命名授牌 的示范岗逾千个。 通过开展巾帼文明示范岗创建活动，进一步提高了广 大妇女的自身素质，充分展现了深圳妇女发扬开拓、创新、 团结、奉献的深圳精神、与时俱进的时代风貌，有力地推 动和促进了我市的两个文明建设，赢得了各级党政领导和社 会各界群众的公认和赞誉。市妇联被深圳市委、市政府授予 深圳市创建文明市文明区先进单位称号，被全国妇联授予 全国巾帼建功先进单位称号。巾帼文明示范岗创建活动 成为深圳妇女工作的品牌，被纳入了市委、市政府精神文明 建设总体规划。我们的经验和做法是： 、统一思想，加强领导，提高创建工作的指导性 全国妇联《关于在巾帼建功活动中建立巾帼文明示范 岗的意见》下发后，市妇联反复组织学习讨论，领会文件 精神，深入调查研究，了解基层对示范岗的创建意愿，选准 示范点，确定了 积极探索，以点带面，逐步拓展的活动思 路，制定了创建活动方案。我们下发了《关于开展巾帼文 明示范岗创建活动的通知》，发布了《创建巾帼文明示范岗， 树立行业文明新风》倡议书并通过宣传栏、新闻媒体等多种 形式广泛深入地进行宣传，使广大妇女提高了思想认识，对 创建活动的重要性、实效性有了深刻的理解。大家一致认为， 创建活动顺应了社会发展的要求，既有利于妇女的进步发展 又满足了企业追求人才效益、经济效益和群众对优质文明服 务的强烈需求，是动员广大妇女积极参与两个文明建设、实 现妇女自身价值的有效途径。 创建活动的厚实基础来自基层，为使创建活动早出成效 我们选择了领导素质较好、管理水平较高、女职工相对集中 的南航、公交、公路、地税等单位作为创建试点，示范点的 成功使巾帼文明示范岗在短时间内迅即获得了社会的普 遍认可和广泛赞誉。如南航深圳公司空中服务木棉组，以 亮丽的风姿、精诚的服务和迷人的微笑，名扬海内外，赢得 长空天使的美誉；市地税局检查三分局检查六科，深入企 业上门服务，查补的税额年年超额完成任务，号称女子别 动队。我们及时总结创建经验，将创建活动在全市范围内 全面铺开。不少单位领导因此打消了对创建活动是否在作 秀？是不是在轰轰烈烈走过场？的顾虑，主动找到妇联， 要求争创示范岗。为争取这块含金量高、品牌响亮、炙手可 热的香悖饽，在市创建巾帼文明示范岗”活动领导小组的 具体指导下，各区、各系统、各争创单位都成立了巾帼文 明示范岗创建活动领导小组，党政主要领导亲自抓，明确 职责、层层落实，并将创建活动融入争创文明区镇、文明行 业、文明单位的工作中，从人力、物力、财力等方面给予支 持，有力保证了创建活动的领导到位、组织到位、经费到位、 管理到位和成效到位，提高了创建工作的指导性。 二、建章立制，规范管理，增强创建工作的科学性 为夯实创建工作的基础，增强创建工作的科学性和可操 作性，我们在全省范围内率先颁布实施了《巾帼文明示范岗 管理办法》，系统、明确地规定了创建示范岗的目标、机构、 措施和条件，推行申报制、动态管理制、红黄牌警告制和废 除终身荣誉制等制度措施；各区及公安、海关、稅务、工商、 公路、交通、金融等各重点创建战线，陆续颁布了相应的规 范管理办法。通过上下联动和实行有序、统一、长效的管理， 达到了创建有规范、考核有条件、评选有标准、奖励有依据 的要求。 一是严格审批程序。市级示范岗采取自我申报、群众评 议、自下而上、逐级报批的办法进行。市妇联经过查阅申报 材料、听取汇报、实地考察、征询群众意见、集体审议等程 序，对有创建意愿未达创建标准的及时进行指导，对符合创 建要求的通过初步资格审查后，经市创建巾帼文明示范岗 活动领导小组审批，方可正式命名授牌。成熟一个、创建一 个，确保了建岗质量和创建工作的严肃性。 二是实行动态管理。我们采取定期检查、随机抽查和自 我测查相结合的办法，加强对示范岗的日常监管。各区、各 系统也相继建立起自我管理、自我约束机制。一方面要求各 示范岗张榜公布建岗目标、措施、公开服务承诺、设置意见 箱、公开投诉电话等接受社会监督；另一方面，通过组织现 场观摩会、经验交流会和示范岗之间的交叉检查，使示范岗 在交流沟通中彼此促进、在相互监督中共同提高。同时，我 们在监督检查过程中实行了红黄