图书馆馆训定制原则研究.doc

图书馆馆训定制原则研究 ［ ］在对国内外图书馆馆训广泛调研的基础 上，以部分有代表性的图书馆馆训为例证，结合对个 别著名图书馆馆训内涵的剖析，从馆训的内容、功能 与作用等方面论述定制图书馆馆训应该遵循的共性原 则和个性原则，同时提出定制馆训应注意的几个问题， 以期通过对图书馆馆训定制原则的理论研宄和实践探 讨，为图书馆馆训的定制提供思路和方法。 ［关键词］图书馆馆训内涵分析实例剖析定 制原则 ［分类号］G250 文化建设是图书馆提升办馆水平的重要组成部分， 馆训作为图书馆文化建设精神层面的核心内容，在图 书馆文化建设中占据极为重要的地位。馆训是各个图 书馆在长期的实践活动和文化积淀中，依据自身性质、 任务和目标，借助精练的语言文字表述而形成的能代 表本馆办馆理念，并对馆员信念和行为规则具有一定 指导意义的词语。成功的馆训既能激发馆员的能动性、 创造性，增强馆员的凝聚力，也能体现该图书馆的文 化内涵，展示图书馆的管理和服务特色。因此，馆训 对做好图书馆工作，促进图书馆发展所起的积极作用 是不容忽视的。关于馆训在形成过程中应该遵循的规 律和原则，同行多有实践、探讨和论证。笔者认为， 定制图书馆馆训最基本的原则是坚持“训”与“馆” 共性与个性的有机统一，既要体现包括校训、厂训、 所训、院训、店训等“训”的共性要求，又要符合图 书馆“馆”的个性特点。现通过国内外馆训实例的分 析和少数馆训的个案剖析，探讨和论证图书馆馆训的 定制原则。 1.定制馆训应遵循的共性原则 馆训首先要符合“训”的基本特点。所谓“训”， 是指一个单位或组织已形成并应继续坚持的团队理念 和工作精神，它以诫言警句的形式体现该单位或组织 每个成员应共同遵守的行为准则。图书馆馆训同其他 行业的训言具有某些共同的特征和要求，馆训定制应 该遵循的共性原则有： 1.1思想性要强，具有导向性 馆训要以高度概括性涵盖图书馆的管理哲学、价 值观念、职业道德和职业精神等，是形成图书馆文化 的物质层和制度层的思想基础。馆训是图书馆文化的 核心和灵魂，要集中体现图书馆办馆理念，彰显图书 馆精神，所以应具备较强的思想性。馆训能够反映图 书馆的办馆定位和未来发展方向，对图书馆的物质文 化建设和制度文化建设具有导向作用。馆训是图书馆 发展的主要内驱力，对全体馆员的价值取向及其行为 取向具有引导作用。所以，图书馆馆训的定制应该遵 循思想性原则，具有导向功能。一则成功的馆训必然 以其较强的思想性对整个图书馆的价值目标、行为规 范和管理风格等方面产生巨大的影响，对馆员及读者 起到引导思想进步、激励奋发向上的作用。 中山大学图书馆的馆训“智慧与服务”就有很强 的思想性和向导性。程焕文馆长在阐释“智慧与服务” 的辨证关系和重要意义时，写下了这样的馆训释义： “智慧与服务乃知行合一之完美，两者相辅相成，相 得益彰，不可分离。崇尚科学、追求真理、自强不息 是智慧之要义，忠诚事业、淡泊名利、牺牲奉献是服 务之旨趣。智慧是知识技能之结晶，服务是人生价值 之升华。智慧因服务而无穷无尽，服务以智慧而光彩 照人。”并把“智慧与服务”所体现的图书馆精神归纳 为“爱国、爱馆、爱书、爱人”8个字。“智慧与服务” 的理念一经提出，就以其鲜明的思想性和导向性深入 到图书馆工作的各个环节，显示了鲜明的思想性和导 向性。此外，复旦大学图书馆馆训“文明，健康，团 结，奋发，刻苦，严谨，求实，创新”、华中师范大学 图书馆馆训“爱馆敬业，服务育人”等，都具有较强 的思想性和明确的导向性。 1.2人文性要浓，具有感召性 所谓人文性就是人性与文化性的结合，既体现为 温馨的人文关怀，又体现为深厚的文化积淀。人文就 是重视人的文化，人文的核心是“人”，即以人为本。 以人为本是科学发展观的核心内容，是构建和谐社会， 推动社会进步的基本理念，图书馆的管理和服务应始 终贯穿这一理念。定制馆训要树立“以人为本”的服 务理念，因为以人为本理念恰似在图书馆馆员与读者 之间架起一条互通的桥梁，是贯通两者的枢纽。馆训 作为图书馆文化精神层面的精髓，必须具备较高的文 化品味和较深的历史积淀，以其浓厚的人文色彩来感 化和召示馆员。如广东省立中山图书馆的馆训是：“渊 深者修诸己，汲养者惠于人。”其馆训诠释为：承钵人 类文明积淀，续往圣绝学，掘学问深井，滋养社会， 嘉惠士林，膏泽子孙。这条馆训虽然不是很通俗易懂， 但文化品味浓郁，寓意深远，充分地表达了作为一所 公共图书馆所应该承担的社会责任。华中师范大学图 书馆的馆训“以人为本，服务第一”，浙江林学院图书 馆的馆训“人文关怀，不断超越”，都充分体现了“以 人为本”的理念。 只有人文性很浓的馆训才能具备感召性。定制馆 训的根本目的在于应用，馆训的实际作用很大程度上 取决于馆训是否具有人文性、具备感召力。馆训一经 确立，便