第二节 资本与剩余价值生产（修订版）.ppt

个别资本家获得超额剩余价值只是暂时的 —追求剩余价值 —激烈的竞争 提高劳动生产率 超额剩余价值消失 相对剩余价值产生 个别资本家 整个社会资本家 * 三、剩余价值的分配 （一）利润和利润率 利润是什么？ * “资本害怕没有利润或利润太少，就像 自然界害怕真空一样。一旦有适当的 利润，资本就胆大起来。如果有10% 的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来；有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300%的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。如果动乱和纷争能带来利润，它就会鼓励动乱和纷争。走私和贩卖奴隶就是证明。” --马克思引用《评论家季刊》 * 商品价值 W = c+v+m 新创造的价值 成本价格 k   C 转移来的 生产资料 的价值 m 剩余价值 劳动力自 身价值 V = K + m 利润 * 商品价值 W = c+v+m = K + m m转变为成本价格K的产物 m转变为全部预付资本的产物 实际耗费 利润P W= K + P * p是全部预付资本的产物： 剩余价值是利润的本质， 利润是剩余价值的转化形式。 剩余价值转化为利润，掩盖了剩余价值的真正来源。 m是可变资本的产物： 剩余价值与利润的关系 * 剩余价值率转化为利润率 剩余价值率： 利润率： 预付总资本 * 区别： W – G – W G – W – G ’ 卖 买 卖 买 2）流通内容不同 1）流通形式不同 3）流通目的不同 4）流通的运动限度不同 * 1、资本总公式 G—W—G’ 其中， G’ = G + ? G 两者根本区别在于能否带来m。 * 2、资本总公式的矛盾 矛盾的表现 既要等价交换，又要价值增殖。 G—W—G’ * 矛盾的解决: 首先，剩余价值能不能从流通中产生？ ?等价交换 ?不等价交换 不能 不能 G—W—G’ 贱买贵卖 卖者/买者 只改变了财富在不同生产者之间的分配，而不会增加社会财富的总量。 * 其次，剩余价值能不能离开流通而产生？ 不能 剩余价值不能在流通中产生，但也不能离开流通领域。 ——这是解决资本总公式矛盾的条件 * 最后，价值增殖究竟是从哪里产生的？ G—W—G’ 1）会不会发生在G—W阶段的G上 2）会不会发生在W—G阶段上 3）必然是发生在G—W阶段的W上 * （二）货币转化为资本的条件 劳动力商品的使用价值在创造自身的价值时，能够创造比自身价值更大的价值。 劳动力成为商品 ——是剩余价值生产的关键， 是货币转化为资本的前提 * 劳动力:人的劳动能力 1．劳动力成为商品的条件 劳动者具有人身自由 劳动者没有生产资料 * 2． 决定 = 劳动力商品的价值 生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间 劳动者自己及其家属所需要的生活资料的价值 劳动力商品的价值 * 二是维持工人家庭生存所需要的费用 一是维持工人的生存所需要的费用 三是培养工人劳动能力所需要的教育和训练费用 * 3．劳动力商品的使用价值 劳动力商品： 一般商品 苹果 使用价值 ，价值也 ； 布 使用价值 ，价值 . ——这就是劳动力商品的特殊性 劳动力成为商品是货币转化为资本的前提 消失 消失 消失 转移到衣服上 不仅能创造价值，而且能创造出比自身价值更大的价值。 * 劳动力是商品，劳动不是商品 ?在劳动力出卖前，劳动不存在 ?劳动本身没有价值 工人出卖给资本家的是劳动力而不是劳动 （三）资本主义工资 * v+m v 1、资本主义工资的本质 ----劳动力的价值或价格的转化形式 工资是劳动的价值的假象： 从工资的支付形式来看 从工人的立场来看 从资本家的立场来看 从工资的实际运动来看 * 2、资本主义工资的形式 计时工资： 计件工资： 其它形式：奖金和红利 “血汗工资制度”：比如泰罗制和福特制 * 3、名义工资和实际工资 名义工资：工人出卖劳动力所得到的货币。 实际工资：用货币工资实际能买到的生活资料和服务的数量。 名义工资 实际工资 名义工资 实际工资 * 二、剩余价值的生产 （一）剩余价值的生产过程 资本主义生产过程的二重性 一般商品的生产过程是劳动过程和价值形成过程的统一 资本主义的生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一 * 商品价值的形成过程 工