党支部系列制度.docVIP

PAGE PAGE 1 民主生活会制度 健全和坚持党总支（支部）民主生活会制度，是加强党组织自身建设，强化党员干部的管理和监督，保证坚强有利领导的重要措施，是健全党内民主生活，严格党内监督的主要形式，也是依靠自身力量解决问题和矛盾的主要途径。 一、按照“学习、团结、廉洁、求实”的要求，进行检查总结，汇报思想、交心通气、统一认识，开展批评与自我批评。 二、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议精神。 三、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况。 四、联系群众、勤奋工作情况。 五、党总支（支部）至少每半年召开一次民主生活会。 党员联系群众制度 一、密切联系群众，同群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众意见和要求，维护群众正当利益。 二、每名共产党员都要建立同群众的联系，同群众谈心，交朋 友，掌握职工群众思想动态，帮助职工群众提高思想觉悟。 三、党员要经常到职工群众中，了解他们的生活情况，帮助他 们解决实际困难。 四、党员要经常深入基层虚心听取群众的意见和要求，维护职 工群众的正当利益，全心全意为人民服务。 五、每一名共产党员每月联系群众次数不得少于四次。 党员学习制度 一、学习马列主义、毛泽东思想的基本理论，学习毛泽东 思想邓小平建设有中国特色的社会主义理论。 二、学习党的路线、方针、政策、党的基本知识、科学文化和 业务知识。 三、学习社会主义市场经济理论知识。 四、学习《党章》、《党纪》、《党法》和上级有关文件。 五、全体党员每周三参加政治学习。 党员的“三会一课”制度 一、党员坚持“三会一课”制度，是增强观念的最集中体现，也是传达贯彻安排执行党的路线、方针、政策和上级会议指示，研究安排支部重大问题的关键，每一名共产党员必须坚持“三会一课”制度。 二、支部党员大会一般每季度召开一次，做好决议的贯彻工作，支部委员会一般情况下每两个月召开一次 ，讨论党建和思想政治工作，讨论、决定发动党和职工，保证煤炭生产及各项任务完成的措施，党小组会议每周召开一次，及时了解职工的思想工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员意见和要求，对党员进行教育帮助。 三、党课一般情况下每季度上一次，由党支部（总支）负责组织实施。 组织生活会制度 一、所有共产党员，包括党员干部必须参加所在党总支的组织生活会。 二、不允许有任何不参加党的组织生活的党员。 三、不允许有不接受党内外群众监督的 特殊党员。 四、组织生活包括：政治、思想、科学、文化等内容。 五、党小组每月召开一次会议党员汇报思想，学习文件和开展 批评与自我。 六、党总支每季度至少召开一次会议总结工作，听取党员意见， 讨论决定工作中的重大问题 。 民主评议党员制度 一、一年一次的民主评议党员工作是党中央在1988年12月提出的（对党员的民主评议要做到半年初评年终总评） 二、民主评议党员工作要按照“自我评价”、民主评议、组织考察”表彰和处理的程序进行。 三、民主评议党员，一般应召开当自傲组会议或党小组会议，进行民主评议，评议中要是非分明、敢于触及矛盾、认真的而不是敷衍地开展批评与自我批评，还要采取适当的方式，听取非党群众的意见。 四、民主评议党员是对党员进行教育和加强监督的重要措施，也是扶持和发扬党内的积极因素，消除腐败分子和妥善处置不合格党员的一种有效方法。 党员责任区制度 一、党总支为全体党员划分责任区，并指导党员创造性的积极开展工作。 二、做好政治宣传工作，积极妥善地解决职工队伍中出现的问题，做好后进职工的思想政治工作。 三、负责安全规程、方针、指令的贯彻执行，全面加强责任区内的安全工作监督、检查工作。 四、党员身边做到无次品、无事故、无三违。 五、出现事故和质量问题，按照一条龙制度进行严肃处理。 六、党员要在岗位的各项工作中发挥模范带头作用。 党员 、干部谈话制度 一、党员、干部要把谈话做为互相学习、互相交流思想，了解党员思想状况的重要途径，通过谈话帮助党员提高思想觉悟。 二、党员干部要经常深入基层，认真听取党员对党组织各项工作的意见和建议，共同探讨解决组织和思想上的问题。 三、党员干部对每个谈话对象要做到心中有数 ，及时了解他们的学习、生活和工作状况，帮助他们解决实际困难。 四、党员干部要通过谈话形式，及时传达上级党组织的指示精神，对思想有问题党员要加以疏导和教育。 民主评议队、段干部考核制度 一、职工群众按照民主评议干部的考核标准，有权对段级以上干部进行监督和评议。 二、民主评议干部将根据“德、政、勤、能”的考核标准，每年进行一次，具体采取打分的方式。 三、民主评议的结果要及时向职工群众公布，增强民主评议的透明度，以接受职工群众的监督 。 四、民主评议的结果要做为干部评选先进的重要内容，整理存档。 党员积极分子组织活动制度 一、积极分子