“知校史-明校情-共成长”主题班会.pptVIP

“知校史、明校情、共成长” 主题班会;;需要学习了解的四个方面;;; 二、 学校文化理念系统的内涵; 1、浙东文化精髓;1、浙东文化精髓;1、浙东文化精髓;2、学校历史积淀——“鹰的精神”;（二）学校文化理念系统内容释义;;;;（三）学校文化理念系统与原先内容的比较;（四）学校标识;标志诠释;;（五）经济与管理学院简介;; 1、指导思想 以科学发展观为指导，根据学校内涵建设的总体思路，围绕学校加快合格本科院校建设的工作部署，按照 “暖文化”、“管文化”、“创文化”建设的总体思路开展各项特色工作。 2、建设目标 通过建设“三文化”（“暖文化”、“管文化”、“创文化”），进一步凝炼我院学生工作特色、提升学生工作水平，实现永争第一目标。;3、具体措施 （1）“暖文化” 通过实施“阳光”拓展计划、“润雨”帮助计划、“暖风”营造计划、“凌云”优才计划、 “耀星”育才计划、“彩云”进阶等六个计划来“温暖”学生。 （2）“管文化” 通过加强队伍建设，探索并且丰富学生教育管理工作模式，开展相关活动等来实现能管，会管，善管。 （3）“创文化” 通过营造氛围、开展活动，搭建平台，创新宣传载体等来普及学生创新创业观念,培养学生创业意识,提高学生创业能力。 ;（1）“暖文化” 通过实施“阳光”拓展计划、“润雨”帮助计划、“暖风”营造计划、“凌云”优才计划、 “耀星”育才计划、“彩云”进阶等六个计划来“温暖”学生。 1、“阳光”拓展计划：拓展学生各方面的素质能力，如晨读（学习习惯的养成）、文献搜索（提高初级科研能力）、专题研讨（专业素质培养）、寝室和谐（人际交往）、院级社团（公益心的培养）等。 2、“润雨”帮助计划:贫困学生各类奖勤助贷，在帮助中学会感恩，在感恩中发挥自强，在自强中回报学校、社会，传递正能量。 3、“暖风”营造计划:针对突发事件的事后辅导员心理干预机制 4、“凌云”优才计划（竞赛）:共分三级 初级：分院的各类比赛，选拔人才锻炼队伍； 中级：校级竞赛为平台，两大类教研室专业类 其他类团委就业办等 高级：围绕学校教务处竞赛项目如挑战杯等;5、“耀星”育才计划 高效的发挥团委引领青年作用，结合经管特色，增加软实力。 党建委员会：筹备中的提高业余党校办学水平、强化党员管理、探索党员再教育的经管学生党建委员会讨论稿。 五色辉映：红是对党的忠诚对事业的执着-----征文，获奖的。橙是青春跃动敢于担当，党建带团建，团建促党建乐于奉献的身影；黄是砥砺前行开拓进取结下的累累硕果---社会实践两支杀入市级推荐队伍中，一支是来自本期高党；绿是大美校园无限的和谐生机；蓝是开放包容的博大情怀。 6、“彩云”进阶计划 即彩云五颜六色，在学校人才培养目标下，毕业生会在不同的城市不同的岗位或是走不同的路。职业指导师可成立工作室：服务内容：量身进行职业特质测试-----缓解部分学生专业选择的困扰；在校内协同学生修订职业生涯规划，并提供就业创业咨询；根据需求，选找社会资源开展校企合作，或是培训咨询的搜集；服务毕业班筹建考研班和考公务员班。维护已毕业学生信息资源，为在校学生提供更多实习岗位信息以及行业前景的预测。提供职业指导课更多鲜活的实际的案例。;（2）“管文化” 通过加强队伍建设，探索并且丰富学生教育管理工作模式，开展相关活动等来实现能管，会管，善管。 1、队伍建设 （1）学工队伍建设 强化辅导员培养培训，完善辅导员培训体系；鼓励学工人员开展学生工作研究，推动理论研究成果向工作措施的转化。鼓励学工人员结合专业特长，组建科研团队，申报市级或市级以上思想政治教育工作专项研究课题，推动辅导员职业化、专业化、专家化建设。 （2）党员队伍建设 加大对入党积极分子的培养和教育，通过业余党校培训，把品学兼优的学生吸纳到党的队伍中来，充分发挥他们在思想政治中的骨干带头作用；加强党员的教育、管理和监督，全面提高党员素质，增强党性，充分发挥党员的模范作用，树立学生党员的良好形象；深入开展以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的党的群众路线教育实践活动，激发学院全体学生党员参加党的群众路线教育实践活动的工作热情。 （3）团学干部队伍 努力打造有坚定共产主义信念、大局观的学生干部队伍，着重思想引领，完善各项组织制度，加强培训与实践的结合，提高学生干部队伍的整体素质与能力；在原有基础上提升整个团队的效率和凝聚力，提升整个学生干部队伍的满意度，凸显学生干部队伍的服务宗旨。;2、六色花（探索系级学生工作模式） 以红橙黄绿蓝青紫七色为基调，建立红鹰零距离——志愿服务先锋队，晨光—