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独立学院工科毕业生就业竞争力现状和应对策略 　　摘 要 毕业生的就业率和就业竞争力是影响独立学院生存与发展的重要因素。如何结合自身特点开拓创新、勇于实践地做好毕业生就业工作,是值得独立学院探讨的重要课题。文章以工科为例结合实际，认真分析了独立学院工科毕业生就业竞争力的现状，指出其存在的问题，并根据实践提出了应对的策略。 　　关键词 就业率 就业竞争力 独立学院 策略 　　中图分类号：G455 文献标识码：A 　　 　　The Situation and Strategies of Engineering Graduates 　　Employment Competition in Independent Colleges 　　――Take College of Machinery and Vehicle, Zhuhai Campus 　　Beijing Institute of Technology for Example 　　LAI Jiansheng 　　(Zhuhai Campus, Beijing Institute of Technology, Zhuhai, Guangdong 519085) 　　Abstract The employment rate and employment competitiveness of graduates is an important factor affecting the survival and development of the Independent Institute. How to blaze new trails and courage to practice to do the graduates employment with its own characteristics, is an important issue for independent colleges worth discussing. This paper takes engineering for example based on practical, carefully analyzing the status of Engineering Graduates employability and competitiveness in independent schools, pointing out its problems, coping strategies in accordance with practice. 　　Key words employment rate; employment competitiveness; independent colleges; strategies 　　 　　随着高考人数的下降和学生及家长对高考日益理性的认识，独立学院的招生面临极大的挑战。以广东省为例，从2009年到2011年，独立学院招生呈现严重的两极分化趋势，以北师大珠海分校、北京理工大学珠海学院和吉林大学珠海学院等为代表的独立学院招生火爆，分数线直逼甚至部分超过二A的院校，但其他独立学院则门可罗雀，甚至出现降分补录后仍无法完成招生计划数。 　　长远来看，独立学院都面临着生存与发展的挑战，如何去应对是摆在独立学院面前的棘手问题。生源尤其是优质生源是独立学院生存和发展的根基，没有生源就没有发展的保障。而要想争取到生源尤其是优质生源，毕业生的就业率和就业竞争力是最为有力和有效的手段。本文以北京理工大学珠海学院机械与车辆（以下简称机械学院）为例进行阐述。 　　1 独立学院工科毕业生就业竞争力的现状 　　1.1 就业竞争力 　　就业竞争力是指选择和从事职业所需要的各种能力之和，包括学习能力、职业能力、创新能力、反应能力、合作能力和沟通能力，它是一个人的行业认知、市场判断、智力、专业背景、文凭、情商、职业眼光、定位、经历、相关经验、业绩、综合素质、市场机遇掌控力、就业思路、求职技能和面试表现等因素共同作用的一种合力。高校毕业生就业竞争力主要反映高校的人才培养质量和社会及用人单位对某所大学的信任。独立学院毕业生的“竞争力”可以界定为“独立学院毕业生在人才供给日益增加的劳动力市场上获得工作机会尤其是与所受教育相适应的工作机会的能力”。 　　就业率是就业竞争力的一个直观反映。就业竞争力强弱决定了就业率的高低和就业质量的好坏，因此单纯就就业率高低去分析问题是片面的，应该从就业竞争力的角度去剖析问题，才能更好地寻求解决之道。 　　1.2 独立学院工科毕业生就业竞争力现状 　　独立学院成立时间较晚，加上前期主要侧重于学院建设的资金筹措、师资队伍建设、专业设置、管