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2018年大学生职业生涯规划期末考试99分答案.doc
《大学生职业生涯规划(入学版)》期末考试(20)
姓名: 班级:默认班级 成绩: 99.0分
一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)
1
()的人喜欢竞争,迎接挑战。(1.0分)
1.0 分
A.社会型
B.现实型
C.企业型
D.艺术型
我的答案:C
2
生涯是:(1.0分)
1.0 分
A.从生到死的历程
B.所做的职业过程
C.工作角色的连续体
D.个人的职业成果
我的答案:A
3
( )影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。(1.0分)
1.0 分
A.自我效能感
B.情绪
C.决策
D.人际交往
我的答案:A
4
被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是()。(1.0分)
1.0 分
A.不知道自己喜欢什么职业
B.能力不足,考不上公务员
C.不了解职场
D.父母和自己看法不一致,又无法说服父母
我的答案:D
5
T就相当于一个人的品牌,可以产生许多放大效应。(1.0分)
1.0 分
A.好的“品牌”就有积极的传播性
B.不同的T都会产生自强化性
C.T是一个比较稳定的要素
D.T一旦被认定,很难改变
我的答案:A
6
选出正确的表述:(1.0分)
1.0 分
A.没有人没在规划中
B.生涯规划就是要顺其自然
C.生涯根本无法规划
D.命运天洽谈室
我的答案:A
7
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是()。(1.0分)
1.0 分
A.内心的职业价值观与所选职业是否一致
B.我的专业与所选职业是否匹配
C.. 父母是否同意我的选择
D.职业的经济收入是否可观
我的答案:A
8
以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:(1.0分)
1.0 分
A.获得最好发展
B.充分利用资源
C.让规划有序进行
D.避免严重问题
我的答案:A
9
技能可以从多个角度去审视,但最具实践性的就是KST。那么(1.0分)
1.0 分
A.KST是可以分别获取
B.KST往往是同时提升的
C.KST里最重要的还是S
D.T是KST里最重要的部分
我的答案:B
10
一个充实的大学生活,专业知识学习要达到的境界是?(1.0分)
1.0 分
A.别人说起专业的东西都能回应
B.相关考试都顺利过关
C.形成一个网络体系结构
D.遇到较难的考试题会做
我的答案:C
11
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?(1.0分)
1.0 分
A.销售类
B.. 文秘类
C.建筑类
D.艺术创造类
我的答案:B
12
做职业选择的时候,首先需要()。(1.0分)
1.0 分
A.认识客观环境
B.自我探索
C.职业决策
D.了解职业信息
我的答案:D
13
S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?(1.0分)
1.0 分
A.有人监督以促进事情进展
B.本领域更专业人员的督导
C.失败后的自我激励与坚持
D.以结果为导向的行动
我的答案:B
14
下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?(1.0分)
1.0 分
A.喜欢自由自在、富有创意的工作环境
B.喜欢独立工作,能表达自我
C.害怕约束,不喜欢世俗常规,不喜欢重复枯燥的事
D.喜欢说服、影响别人
我的答案:D
15
根据霍兰德理论,会计师这一职业的三字码最有可能是:(1.0分)
1.0 分
A.IS
B.S
C.SI
D.ES
我的答案:A
16
有时候,你最初尝试某件事就受到鼓励,你感到很开心,就继续做,喜欢发挥这样的能力,越做越好,良性循环,然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的?(1.0分)
1.0 分
A.天生的
B.别人教给我的
C.我自己受到鼓励,增强了自信,逐步发展来的
D.我自己假装的
我的答案:C
17
( )指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。(1.0分)
1.0 分
A.自信心
B.自我效能感
C.实现力
D.正能量
我的答案:B
18
自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。(1.0分)
1.0 分
A.失败的经历
B.人生经历
C.有意义的经历
D.成功的经历
我的答案:D
19
不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段:(1.0分)
1.0 分
A.要把KST学好
B.K是最重要的
C.S是最重要的
D.T是最重要的
我的答案:B
20
以下哪个问题反映的不是职业价值观?()(1
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