事故分类和报告程序-附件1.docVIP

第 PAGE 9 页 共 10 页 第 PAGE 8 页 共 10 页 附件1：事故定义 伤害/职业病事故包括以下事故对人员的伤害： 死亡：如果确定与工作有关，应记录员工和承包商的死亡。因自杀和自然原因导致的死亡如没有工作场所的原因不计在内。确定与工作有关的死亡的规则非常复杂，必要时需咨询专家意见。 工伤离岗：工伤离岗指经医师和其他有证照的专业人员确认在员工受伤的次日无法上班 （不管该员工第二天是否需上班）。 工作受限：除死亡外与工作有关的伤害或疾病，导致员工受伤或得病后不能担当全部的日常工作。能做的工作有： 担任临时性的工作； 部分时间担任日常工作的； 继续正常的工作但不能履行所有职责。 如果不能进行上述受限工作，将视作工伤离岗事件。 医疗处置：伤害所使用的处置方法没有列在急救的14种方法内，已严重到需要记录。 急救：按照OSHA定义的工作有关的伤害或疾病要求进行所列14项急救处理： 使用未达到处方药浓度的非处方药； 注射破伤风要疫苗； 清洁，冲洗，浸泡皮肤表面的伤口； 覆盖伤口而使用的绷带、邦迪，纱垫，或者使用蝶型绷带等； 保温或冷冻措施； 使用非刚性的固定措施，如使用弹性绷带、包扎、非刚性背带等； 在转移交通事故受伤者时使用的临时性的固定器具； 为泻压而在手、脚趾甲上钻洞，给水泡放液； 使用眼罩； 仅用冲洗或棉签去掉眼中的异物 使用冲洗，小镊子、棉签或其他简单的方法来去除除眼部以外的异物、碎片； 使用护指器具； 使用按摩的方法； 为减轻中暑而吸食液体。 职业病：列入卫生部发布的《职业病目录》中的115种职业病，根据劳动行政主管部门认定结果来判定。 可记录的伤害或疾病：指所有按一般和特定报告条件需报告的与工作有关的受伤或疾病。一般报告条件包括死亡，工伤离岗，受限工作和工作调动，昏迷或医疗处置。特定报告条件参照受伤和伤害报告培训。 物料泄漏事故：物料无法控制或无计划地从其容器中泄漏或危险物料超标排放。 财产损失事故：造成设备损坏、业务损失的事故。事故损失是指事故的直接经济损失。 保安事故：以武力或威胁等手段非法从公司，员工处取得钱物或破坏公司的财产和伤害员工。 交通事故：机动车在公路/高速公路以及在厂区道路上发生的造成人员伤亡、车辆损坏或其它财产损失的事故。不考虑其被判断为是否可预防的。但不包括小的磨擦 （如石子打破挡风玻璃，刮了后视镜），同样不包括车辆在合法的没人照看的停车场被其它车辆碰撞。 工艺设备事故：因设计、变更、操作、管理失误或设备发生故障、损坏导致生产异常、被动停车等，统称工艺设备事故。如工艺设备事故导致物料泄漏，则划分为物料泄漏事故，如导致人员受到伤害，则划分为伤害事故。 未遂事故：非预想的事件，在稍微不同的情况下，可能导致人员伤害，环境破坏或财产损失。例如存在不安全状况，比如电缆横穿过道，不算未遂事故，只有当某人几乎被绊倒，才造成未遂事故。 其他事故：不能归入伤害/职业病、物料泄漏、财产损失、保安、交通、工艺设备和未遂事故的事故。 工作外伤害：指工作外发生伤害，且次工作日无法上班工作的情况，若可以上班则不计。