职业生涯规划协会章程（草案）.doc

PAGE PAGE 1 广东理工职业学院职业生涯发展协会章程 (草案) 总则 协会名称：广东理工职业学院职业生涯发展协会，简称：职协；英文：Career Developing Association of GDPI,简称：CDA。 协会性质：本会是广东理工职业学院学生自愿组成，由校团委和招生与就业指导办公室具体指导，受大学生社团联合会管理、监督，学生自我管理的非营利性社团。 协会宗旨：致力于本校大学生职业生涯规划与发展，帮助同学确立职业目标，建立自信，走向成功。 协会目标：积极引导同学增强自我认知和职业认知，帮助同学进行职业定位，科学地进行职业生涯规划，把握大学学习机会，有针对性地增强自身素质，提高自身在未来就业中的竞争能力，努力营造良好的校园职业生涯规划氛围。 协会一切活动必须遵守本章程。 第二章 主要职能 第一条 工作方向 引导学生树立正确的职业观，对自己未来的职业发展方向作清晰的定位，进行科学客观的职业规划。 提供对个人职业兴趣、气质、性格、能力等进行科学测试、分析的途径，举办相关的自我认知活动。 建立学校与社会企业沟通的桥梁，邀请有关人士进行与职业生涯规划相关的培训，并开展相关的调查研究活动，举办面试技巧培训，模拟面试，模拟招聘会等实践活动，帮助同学加强职业认知。 协助学校举办招聘会和职业生涯规划大赛及其他就业活动。 系统搜集当前就业走向，热门职业介绍，大学毕业生就业情况等信息，给学生提供第一手职场动态资料。 第二条 活动范围及方式： 1. 与职业生涯规划与发展相关的培训讲座及活动； 2. 职业生涯规划方向的比赛； 3. 职业生涯所需综合素质培训； 4. 社会实践； 5. 创业比赛； 6. 模拟面试； 7. 协助学校办招聘会等。 第三条 协会活动原则： 本协会举办的各项活动应健康丰富，体现创新精神，并且要具有积极性和实用性。各次活动应有明确的目的，每个阶段应有详细的活动计划和安排表。 本协会的各项活动应首先上报招生与就业指导办公室审批,经招生与就业指导办公室批准后方可着手策划和实施。 活动结束后立即总结活动过程并将活动结果上报招生与就业指导办公室备案。 协会的各项活动由各部门协同合作完成。 第三章 机构及管理 第一条 会员代表大会 会员代表大会是协会最高权力机构。 会员代表大会每学年举行一次，以进行换届选举。 每位会员代表均有投票权、提名权及参选权，通过民主投票选举产生新一届理事会。 会员代表大会可向理事会、会长提出设想及建议，监督协会运作。 第二条 理事会 协会设理事七名，共同组成理事会，理事会是协会常设机构，同时也是协会最高决策机构。理事必须是本会会员，由会员代表大会选举产生，任期一年。 第三条 理事会职权 1．统筹全会工作，领导协会开展工作； 2．制定和修改本会章程报会员代表大会审议； 3. 提名下一届理事会成员报会员代表大会选举； 4. 审议本会工作报告和财务报告； 5. 统筹召开会员代表大会； 6. 监督、协助会长及协会工作人员的日常工作； 7. 对本会的重要问题在决策之前进行协商和就决策执行过程中的重要问题进行协商； 8. 搜集有关有用信息，为协会建设献计献策。 第四条 秘书长 秘书长由本协会指导老师担任，负责指导协会各项事务的开展，组织协会换届工作和会员代表大会的召开工作。在会员代表大会闭会期间，有权任命和罢免协会主要干部。 第五条 会长 协会设会长一名，实行会长负责制。 会长必须是协会理事，由理事会提名、选举产生，任期一年，连选连任不得超过二届，但隔年可重新参选。因特殊情况需延长任期的，须经理事会二分之一以上理事表决通过，报秘书长批准同意后方可继续任职。 第六条 会长职权 1. 落实理事会的决议； 2. 向会员代表大会报告协会工作情况； 3. 聘请顾问及名誉理事； 4. 调配协会内各理事职务； 5. 代表本会签署有关重要文件，出席社团活动； 6. 制定内部各项制度； 7. 管理开展协会日常工作； 8. 决定协会其他重大事项。 秘书处 秘书处是协会核心部门，直接对理事会负责，主管财务，档案，整理工作计划，活动通知，物品登记保存及记录会议内容等。 由一名秘书长，一名常务副秘书长，三名副秘书长，以及若干名助理组成。 秘书长由学校指导老师担任。副秘书长必须是协会理事，由理事会提名、选举产生，任期一年。 其他实体部门 会长可根据需要，向理事会提议下设职能部门，经讨论通过方可成立。各部门负责人由理事会协商分配，任期一年。 各部门部长须是协会会员。 各部门部长职权： 直接管理各具体部门的日常事务； 组织、开展各项活动； 任免副部长及干事。 4. 各部门招新工作于每学年开始统一举行，由各部门自主挑选招收。 选举办法 选举办法必须符合章程规定的民主原则。 会长或理事会召开理