永康镇大走访大调研活动汇报（8月29日）.doc

PAGE PAGE 1 走访调研听民声 创新管理促和谐 中共永康镇委员会党委书记 李伏荣 （2011年9 各位领导： 市委部署开展“千名干部下基层大走访大调研”活动，是全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的本质要求，是加强和创新社会管理，进一步推动“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动向纵深发展，化解社会矛盾，转变干部作风，密切党群干群关系的重要举措。按照市委要求，近两个月来，我镇“大走访大调研” 活动在永康镇工作组及各市直部门的大力指导和支持下，真情实感落实与群众同吃同住同劳动的总要求，真心实意满足为群众排忧解难谋发展的新期待，坚持脚踏实地、求真务实、自我完善、不断创新，取得了一些实实在在的效果。 根据会议安排，现就我镇“大走访大调研”活动开展情况作如下汇报： 一、主要做法和成效 （一）高度重视，广泛发动，做到“四个充分”。一是认识充分。市委安排部署“大走访大调研”活动以来，镇党委高度重视，第一时间与下派工作组进行工作对接，于7月6日召开了党委会议，专题研讨学习了“大走访大调研”活动的目的和重大意义及相关文件精神，从思想上统一了党委班子成员对本次活动的认识。明确要求班子成员带头做好表率，充分珍惜下派干部到我镇帮助解决难题、指导发展的机会，以高度的政治责任感和饱满的工作热情，全身心投入到“大走访大调研”活动中，推动“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动继续深化。二是组织充分。我们把“大走访大调研”活动作为一项重大政治任务，精心组织力量，切实强化领导。在与工作组充分沟通的基础上，研究成立了活动领导小组和督查小组。将工作组成员细化分解为22个工作队，与各村一一对应，每个工作队由1名工作组成员和永康镇2名干部组成，做到了人员充分保障、合理配置，确保活动有阵地、有领导、有组织，有人抓、有人管、有人干。三是发动充分。7月7日，我镇召开了“大走访大调研”活动动员大会，通过动员，使工作组成员及全体镇村干部达到了思想统一、认识到位、行动一致。会后，各村也以召开村“两委”会议、党员大会、群众代表大会等形式，广泛深入进行层层动员和发动，充分调动了广大党员干部群众支持活动、参与活动的积极性。四是宣传充分。充分借助各级、各类会议，学习园地、宣传条幅、彩标、展板、电子屏幕、广播、黑板报等载体，以及惠农政策下乡等活动，全方位、立体化地营造了浓厚的舆论氛围，迅速在全镇掀起了人人关注、人人参与“大走访大调研”活动的热潮，并始终得以保持。 （二）精心组织，狠抓落实，做到“四个用心”。一是在谋划活动开展上用心。紧紧围绕活动的四项重点、三项工作，结合永康镇实际，研究制定了“大走访大调研”活动实施方案、民风建设及其试点工作方案、民风建设“五个一”活动实施方案等，对每一项活动从活动要求、组织机构、工作分工、开展形式及内容等方面均作了周密安排，形成了互为支撑、互相引领、相互促进，可操作性较强的活动体系，确保活动有章可循。二是在丰富活动载体上用心。设计印发了1.2万余份民情日记、民情民意调查表、入户走访调查问卷等，更便于干部详细了解民情、征求民意。针对走访调研征集到的民生突出问题，尤其是超出我镇职权范围的问题，率先于8月1日邀请了市水务局、林业生态建设局等10个相关部门的负责人召开了座谈会，就群众意见最集中、反响最强烈的民生问题进行现场研究、协商和答复，以新颖的形式丰富了“大走访大调研”活动的内容。三是在狠抓活动落实上用心。活动期间，我们共解决实际问题360余件，梳理各类突出问题67件。属于我镇职权范围内具备解决条件的，不等不靠，立即研究，马上解决，需要一定时间或暂不具备条件解决的，制定了“五定”方案，逐条逐项明确责任人，督促继续抓好落实；对需要相关部门帮助解决的，座谈会后及时以函件形式进行了反馈，并跟踪落实；对需要请示市政府协调解决的，以正式文件上报给市大讨论活动领导小组办公室。截止目前，20件已妥善解决，15件获得明确答复，其余32件正在努力协调解决。通过“三位一体”的问题处理机制，形成了想民之所想、解民之所需的工作合力，切实解决了一批突出问题。四是在加强工作督查上用心。活动开展以来，我镇始终不放松活动要求，保持活动持续升温。坚持每周召开一次督查点评会，根据活动进展情况及时进行总结并提出新的要求。制定了严格的考勤制度、督查制度以及工作表现反馈制度，加强了对工作组成员及镇村干部的纪律约束，保障了活动扎实有效开展。 （三）建章立制，引领民风，实现“四个突破”。一是信访工作长效机制建立有所突破。8月19日，我镇综治维稳中心正式挂牌成立，以镇聘请了3名长期在镇村任职，群众工作经验丰富，热心调解工作的老干部担任专职调解员，聘请了22名宗教人士为特邀调解员，调动了各界人士参与社会管理的积极性，有力地促进了民族团结。通过“3+X”工作模式和五级调处流程，理顺了信访工作机制，畅通了诉