退休资格的认定跟_退休待遇的计发.ppt

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退休资格的认定跟_退休待遇的计发

退休资格的认定及 退休待遇的计发  2010年5月 三部分:  一、退休资格的认定  二、退休待遇的计发  三、几种常见参加工作时间、工龄的核定 一、退休资格的认定: 国发[1978]104号文件 退休种类:  --[78]104号文件规定的退休种类:   正常退休、特殊工种退休、病退、   退职、工伤退休  --现行的退休种类:   正常退休、特殊工种退休、病退、   退职、政策性提前退休 一、退休资格的认定: 1、正常退休: 男:年满60周岁 女:干部 年满55周岁     工人 年满50周岁 弹性退休年龄 一、退休资格的认定: 2、特殊工种退休 : 男:年满55周岁 女:年满45周岁 特殊工种分为: (1)高空工种:满10年 (2)特别繁重工种:满10年 (3)高温工种:满9年 (4)有害身体健康工种:满8年 一、退休资格的认定: 3、病退: 男:年满50周岁 女:年满45周岁 填写:《陕西省病伤职工劳动能力检查     鉴定审批表》 一、退休资格的认定: 4、退职: 没有年龄限制 填写:《陕西省病伤职工劳动能力检查     鉴定审批表》 一、退休资格的认定: 一、退休资格的认定: 6、政策性提前退休:   对列入国家破产计划、并经国家相关部门批准的政策性破产企业,距法定退休年龄不足5年的职工,可以办理提前退休 一、退休资格的认定: 7、还应注意的几点: (1)缴费和视同缴费年限的规定:      必须满15年 (2)出生时间的认定: 执行劳社部发[1999]8号文件的规定:实行居民身份证和职工档案相结合的办法,身份证和档案记载不符时,以档案最先记载时间为准 一、退休资格的认定: 7、还应注意的几点: (3)待遇领取起止时间:  --开始时间:从退休的次月起发放养老金,达到退休年龄的当月仍发在职工资,继续缴纳养老保险费  --停止时间:死亡的次月停止发放养老金    “失踪人员”的处理问题 一、退休资格的认定: 7、还应注意的几点: (4)退休人员的管理: 目前:社会化发放,企业化管理  最终:社会化发放,社区化管理 二、退休待遇的计发: 1、退休待遇计发的几个阶段: (1)1978年以前:   《中华人民共和国劳动保险条例》  (2)1978年至1995年7月1日: [78]104号文件 (3)1995年7月1日至1998年: [78]104号文件、铁道部行业办法 (4)1999年1月1日至2003年12月31日: 原行业办法、陕政发[1998]28号 二、退休待遇的计发: 1、退休待遇计发的几个阶段: (5) 2004年1月1日至2005年12月31日: 陕政发[1998]28号 (6)2006年1月1日至2010年12月31日: 陕政发[1998]28号、国发[2005]38号 (7)2011年1月1日以后: 国发[2005]38号 二、退休待遇的计发:  1、退休待遇计发的几个阶段:  2、38号文计发办法:   中人过渡办法:1995年12月31日前参加工作,2006年1月1日以后退休人员 (一)基础性养老金 (二)个人账户养老金 (三)过渡性养老金 (四)调节金 (一)基础性养老金: (全省上年度在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% --指标解释:  ◇全省上年度在岗职工月平均工资,由省统计机构每年公布  ◇职工本人指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×全省上年度在岗职工月平均工资 ◇缴费年限:包括实际缴费年限和视同缴费 年限。也就是平时所说的连续工龄    ◇平均缴费指数=职工本人各缴费年度的当年缴费工资÷当年全省在岗职工平均工资的算术平均值 计算公式为: α=(X1/C1+X2/C2+……+Xn/Cn)/N --式中α为职工本人平均缴费指数 -- X1,X2……Xn为职工退休前1年、2年……n年当年本人缴费工资总额 --C1,C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年当年全省在岗职工平均工资 --N为企业和职工应缴纳基本养老保险费年

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