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本科生毕业设计工作管理思考 　　摘 要 高等院校毕业设计的组织管理与质量，将对大学生创新和实践能力培养、强化社会意识、培养合格人才等方面起到关键性推动作用。分析本科毕业设计工作中存在的问题，就毕业设计选题与开题、毕业设计论文撰写和答辩等环节工作，进行管理工作的思考和讨论，对应用型人才的培养进行有益探索。 　　关键词 高等院校；毕业设计；工作管理 　　中图分类号：G642.477 文献标识码：B 　　文章编号：1671-489X（2017）24-0128-03 　　Management Research of Undergraduate Graduation Design//DING Keqiang， CHANG Chunpu， YANG Feng 　　Abstract The organization， management and quality of graduation design in colleges and universities will play a key role in promoting college students’ innovative and practical ability， strengthening so-cial awareness and training qualified personnel. This paper analyzes the existing problems in the work of undergraduate graduation design， 　　selection， opening， graduation design and thesis writing and defense and other aspects of graduation design work， to think and discuss the 　　management， explores the cultivation of applied talents. 　　Key words colleges and universities； graduation design； work mana- 　　gement 　　1 前言 　　??业设计工作是学生在校学习期间的最后一次学习任务，它能够综合地展示和检验学生掌握所学知识的程度和运用所学知识解决实际问题的能力。从毕业设计动员工作开始，就与以往学习的课程有显著不同：过去学习课程时间短（一般为几十课时），考核、考查都是单科进行，考核、考查内容偏重于对课程所学知识的掌握程度和理解程度；而毕业设计工作的特点是既要系统地掌握和运用专业知识、专业理论，又要有一定的自我创新能力和实际操作能力（如调查研究、搜集材料、实验工作），考核的形式是最后的毕业设计答辩，对学生的主动性和能力的要求更强，对学生的分析问题能力、理论计算能力、实验研究能力、计算机使用能力、社会调查能力、资料查询与文献检索能力、文字表达能力等都有要求。 　　通过毕业设计工作达到进一步培养高质量人才，是高等院校人才培养的重要环节之一。因此，对本科生毕业设计工作中各个环节的实施过程有效地进行分析研究，提高管理水平，对进一步提高本科生培养质量具有重要意义。 　　2 毕业设计工作存在的问题 　　“十二五”期间发布的《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》明确指出，高等院校应进一步加强实践教学管理，提高实验、实习实训、实践和毕业设计（论文）质量，强化实践育人环节。各高等院校非常重视毕业设计工作，已经有比较规范的工作程序和管理办法，但随着高等院校大众化扩招的发展，新的问题也在不断涌现。 　　就业冲突问题 在严峻的就业形势面前，一方面，很多大四的毕业生要搜寻各种就业信息，要去参加一场场的招聘会，要投无数份个人简历，在最后一个学期甚至最后一年根本静不下心来学习，无暇兼顾毕业设计，所有心思都在找工作上；另一方面，对签订工作协议的学生，就业单位往往要求他们到单位实习，以考查他们的实践动手能力，这部分学生也不能在校内正常学习，往往要求在校外单位做毕业设计，由于校外毕业设计缺乏规范化管理，进而影响毕业设计的总体质量。 　　同时，大学最后一学期，毕业设计与就业工作同步进行，由于现在大学生普遍看重就业而疏忽毕业设计，自然出现就业为主、毕业设计为辅的心态，直接导致毕业设计质量整体下滑，造成毕业设计与就业之间出现无法避免的矛盾。 　　考研冲突问题 每年在大四的第七学期是考研准备和研究生考试的时间。这段时间正是毕业设计工作选题、开题的准备阶段。然而，考研的学生都在抓紧时间做研究生的考前准备，无暇顾及毕业设计工作，或者草草了事，或者置之不理。在研究生考试结束之后的第八学