街道办事处卫生城市的工作总结.docxVIP

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街道办事处卫生城市的工作总结

街道办事处卫生城市工作总结   一、基本情况   洗耳河街道办事处位于汝州城区西南部,辖区西部:许寨村、上河村、十里村、七里居委会;城区:西街居委会、西大居委会、南关居委会、刘庄居委会、西西居委会。总人口4万余人,总面积平方公里。辖区内现有中小学校7所,中学2所、高中2所、大型医院1所,辖区共有18个局委、企业。这些机关单位和社区点多、面广、线长、底子薄、问题多、涉及创建任务繁重。   在创建工作中,辖区各项基础建设工作不断加强,整体大面积卫生薄弱环节和相当一部分卫生死角和顽疾得到全面整治,综合环境卫生、公共场所卫生和健康教育活动蓬勃开展,各项制度措施步入规范化、科学化、制度化的管理轨道,加快了我市创建国家卫生城市的步伐。   二、主要做法   (一)高度重视,加强组织领导,实现齐抓共建的良好格局   创建国家卫生城市是一项得民心、顺民意的民生工程,也是一项复杂的社会系统工程,需要各方共同努力,全民参与。办事处高度重视此项工作,切实在思想上、组织上、制度上、工作上提供坚实保障,确保创卫工作能够有条不紊、顺利进行。   一是组织健全,加强领导。办事处成立了以工委书记为政委、主任为总指挥的创建工作指挥部,下设创建办公室、爱卫组织管理组、健康教育组、病媒生物防治组、环境卫生组、环境保护组、传染病防治组等九个领导小组,明确了分管领导和具体负责人。同时,各村(社区)、辖区单位均成立了爱卫机构,落实了专职人员,实现了人员、经费、制度、职责“四落实”,确保创卫工作各项任务逐级落到实处。   二是明确责任,量化目标。按照国家卫生城市建设标准,制定出台了《进一步落实创建国家卫生城市包联责任制实施方案》,把目标任务细化,并与各(居)村签订了《创建国家卫生城市目标责任书》,明确了单位一把手为第一责任人,将工作完成质量列入绩效考核,实行动态管理。   三是加强督查,落实奖惩。实行工作月报告制度,办事处创建办每月对创建工作进行一次监督检查,并将打分评比结果以及相关工作做好记录,作为年度考核、评优评先的重要依据。对在创建工作中表现积极、成绩优异、贡献突出的单位和个人给予表彰。对在创建工作中顶着不办、拖着不干、整改不力的单位和个人评先实行“一票否决”。   (二)全民动员,营造浓厚氛围,充分调动参与创建的积极性   办事处将宣传教育工作作为创卫工作的主线贯穿始终,注重发挥宣传教育、组织动员在创卫工作中的重要作用,不断加大市民学校和健康讲座的宣传力度,使创卫工作由政府行为逐渐转变成为全民参与的自觉行动。   一是加大宣传教育,营造浓厚创建氛围。每年年初都召开创建工作动员会,对全年的创建任务、目标进行明确、动员和部署。同时,充分利用墙报、宣传栏、横幅、媒体、户外大型广告牌等形式开展创卫专题宣传。长期以来,我们共向社会印发《健康教育宣传手册》万余份,卫生防病常识宣传单2万余份,在辖区新增健康教育宣传栏30余块,站台式宣传栏8块,铝型材宣传栏12块;墙体喷绘125块,大型公益广告喷绘1处,悬挂宣传横幅25条,通过在辖区的广泛宣传,营造了创建国家卫生城市的浓厚氛围,全民的爱国卫生意识也得到明显提高。   二是以活动为载体,拓展创卫工作的参与面。在辖区广泛开展单位评比和群众性创卫活动,拓展了创卫工作的群众基础。组织巨龙生物工程股份有限公司、步步高公司等企业开展了卫生先进单位争创活动;在西街社区、刘庄社区开展了创建“卫生文明之家”活动,在辖区校园组织开展了以“洗耳是我家,人人爱护她”为主题的演讲比赛、健康知识竞赛和清洁家园活动;以课堂健康教育的方式,把创卫的目的、意义通过中小学生传达给家长,形成了“全家大小齐动员,把汝州越变越好”的良好局面。   三是加强培训学习,进一步凝聚合力。活动开展以来,特邀市爱卫办、市人民医院、市卫生局、市疾控中心等单位的专业人员来办事处进行不同层次的创卫知识讲座和培训会,参加学习培训的机关干部、各(居)村“两委”班子成员和辖区居民、商户达XX余人次,印发宣传材料20余种万份。同时,借鉴学习一些先进地区的创建经验,更加有力地推进创建工作。   (三)对照国标,着力抓好工作落实   根据《国家卫生城市标准》和《XX市创建国家卫生城市职责任务分解》的要求,着力对辖区社区、机关单位创建卫生工作三项内容进行了逐项落实,力争达到三个要求:   一是要求各(居)村有卫生管理组织和卫生管理制度,定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。实行创卫工作“一把手”负责制,对创卫工作分包路段、分包责任区,对职工进行健康知识教育并组织职工搞好环境卫生和绿化美化活动,爱卫工作有完善的计划、总结等档案资料。   二是要求各(居)村卫生状况良好,道路平坦,环卫设施完善,垃圾日产日清,公共厕所符合卫生要求,无违章建筑。各(居)村道路硬化平整,环境绿化美化,果皮箱、垃圾箱、下水道、公

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