检验检疫局机关党建的工作要点.docx

检验检疫局机关党建工作要点　　XX年机关党建工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及质检总局和辽宁局年度工作会议精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格党建责任制落实，坚持从严治党、依规治党，为确保全年各项工作任务顺利完成、推进检验检疫事业和外贸经济的科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证。　　一、牢牢把握狠抓党建责任制落实这一从严治党的关键。　　从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。为此，要牢牢把握狠抓党建责任制落实这一从严治党的关键，把从严治党的责任牢牢记在心上、紧紧抓在手上、切实落在行动上。　　（一）强化思想认识。不断强化党要管党、从严治党的政治意识，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把抓好机关党建工作作为最大的政绩、最正确的政绩观，坚持从思想深处重视党建、狠抓党建，把党建工作抓具体、抓深入，坚决纠正“抓党建同抓发展相比要虚一些，不容易出显绩，不必那么上心用劲”以及“从严治党过宽没有威慑力，会导致越来越多人闯“红线”，最终法不责众；过严会束缚人手脚，影响工作活力，干不成事，甚至还会影响自己的选票”等错误认识。　　（二）强化体制机制。把机关党建工作纳入全局整体工作部署，摆上重要议事议程，强化“党组对党建工作负总责，党组书记是党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，党组统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合”的领导体制，不断夯实一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局；坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，建立实施机关党建“六双”工作机制。即：在领导职责上实行“双责”，局领导既负责分管工作，又负责机关党建工作，切实做到“两副担子一肩挑”；工作目标上实行“双定”，制定年度目标时，既有业务工作目标，又有机关党建工作目标，变机关党建的“软任务”为“硬指标”；在日常工作中实行“双抓”，坚持“两手抓两手都要硬”的方针，在积极抓好业务工作的同时，把机关党建贯穿检验检疫工作始终；在个人述职时实行“双述”，各级领导干部既介绍德能勤绩廉等情况，也介绍履行党建职责的实效，促进从严治党责任承担好、落实好；在业绩考评上实行“双考”，既考核业务工作指标，也考核机关党建工作指标；在表彰奖励上实行“双奖”，既表彰奖励业务业绩突出的集体和个人，也对机关党建工作成效突出的部门和个人给予表扬奖励。　　（三）强化导向引领。一要注重“顶层设计”。作为一种常态化要求和长效机制，每年年初，都要认真研究制定机关党建等年度工作要点、实施方案以及配套制度；在年度工作中，都要适时召开党组会议、支委会议，部署机关党建工作，提出具体要求。二要加强教育引领。要利用全局集中学习、全局大会等时机，采取主题报告、党课教育、印发文件等多种形式对全局同志进行教育和引导，把握机关党建工作的正确方向，促使各项工作有条不紊地开展，强化机关党建工作的宏观指导，对职工起到教育引领作用。三要实行动态调度。要坚持纪检组和机关支部每季度一次的工作例会制度，对包括行风廉政建设在内的机关党建工作进行分析和总结；坚持局党组每季度召开工作形势分析总结会议制度，听取机关党建等各方面情况的汇报，分析形势，查找问题，部署工作，明确要求。四要推行绩效考核。持续完善《党小组量化考核办法》、《党员量化考核办法》、《行风廉政建设量化考核办法》、《精神文明建设量化考核办法》、《软环境建设考核办法》等专项考核办法，将遵守政治纪律、政治规矩等情况引入其中，全面深化机关党建绩效管理考核，考核结果纳入到全局部门和个人绩效考核之中，并作为评先选优、晋职晋级的重要依据；要修订最佳实事及好人好事申报评选办法，坚持每季度依据绩效管理考核成绩评定党建红星的制度。　　二、始终坚持“严”字这一从严治党的核心。　　世间事，做于细，成于严。从严是做好一切工作的重要保障。治国必先治党，治党务必从严。加强机关党建工作，必须坚持“严”字当头，全力解决不会严、不想严、不敢严的问题；必须坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，全力做到管到位上、严到份上。　　（一）从严抓教育。一要坚持常态教育机制。紧紧抓住以党组理论学习中心组学习为重点的龙头工程、以中层干部学习为重点的骨干工程和以党员学习为重点的基础工程，坚持以经常性教育、专题性教育、典型性教育为主要形式，以全面学和专题学相结合、反复学和跟进学相结合、集体研讨与个人自学相结合为主要方法，以绩效管理考核为主要抓手，以学习笔记和学习考试“双验收、双量化”、参学情况和学习效果“双考核、双挂钩”为主要手段的思想政治教育长效机制。二要突出思想教育重点。加强党性和道德教育，引导党员、干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求