老干部局年度的工作总结_2.docxVIP

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老干部局年度的工作总结_2

老干部局年度工作总结   XX年是党的十八大召开之年,是干部离退休制度建立30周年,也是我市全面推进“两区六城”建设起步之年。我局在市委市政府的正确领导和上级主管部门的关心指导下,以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,扎实开展创先争优活动和“进村入企(市场)”大走访活动,全面提升老干部工作服务质量,扎实推进离休干部“两项建设”,全面落实老干部“两项待遇”,不断深化服务管理,从而使老干部工作取得了一定的实效。   一、基本情况   目前,我市离休干部175人,其中本市离休149人(市内143人,安置在外省市6人),军干所7人,易地安置我市19人;享受地专级2人,县处级82人,科级91人;抗日战争时期参加革命工作24人,解放战争时期参加工作151人;平均年龄84岁,年龄最大95岁,年龄最小78岁。XX年,我市去世离休干部17人。   曾担任县级实职离退休老干部34人。   二、XX年主要工作   ㈠ 提高认识,加强领导,为做好老干部工作提供保障。   市委市政府始终把老干部工作作为维护社会稳定、促进经济发展的一件大事来抓,把推进离休干部“两项建设”,落实好老干部“两项待遇”作为党和人民交办的神圣历史责任去完成。   一是市委、市政府高度重视,为发挥老干部作用搭建平台、畅通渠道。市委、市政府重要会议都专门邀请老干部代表参加,出台一些重大政策都征求老干部意见,让老干部出主意、出点子。如邀请曾担任县级实职老干部参加市委全体会议扩大会议、全市领导干部会议、纪念市场建设三十周年庆祝大会等重大会议、活动;在班子换届、提拔任用干部时,充分听取老干部意见,邀请县级实职老干部对干部进行候选人推荐,约请曾担任县级正职谈话;聘请老干部担任党风廉政监督员等。   二是各部门、各单位齐抓共管,形成合力。如市财政局、人劳社保局、卫生局、文广局和建设局等职能部门以及房管处、社保处、医保处、中心医院等单位都为全市的老干部工作提供了大力的支持和配合。市委组织部、义乌商报社、商城集团等单位想老干部所想,积极为老干部学习提供条件,赠送报刊和杂志,为老干部送上精神食粮。形成了尊老重老的良好氛围。   ㈡ 认真落实老干部政治待遇。   一是搭建集中学习平台。认真组织老干部学习党的十八大精神和省、市十三次党代会精神,学习中央和省委关于党的纯洁性   学习教育活动有关文件精神。坚持每月3日组织离休干部政治理论学习小组组长学习和每月10日全市离休干部政治理论学习制度。学习内容紧密结合国际、国内形势和我市经济、社会发展中有关的理论性问题以及健康保健等方面。各单位各系统每月分组学习一次,局选配工作人员担任联络员参加学习,了解老干部的情况,听取老干部的建议和意见,并把老干部的建议意见及时反馈局领导。全年参加学习活动的老干部达XX余人次。   二是搭建信息传递平台。我局给每位离休干部订了《浙江老年报》、《参考消息》等。市委组织部为每位党员老干部赠送《共产党员》杂志,义乌商报社为每位老干部赠送《义乌商报》,商城集团为享受县处级待遇的老干部每人赠送《新华每日电讯》。许多离休干部主管部门为本单位老干部订阅三份以上报纸和杂志。通过征订报纸杂志,给老干部送去精神食粮,为老干部学习政治、了解国内外大事提供了方便。同时,积极开展送学活动,工作人员定期或不定期通过走访和电话联系老干部,向他们传达有关文件精神及了解老干部的情况,掌握老干部的动向。   三是召开老干部座谈会、团拜会。1月份,召开全市老干部春节团拜会,与老干部们欢聚一堂,共话发展,共迎新春,向老干部汇报XX年的老干部工作并致新春贺词。6月份,在市委党校举办全市老干部读书会,金华市委常委、义乌市委书记黄志平亲自为读书会作动员讲话,通报我市经济社会发展情况;组织部长徐涵兴同志主持读书会并通报了我市组织工作开展情况;金华市委党校舒晓明副教授和金华中心医院中医科徐斌主任分别讲授《国际国内形势》和《老年健康食疗知识》。   四是开展“走基层、看变化、促发展”活动。结合“进村入户”大走访活动,组织老干部开展大走访活动。“三八”妇女节,组织全市离退休女干部到上海世博园、嘉善西塘参观考察;4月份组织全市离休干部和曾担任县级实职退休干部到驻义机场部队参观考察;组织老干部深入农村,老干部政治理论学习小组组长、兴趣活动小组组长到萧山东方文化园、宋城等地参观考察。让老干部们实地察看社会主义建设新面貌,切身感受我市各方面建设成果等。   五是开展走访慰问活动。1月份分六个组,由黄志平、何美华等市领导带队走访慰问曾担任过县级实职的离退休干部,送上慰问金和慰问品。4月份局班子调整后,主要领导走访了40余位老干部,向他们详细了解情况,征求进一步做好老干部工作的建议和意见。夏季,局领导顶着暴雨,带领局工作人员和中心医院老干部门诊医生,登门慰问了180位老干部,为老

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