某乡应急管理队伍建设的情况汇报.docx

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某乡应急管理队伍建设的情况汇报

某乡应急管理队伍建设情况汇报   在县委、县政府、县应急办的指导下,在乡党委、政府的正确领导下,坚持预防为主,积极应对的工作原则,从维护人民群众利益的高度出发,加强组织协调,完善机构网络和预案体系,做好统筹规划,提高应对突发公共事件的能力,较好地完成了各项工作和任务,有效维护了全乡社会政治稳定和广大人民群众利益,促进了全乡经济社会的发展。现将我乡应急管理队伍建设情况汇报如下:   一、应急机构的建设   一是成立了由政府乡长担任指挥,分管应急管理工作的领导担任副指挥的应急指挥部;二是设立乡应急管理办公室。由分管应急管理的领导兼任办公室主任,应急办公室现有工作人员4名,配备了电脑、打印机等办公常用设备;三是完善村级应急工作领导机构、办事机构和工作机构,健全组织管理体系,实现了应急管理工作常态化、规范化。四是组成了专门的应急管理信息报送小组,有1人专门负责应急信息的报送工作,建立健全了信息报送和应急值守制度,当乡里有紧急情况,都在第一时间上报县相关部门,并做到了上报信息内容全面、规范,事件处置过程中,认真做好信息续报工作。   二、应急队伍建设   1、全乡应急队伍共有158人。   其中:乡级应急队伍有30人,大部分由乡干部职工组成。村级应急队伍有6个共128人,其中,华兰村25人,华城村18人,俊仁村25人,那岩村22人,德安村18人,叫宝村20人,主要是由村两委成员、甘蔗专干、村民小组长等组成。   2、应急队员除本身职务工资外,没有其它工资补贴,没有参加任何保险;   三、物资储备和装备配置   我乡应急物质有帐篷20顶,御寒衣物100余件,编织袋2500条等,以保证灾害来临时,将灾害损失降到最低;应急装备有:迷彩服50件,铁锨50把,为应急队伍的应急救援工作提供了保障。   四、应急能力   乡应急办有 1 人专门负责信息报送,建立信息报送和值守制度,如有紧急情况,应急队伍可在第一时间赶赴现场。村级安排人员值班,负责收集上报应急信息。建立各项管理制度,制定有应急预案。因装备较为简陋,人员均为兼职,没有经费和补贴,日常缺   少演练,应急能力有待加强。   五、存在主要问题:   一是缺少物资转备,现有装备配置简陋;   二是经费保障不到位,培训、训练和宣传不能及时开展;   三是村级应急队伍没有工资待遇,队员没有保险,工作积极性不高。      在县委、县政府、县应急办的指导下,在乡党委、政府的正确领导下,坚持预防为主,积极应对的工作原则,从维护人民群众利益的高度出发,加强组织协调,完善机构网络和预案体系,做好统筹规划,提高应对突发公共事件的能力,较好地完成了各项工作和任务,有效维护了全乡社会政治稳定和广大人民群众利益,促进了全乡经济社会的发展。现将我乡应急管理队伍建设情况汇报如下:   一、应急机构的建设   一是成立了由政府乡长担任指挥,分管应急管理工作的领导担任副指挥的应急指挥部;二是设立乡应急管理办公室。由分管应急管理的领导兼任办公室主任,应急办公室现有工作人员4名,配备了电脑、打印机等办公常用设备;三是完善村级应急工作领导机构、办事机构和工作机构,健全组织管理体系,实现了应急管理工作常态化、规范化。四是组成了专门的应急管理信息报送小组,有1人专门负责应急信息的报送工作,建立健全了信息报送和应急值守制度,当乡里有紧急情况,都在第一时间上报县相关部门,并做到了上报信息内容全面、规范,事件处置过程中,认真做好信息续报工作。   二、应急队伍建设   1、全乡应急队伍共有158人。   其中:乡级应急队伍有30人,大部分由乡干部职工组成。村级应急队伍有6个共128人,其中,华兰村25人,华城村18人,俊仁村25人,那岩村22人,德安村18人,叫宝村20人,主要是由村两委成员、甘蔗专干、村民小组长等组成。   2、应急队员除本身职务工资外,没有其它工资补贴,没有参加任何保险;   三、物资储备和装备配置   我乡应急物质有帐篷20顶,御寒衣物100余件,编织袋2500条等,以保证灾害来临时,将灾害损失降到最低;应急装备有:迷彩服50件,铁锨50把,为应急队伍的应急救援工作提供了保障。   四、应急能力   乡应急办有 1 人专门负责信息报送,建立信息报送和值守制度,如有紧急情况,应急队伍可在第一时间赶赴现场。村级安排人员值班,负责收集上报应急信息。建立各项管理制度,制定有应急预案。因装备较为简陋,人员均为兼职,没有经费和补贴,日常缺   少演练,应急能力有待加强。   五、存在主要问题:   一是缺少物资转备,现有装备配置简陋;   二是经费保障不到位,培训、训练和宣传不能及时开展;   三是村级应急队伍没有工资待遇,队员没有保险,工作积极性不高。      在县委、县政府、县应急办的指导下,在乡党委、政府的正确领导下,

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