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政府机关党委年度的工作总结
政府机关党委年度工作总结 县政府机关党委在县委领导下XX县直工委关心支持下,全面贯彻落实科学发展观,以开展创先争优活动为主题,以加强能力建设、制度建设、环境建设为抓手,创造性地开展政府机关党建工作,较好地完成了各项任务。现将一年来的主要总结如下: 一、坚持把思想建设放在首位,不断用先进理论武装政府机关党员干部 为认真贯彻落实县委关于开展创先争优活动的精神,着力推动学习型党组织建设,全面提升党员干部政治思想素质,针对政府机关工作人员的思想、工作实际,结合新形势、新任务的要求,开展创先争优、建设学习型党组织活动。创造性地开展工作能力提升培训活动,从今年5月份开始,利用休息日对全体工作人员开展能力提升培训活动。这次培训活动有三个明显特点:一是主题鲜明,真抓真学;二是领导带头,全员参与;三是创新方法,注重实效。活动由县政府机关党委书记唐辉同志带头上党课作辅导,重点围绕怎样做好党建工作,怎样做新时期合格党员,怎样正确处理做人与做事的关系等几个方面的问题,与大家交流工作实践与体会,帮助大家解决学习意识、品德修养、精神状态、工作追求等四个方面问题。 二、坚持以能力建设为抓手,不断提高党员干部的综合素质 针对办公室面临着服务发展的任务更重、政府工作的节奏更快、基层群众的期盼更大、职能转变的要求更高的新特点,从基础抓起,从培训入手,全面加强能力建设,以能力提升带动效能提升和服务提升,更好地服务领导、服务部门和基层、服务人民群众。县政府应急办副主任、机关党委组织委员李乂同志作了《学习公文处理、提高服务水平》专题辅导,努力提升政府机关公文处理工作的整体水平;县政府信息公开办副主任施敏成同志作了《掌握公文写作、提高服务质量》专题辅导。通过听辅导、分组讨论交流学习、实地考察、公文处理知识测试等活动,提高大家文稿写作能力、公文处理能力、调研信息服务能力、综合协调能力、督查落实能力、服务保障能力有了明显的提高。 三、坚持以组织建设凝聚人心,不断激发党员干部工作热情。 按照县委县直机关工委的要求,我们不断加强党的组织建设。一是机关党委换届工作。对机关党委组成人员进行了调整和充实,既有领导干部,又有不同层次人员,既保持了权威性,又增加了广泛性,兼职不失职,专职尽全职。对下属党支部进行重新划分和调整,将过去按楼层划分改成专业对口和工作职能相结合的方式划分,这样便于交流,更加合理,并配齐配强党总支、支部书记,落实了党支部书记“一岗双责”制度。二是健全党建工作制度。坚持在县委领导下开展工作,建立和完善了会议制度、机关党委会工作制度,修订和完善了集中学习、开展谈心、民主生活会、“三会一课”、发展党员、民主评议等制度,按时收缴党费,对党建工作实行目标管理,把任务分解落实到总支、支部。三是严格开展组织生活。坚持“三会一课”制度,党员大会、支委会、党委会定期召开,县长、副县长、政府办党组成员都能以普通党员身份参加支部民主生活会。“三会一课”质量不断提高。四是积极开展先进基层党组织、优秀党员创建评比和民主评议党员活动。按照活动要求,完善了考评细则,使创建活动落到实处。认真开展民主评议党员活动,评议时能自觉开展批评和自我批评,把评议的过程当作自我教育、提高修养的过程。将测评和考评有机结合起来,实行奖罚。今年,政府机关党委受县委表彰先进基层党组织2个,优秀党员6名,优秀党务工作者3名。 四、坚持以作风建设为切入点,不断提高党员干部的工作效能 在作风建设上,今年政府机关以制度建设、环境建设为主体。在充分调研,征求意见的基础上,对政府机关原来公文处理、保密、廉政建设、安全保卫、公务接待、财务报批、车辆管理等制度进行了修订,形成了比较完整的制度体系,并汇编在册,新制定了绩效考核办法,努力形成按制度办事,靠制度管人的机制,使政府机关各项工作管理更加有序,运作更加规范、职能更加明确、导向更加鲜明、考核更加合理,从而推进办公室管理的制度化、规范化和精细化,党员干部作风有了明显的转变。 五、坚持以廉政建设为载体,不断塑造党员干部的良好形象 坚持构建完善党风廉政建设责任制和惩防腐败体系。组织党员学习《关于党员领导干部廉政准则》XX县委相关文件,从严落实党风廉政建设责任制和工作机制,坚持把落实党风廉政建设责任制与政府机关工作实际结合起来,规范工作流程,坚持秉公办事,遵守廉洁自律各项规定,并抓好分管处室的廉政建设工作,今年来政府机关党员干部没有发生一起违法违纪违规案件。 今年政府机关党建工作取得的成效,主要得益于以下几点:一是领导重视。今年来,领导高度重视党建工作,定期开会研究党建工作的重大问题,平时经常过问党建工作的具体问题,帮助解决党建工作中问题和困难,出谋划策指导做好党建工作的方式、方法,落实经费支持做好党建工作。二是思路正确。今年来,政府机关党
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