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市质监局普法工作总结　　20**年是“六五”普法规划全面实施的第三年，也是进一步增强全社会法制观念和法制意识的重要一年。上半年以来，我们按照《XX县质量技术监督局“六五”普法规划》的具体要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，深入推进全局依法治理工作，使广大服务对象和全局干部职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了全局三个文明建设协调发展，为维护全局政治稳定和社会安定发挥了应有的作用，取得了一定的成绩，现将半年来的主要工作总结如下。　　一、全面发动，为“六五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。　　开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，干部职工法律素质提高，从而推动全局经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，党组按照全局“六五”普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。　　一是抓好宣传发动。我全局在普法教育工作上有着较好的基础，从“一五”到“六五”普法，全局党组始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。“六五”普法工作开始之初，全局党组就把“六五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以提高干部职工法律素质、依法治理为重点，进一步加大全局依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“六五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“六五”普法工作的氛围。　　二是抓普法机构的健全。为了加强“六五”普法工作的领导，全局将普法依法治理工作提到重要的议事日程。成立了“六五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作；领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。全局普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。由于领导重视，经费落实，使我全局的“六五”普法工作得以顺利的开展。　　三是抓规划和责任落实。全局领导根据《XX县质量技术监督局“六五”普法规划》的具体要求和部署，结合本单位实际，针对干部职工多、岗位分散、经营任务重和干部职工文化程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了全局第六个五年法制宣传教育规划和各年度工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。　　二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的干部职工队伍。　　经过今年的普法宣传教育，全局广大干部职工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。一年来，许多干部职工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。　　一是全局领导班子及成员发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。党组中心组在制订全年学习计划时，安排了不少于10学时（其中集中辅导不少于6学时）的法律知识学习和讨论。并认真做好记录。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。为保证学习质量，中心组在分专题进行讨论时，多次吸收有关部门负责人参加，共同提高认识、明确任务。通过“两个条例”等的学习和讨论，领导干部依法行政、拒腐防变的能力不断增强，一年来，未出现违法违纪现象。　　二是在抓好领导干部学法用法的同时，注重对中层管理人员、特别是股室负责人的普法教育工作。通过发放学习资料、看录像片、全局局域网等形式进行宣传教育。通过学习教育，全局干部职工遵纪守法的观念和依法行政、依法管理的水平的能力明显提高，保证了所属单位“三项制度”改革的顺利进行，年内没有发生安全事故。　　三是在法制宣传教育上，除了进行必要的集中学习外，更多地采取干部职工喜闻乐见的各种宣传方式来普及法律知识，使法制宣传方式方法由单一化向多样化转变。搞好四个结合。首先是普法集中学习与分散教育相结合。在普法教育中既有集中学习，又有分散个人自学。其次是普法教育与春节文艺表演相结合以更好地增强教育效果，寓教与乐。同时根据干部职工特点，进行形象化教育。再次是普法教育与开展各种有益活动相结合。如组织干部职工参加“百家网站法律知识竞赛活动”等活动，寓普法教育于知识竞赛之中，强化干部职工接受教育的自觉性。　　三、提高认识，正确处理“六五”普法依法治理同其它工作的关系　　在日常工作中，我们首先明确了“六五”普法依法治理必须紧紧围绕服务全县发展主