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政府接待办政风行风建设的工作总结
政府接待办政风行风建设工作总结 市管局(市接待办)是市政府直属管理机构,全称为XX市市直机关事务管理局(市委市政府接待办公室),承担着为市直机关提供后勤保障、事务管理和政务接待工作任务。 一直以来,我们始终把加强政(行)风建设作为转变工作职能,改进工作作风,提高服务质量的重要抓手,始终秉承“后勤不后”的工作理念,以执政为民、依法办事、提高效能、服务群众为主题,坚持以问题为导向,切实把政(行)风建设贯彻于各项工作之中,作为一项经常性、长期性工作抓紧抓实抓好,有力促进了机关后勤工作再上新台阶。我局在XX年全市市级目标考核评比中,党风廉政(全市综合考评第一)、效能建设、法治宣传教育、市政府目标管理等多项工作进入全市先进行列,连续6年获评市政府年度目标考核“优秀单位”称号。年内,又荣获“全省首届学习型党组织示范单位”(全省后勤系统唯一一家)、安徽省第十届文明单位、全省公共机构节能示范单位等,机关事务工作连续多年获省管局(省接待办)通报表彰,机关后勤工作率先跻身全省第一方阵。完成市直机关公务用车改革既定各项工作任务,率先建立“市直公务用车管理平台”并规范运行,公车改革各项工作平稳有序推进。 今年以来,围绕政行风建设,我们紧密结合“三严三实”专题教育,突出问题导向,从领导班子自身抓起,着力解决“不严不实”问题,不断深化巩固党的群众路线教育实践活动成果,有力促进了党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步巩固,不断推进机关事务管理和接待工作科学发展,为我市重返全省第一方阵提供了坚强有力的后勤保障。 一、提高思想认识,多措并举,不断强化组织领导 一是调整完善工作责任制。根据局(办)人事变动,及时调整局政(行)风评议工作领导小组,成立由市委副秘书长、局(办)党委书记李新强同志为组长,局纪工委书记张闽生为副组长的领导小组,局属各单位、机关各科室(处)负责人为政(行)风工作的第一责任人,分管领导对分管岗位和分管业务的政(行)风评议工作各负其责,形成了领导小组及其办公室具体统筹抓,局主要领导亲自抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二是突出落实服务承诺制。坚持把群众满意作为第一标准,以落实上一年度政(行)风评议征求意见建议整改为切入口,结合机关效能建设要求,找差距、查不足,以零失误、零容忍为标准,多方征求意见,新研究制定出台了10 项服务管理措施,对提高效率、改进作风做出具体承诺和详细规定,着力从源头上杜绝态度不热情、服务不到位、沟通不得力、反馈不及时等现象。 三是严格落实责任追究制。一方面,我们严格落实明查暗访制度,把督促检查贯穿政(行)风建设的全过程,把工作部署与督促检查同步推进。同时,对发现问题,明确责任人,实行限时督办制。年内,我们主动督办落实相关事项6项次,开展政(行)风建设谈话提醒近20人次。同时,我们始终把政(行)风建设纳入目标责任制管理,与评优评先、责任奖惩等挂钩,对政(行)评议工作中出现问题的单位和个人实行“一票否决”,绝不迁就,坚决处理。 二、从严从实,狠抓作风建设,自觉践行为民宗旨 我们始终以政(行)风建设为着力点,创新工作举措,坚持做到“四个并重”,推动作风持续好转。 重垂范。政(行风)建设,领导干部率先垂范是关键。在工作实践中,我们坚持做到“三个带头”:一是带头学习。坚持崇尚学习、勤于学习、善于学习,带头发言、带头撰写学习体会文章。带头深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规,组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动,组织党员干部观看了教育影片《永远的焦裕禄》,组织开展赴凤阳小岗村接受教育等活动。党委班子撰写作风建设理论文章先后近30篇发表被《中国纪检监察报》等中央、省市主流媒体予以刊发。二是带头调研。结合开展的“三严三实”专题教育,围绕“反四风”,带头深入基层、深入群众,局党委先后开展基层调研、结对帮扶、征求意见建议近20次,征求意见建议近40条。截至年底,已按时间节点完成问题整改落实。三是带头守纪律。要带头遵守党纪条规,带头遵守单位制度,用守规矩、讲原则的形象赢得干部职工和广大群众的信任和支持。局领导班子成员带头做出党风廉政公开承诺、改进作风事项承诺,并全部予以公示,自觉接受群众监督评议。 重制度。为细化落实把“权力关进制度的笼子”要求,坚持把制度建设的着力点在配套细化上。XX年度,我们在深入学习贯彻十八届中央纪委五次全会和省、市委相关会议精神基础上,研究出台了对基层单位、机关科室(处)党风廉政建设巡查制度,纪工委、监察室廉政约谈制度,市管局(接待办)关于在查办案件工作中实施 “一案双查”的暂行办法等6项制度,进一步强化了惩治和预防腐败体系建设。同时,围绕落实制度,加强对重点
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