机关党委的工作总结.docxVIP

机关党委工作总结　　根据会议安排，结合机关党委上半年工作开展情况及下半年工作计划，特作如下汇报。　　XX年，机关党委在局党委和市直机关工委的领导下，突出“两创”工作主题，强化基层组织建设，紧紧围绕中心，服从和服务全局，党建工作呈现了新气象，为局系统全面完成市委市政府交办的各项工作任务提供了坚实的思想和组织保障。　　一、上半年工作回顾　　(一)创先争优活动进一步深化　　XX年是创先争优活动的总结表彰年，机关党委按照市委组织部、市直机关工委和局党委的统一安排部署，主要从以下几个方面发力推动了创先争优工作。一是突出主题引领，围绕“大开放、大转型、大跨越”战略，根据“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总要求，以“统筹城乡发展、建设幸福湘潭”为总目标，通过集中学习，书记上党课，大讨论，板报宣传等方式，进一步营造了浓厚的创建工作氛围;二是突出载体创新，结合“下基层、听民声、解难题”双联工作要求，推出了结对帮扶“三个一”活动，全系统共有九十三名党员领导干部与基层一线党组织和党员群众结成了帮扶对子;三是突出活动示范，今年我局在学雷锋、为通道受灾群众献爱心、争当文明市民等方面发起或参与各类活动十二件次，有效的扩大和提升了商务形象;四是突出服务中心，在完成党务党建工作的基础上，机关党委牵头主抓了创先争优和创建文明城市工作，协调和负责了全市文明城市创建市场环境组牵头工作，配合和服务了中博会中非论坛活动;五是突出推先推优，今年系统所属市报废汽车拆解有限公司党支部被评为XX市先进基层党组织、湘潭金锣公司党支部书记、厂长姚现强被评为XX市级优秀共产党员。　　(二)基层组织建设进一步加强　　一是完善了基层组织建设，为加强基层党组织建设，局机关党委经多方征求意见并报局党委同意，将机关支部由一个分设为四个，同时指导和参与了老干支部的改选工作;二是推动了学习型党组织建设，首先强化了新党员教育培训工作，共组织20名入党积极分子参加集中培训;其次是抓好党员集中学习教育，局机关党员干部划分为四个学习小组，每月坚持了两次集中学习;再其次注重了学习方法的创新，采取走出去和请进来、局主要领导上党课、请专家教授作报告、观看电教片、科室负责人轮流授课等形式提升学习效果。三是构建了党内关怀激励机制，广泛开展了慰问困难职工和帮扶特困党员的活动，半年系统内慰问特困党员和帮扶困难职工96人次，共发放慰问金3万余元;四是加强了对党建工作目标管理，做到了党建工作年初有计划，阶段有检查，活动有信息，年终有总结，对局属各党支部(总支)党建工作定期开展督查、通报、和讲评;五是启动了基层党组织分类定级工作，按上级要求，对系统62个基层党支部，共评定“好”的支部9个，占%，“较好”支部52个，占%;“一般”支部1个(锰矿肉食站党支部)占%，并向党员群众公开了定级结果　　(三)文明创建工作亮点纷呈　　一是创建文明单位全面启动，创建文明单位工作是我局年初确定的重点工作八大实事之一，机关党委作为牵头部门，主要做了以下工作。一是广泛进行了宣传发动，提出了“创文明单位、树商务形象”的主题，组织召开了专题会议，多次向局党委汇报创建文明单位进度，邀请了市区文明办来局指导，向省市报送信息八条次;二是明确目标、划分责任，对照文明单位创建要求，制定了机关各科室创建工作责任明细表，并配合人教科抓好了考勤考绩工作;三是强化教育培训，规范党员干部行为，建议开设了业务知识、法律法规、创建专题等讲座，制作了文明创建宣传专栏，编印了公务员文明手册;四是美化和优化了办公环境。二是创建全国文明城市工作开局良好，由机关党委牵头的创建全国文明城市工作，事关全局，责任重大，局党委高度重视，四月份以来，机关党委一是积极组织全局干部积极参与 “文明诚信、从我做起”以及 “提升素质作表率，加强城管治‘六乱’”活动;二是借助网站、电视、媒体等平台以及自制的两块专版大力宣传商务系统开展诚信兴商“不让消费者喝到一瓶假酒”、市直属菜市场管理、以及涉及我局职能范围内的其他民生方面的(酒、肉、油)执法打假、执法维权等方面的信息;创建活动信息;三是做好了创建全国文明城市“市场环境组”牵头单位的具体工作，对照考评细则量化细化了成员单位的职能职责，汇总了成员单位专项工作牵头责任人、联系人等信息并制作了通讯录，建立了qq群，建立了成员单位联动机制网络、联席会议、信息报送等制度，对四至六月工作进行了收集整理，并接受了市创建办的督查。　　二、下半年工作计划　　(一)以学习贯彻党的十八大精神为契机，掀起系统理论学习高潮，党的十八大召开在即，机关党委计划通过大会学习，发放资料鼓励自学，邀请党校老师辅导，与十八大党代表面对面等形式，在全系统开展学理论、讲党性、见行动、比贡献、促发展活动。　　(二)以继续深入开展创先争优活动为基础，