某年最新个人自传.docx

XX年最新个人自传　　敬爱的党组织：　　我叫 ，出生于 年 月，从事建筑工程施工管理已有十七年了，自XX年7月进入。。。。。。有限公司以来，一直担任公司副总经理一职。早在1999年12月我就取得了工程师职称，并于XX年2月获得####大学公共事业管理专业本科证书，积累了丰富的建筑施工企业实践管理工作经验、扎实的施工管理理论知识。在我从事该工作以来主要突出的工作业绩有：1、***年**月完成**********工程，获XX年度XX市建设工程“浦江杯”奖(市优质工程);2、****年*******工程，该工程**荣获XX年度民防优质结构杯，7#、8#楼荣获XX年上半年度“东方杯”优质工程、s地块二标段北区地下车库荣获XX年度上半年“东方杯”、s地块商品住宅7#、8#楼荣获XX年度XX市建设工程“白玉兰”奖(市优质工程)、s地块商品住宅被评为XX年度XX市文明工地等;3、XX 年6月完成*****工程，荣获XX年度XX市建设工程“白玉兰”奖(市优质工程)、XX年度XX市文明工地等奖项。　　本人一直十分注重精神文明、遵纪守法、依法经营，富于创新精神，探索企业经营管理的新路子新方法，在我的带领下，公司规模日趋壮大，职业队伍稳定，素质提高，企业的经济效益和社会效益取得双丰收，现将本人的工作总结如下：　　一、加强政治思想学习，不断提高素养。　　本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，热爱祖国，热爱社会主义，坚持四项基本原则，具有较强的组织纪律性，能带头以身作则，严格遵守国家的法律法规，以及本单位的各种规章制度，思想纯洁、廉洁奉公、处事公证、客观、讲究诚信，在社会上具有良好的信誉度，遵守职业道德，依法经营，依法照章纳税，为企业取得各种荣誉：XX年被XX省工商行政管理局评为“守合同重信用单位”，本公司还被评为县级“文明单位”称号。　　二、不断加强业务知识学习，提高业务工作能务。　　本人十分注重业务知识的学习，对企业经营管理与现场施工知识学习的十分熟练，同时积极吸收国际国内先进的经验，并运用于日常的管理、施工当中，在我的带动下，全公司员工都成了一股经常学习业务知识，不断更新已有知识的良好风气。我在公司内部开展了业务知识竞赛，对竞赛优胜者除奖励外，还根据工作需要，加以重用、提拔，使一批业务知识扎实、工作有冲动的年轻人脱颖而出，成为企业的技术骨干，为企业提升竞争能力，优化结构起到了十分重要的作用。　　三、建立健全企业的各项规章制度，走现代企业管理之路。　　没有规矩，不成方圆。我注重企业的各种规章制度建设，根据企业的实际情况，并依据建立现代企业管理制度要求，制定了本企业的管理规章，落实各种岗位责任制，因管设岗，因岗定人，以责定酬，做到职责明确，奖罚分明，各司其职，各就各位，核理管理层次，实行分级管理，统分结合的企业管理模式，使企业在规模、产值日益壮大的情况下，始终保持企业良好的动作状态，为企业的大踏步发展奠定了基础。企业在各项管理工作走上了规范化之路，XX年，经有关单位严格审查，企业取得了iso9001质量管理体系认证证书，为企业走上现代企业管理之路作出了贡献。　　四、加强职工队伍建设，充分发挥职工的积极性创造性。　　职工是企业的主人，没有良好而稳定的职工队伍，要使企业发展壮大那是一句空话。我历来十分注重职工队伍建设，把职工队伍建设摆在日常工作的首位，由于建筑施工企业的特点，主要工作场所在野外，风餐露宿是常事，因此对职工的身体，适应能力要求较高。根据这种特点，在职工的录取、使用上严格把关，选择身体素质好，有吃苦耐劳精神的员工进入，对新员工进行岗前培训、安全知识教育，使每一个职工在思想上行政上有一个标准，确保了员工的思想素质，在施工忙季，需聘用大量民工，这对安全是一个难题，我就带领企业安全员亲自下工地，进行现场指挥，确保了工程的施工安全，在职工内部开展了劳动竞赛，还针对企业青年多，业余生活枯燥的实际情况，带领青年骨干组建立了青年科技队，引志青年学知识文化，定期开展活动，不但提高了青年职工的工作办事能力，不丰富了他们的业余生活，也为稳定职工队伍起到了很好的作用。根据企业的经营情况，不断改善职工的报酬福利待遇，在逐步提高职工报酬的情况下，为职工购买了养老保险，施工安全保险等。　　五、强化管理、开拓创新、提升效益。　　管理、创新是我思考得最多的问题，确实管理对一个企业来说，是十分重要，没有良好的管理，就谈不上企业的发展、效益，而没有创新，企业的管理就会停滞不前，就会缺少发展的动力，我擅长综合管理，根据自己多年的企业管理施工经验，加以总结，制订出一套适应企业发展的管理模式，并不断加以创新落实，同时积极探索吸取国际国内的先进经验，在施工过程中大胆采用新技术新方法，提高了工程质量