市卫校半年的工作总结.docx

市卫校半年工作总结　　上半年来，学校在市卫生局的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，以建设“专业化的教育培训基地”为抓手，强化服务意识，把握发展机遇，凝心聚智，扎实工作、锐意进取，为加快我市卫生技术人才的培养做出了自己贡献，具体工作情况汇报如下：　　一、XX年上半年工作总结　　(一) 常规管理有条不紊，服务意识不断增强　　为全面贯彻落实市委、市政府“810成效比拼年”活动的工作部署，进一步提升执行力和落实力，学校紧紧抓住管理和教学两条主线，不断加强队伍建设，夯实内部管理，促进学校持续发展。　　1.完善规章制度，夯实内部管理　　根据学校实际情况，重新梳理了学校有关管理规章制度，进一步完善了教职工代表会议制度，增强工作透明度;进一步完善考核奖惩制度，明确工作岗位职责，学校各项工作有章可依;强化民主集中制原则，狠抓团队精神培养，班子成员模范表率，党员干部以身作则，全校教职工做到心往一处想，劲往一处使，工作效率显著提高。　　2.加强理论学习，教师素质全面提升　　学校始终把思想政治建设和师德师风建设作为教职工队伍建设的首要任务来抓，一是重视思想教育，以先进理论武装头脑。坚持每周一次的教职工政治学习制度，在全校形成“讲学习”氛围。科室学习、党员学习、教职工政治学习都坚持制度，规范管理，有计划、有安排、有主题、有记录，紧跟形势，内容充实，重点突出，紧扣实际，形式多样，通过学习提高教职工的理论素养;二是根据业务工作需要，不断加强教师的业务知识学习。采取集体组织学习、个人自学、参加集体备课、听课、评课和教学研讨会等形式，使教师们能掌握现代化教育理念，不断提高其教学业务素质和水平。　　3.强化服务理念，提升服务质量　　积极推进平安校园创建活动，加大校园安全管理力度，切实抓好学校卫生综合治理工作，与相关科室、条线签订安全责任状;加强食堂管理，狠抓食品卫生安全，未发生一起因食物引起的安全事故;全体教职工严格按照年初提出的惠民便民十项工作举措，强化服务意识，提高服务质量，有力地保障了学校教学各项工作的顺利开展。　　(二) 精准职能定位，成教实现新突破。　　上半年，学校充分发挥“多元办学”的优势，立足服务卫生、服务社会，拓展服务领域，提升办学层次。今年上半年共举办各级各类班级38个，共计学员数1859人;其中，医学类成人学历教育班24个，学员数1128人，其他各类非学历培训班14个，学员数731人。　　1.加强成教招生力度，成教规模稳中有升。　　面对日益激烈的生源竞争，学校找准招生定位，发挥办学优势，结合全市卫技人员提升学历层次和综合素质要求，与苏州大学、南通大学、南京健康职业学院、张家港电大开展联合办学，通过多渠道广泛发动、集体办理报考手续、举办考前辅导班等为招生服务，XX年学校新录取新生人数达329人，创成教学历招生人数之最。　　2.发挥教学资源优势，全力做好短期培训工作。　　学校紧紧围绕“提高培训层次，发展培训新项目，拓宽培训渠道”的工作宗旨，精心谋划，积极部署，开展了多种形式的非学历短期培训。一是开展全市社区医生全科化知识全员轮训。4月初，学校主要领导就与相关职能科室负责同志一起多次赴各镇(区)社区卫生服务中心开展轮训的调研工作，征求倾听社区卫生服务中心领导、社区医生对菜单式轮训方案的意见与建议，确定了今年的社区医生全科化知识全员轮训将围绕“常见病能诊治、大病能诊断，急诊能处理”的目标要求，进一步强化中医基本适宜技术、急救急诊技能以及高血压防治等实务操作培训，确保学员熟练掌握诊治技能，更好地为社区居民卫生健康服务，截止五月底，已举办了二期，轮训学员90人;二是开展全市住院病人专业护工培训。上半年我校又对来自全市各级医疗卫生单位19名住院病人专业护工进行了专业技能培训，经市职业技能鉴定中心考核，全部获得了医院陪护岗位合格证书;三是举办了第六期心理咨询师培训班和第一期(二级)国家心理咨询师培训班。通过努力，今年共有学员37名报名参加了国家心理咨询师培训，由于今年采用网络远程教育模式，改变以往面对面授课形式，学员可以自主安排学习，有效解决了学员工学矛盾;同时，只要在有效时间里报名，就可以随时开通学习通道，增大学员学习培训机会;四是举办了国家临床执业(助理)医师、乡镇执业助理医师资格实践技能考试的考前培训班。为了提高了我市临床执业(助理)医师实践技能考试通过率，学校聘请了具有丰富执业资格技能考试培训经验的苏州老师来进行培训，来自全市各医疗卫生单位的74名临床医生参加了此次培训。　　(三) 加强教学常规管理，提高教学办学质量。　　学校按照开学初制定的教学工作计划，以“重实际，抓实事，求实效”工作原则，以抓观念转变、抓业务提高、抓常规落实、抓教学研究为重点，强化内功修炼，提高教学办学质量。一是健全、完善各项教学管