市农牧局党委年度党建的工作总结.docxVIP

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市农牧局党委年度党建的工作总结

市农牧局党委年度党建工作总结   XX年,农牧局各级党组织围绕中心,服务大局,坚持党的思想组织制度建设、精神文明建设、党风廉政建设与农业工作一起抓,学习型、服务型、创新型机关建设同推进,为全市农牧事业发展提供了坚强的力量支持和组织保证。XX年,全市农业工作实现新发展,粮食生产实现十二连增,蔬菜产业、畜牧业、新能源建设、农机、土地流转、农技推广体系建设等项工作继续领跑全省,渔业生产占据全省半壁江山。现将XX年党的建设工作述职如下:   (一)组织开展 “三严三实”专题教育、解放思想大讨论和“爱唐山、做贡献”主题实践活动,扎实推进“三型”机关建设。深入开展“三严三实”专题教育活动、解放思想大讨论和“爱唐山、做贡献”主题实践活动。按照市委的统一要求,我局各级党组织紧扣活动主题,围绕解决“不严不实”和思想、精神状态、工作作风和农业转型升级存在的问题,坚持领导带头和问题导向,立足职能,认真开展“三严三实”学习研讨,以上率下,进一步调动起全局党员干部干事创业的干劲,抓实项目建设等八个“农业增长点”,加快推进农业转型升级,为唐山完成习总书记提出的“三个努力建成”做贡献。局理论学习中心组带头学习,建设学习型机关。局中心组坚持周一集中学习制,认真学习十八届五中全会精神和省市委全会精神,学习习近平总书记系列讲话原文,分别给基层党支部的党员干部上党课,用先进理念指导农业工作。领导干部坚持过双重组织生活,开展批评和自我批评,凝心聚力建设现代农业。组织开展“大讲坛、大调研、大比武、大培训”活动,建设一支政治性强、业务精良、作风过硬的干部队伍。今年以来局中心组组织集中学习31次,组织技术比武15次,农技专家讲堂32场次,开展各种技能培训31场次,全局干部职工得到了学习提高。局领导落实项目分包制,解难题,办实事。局党委坚持党建紧贴农业工作,共融发展,局班子成员和局属单位主要负责人协同县区局及农业技术专家,深入到项目建设单位现场办公,掌握项目进度,了解项目建设情况,提出建设性的建议和推进方案,帮助解决问题和困难。截至目前,为63个项目单位提出合理建议和推进方案135条,提供农业技术服务180项,协调完成投资亿元,有效提高了农业重点项目建设水平,有力推动了农业重点项目的进程,已建成的16个。   (二)强力推进党风廉政建设。落实党委主体责任。按照市委要求,进一步明确局党委为党风廉政建设主体,明确任务,分解责任。每次召开局党委会,都将党风廉政建设工作做为一项议题听汇报,与全市农业工作同研究、同部署、同落实、同检查,统筹安排,协调推进。落实“一岗双责”责任制。局班子成员认真落实“一岗双责”,以身作则,坚持把纪律和规矩挺在前面,严格维护和遵守政治纪律,坚持和维护党的民主集中制原则,严格遵守组织人事纪律。按要求认真填写廉洁自律承诺书,履诺践诺。认真执行领导干部廉洁自律的有关规定,自觉接受群众监督。深入开展涉农工作中侵害农民群众利益和“不作为、慢作为”专项整治。严格要求,逐一查摆问题,认真落实整改措施,自查自纠情况通过公开栏、内网的形式进行公示,接受监督,构建一套对“不作为、慢作为、乱作为”问题的有效监督机制。加强农业项目资金监管。严格审查专项资金的审批和使用等关键环节,防止资金被挤占、挪用,消除腐败根源,最大限度的发挥资金的使用效益。   (三)坚持党建工作责任制,不断提高机关党建科学化水平。积极落实党建工作责任制,服务中心,建设队伍。局属单位完成换届选举工作。根据《中国共产党章程》规定,经局党委研究决定,从9月份开始组织局属党支部换届选举,依规按程序选举产生新一届党支部组成人员,配强配优局基层党组织。加强制度建设。加强党组织联系群众制度,密切联系群众。坚持党内民主制度。按《市农牧局党委会议事决策规则》、《市农牧局领导干部直接联系群众制度》等项制度办事。加强党员管理。落实党员发展的“三公一票”制,组织入党积极分子培训,培养发展党员。 建立党员管理档案,培养发展党员。尊重退休党员意愿,依规迁出组织关系。依规做好党费收缴、管理和使用。按照要求,坚持收支两条线管理党费,坚持党费管理三级负责制,把住党费使用五项用途,量入为出,厉行节约,略有结余。   (四)全面加强精神文明建设。依托道德讲堂和善行功德榜开展“四德”教育,树立社会主义核心价值观。结合职能,组织开展学雷锋见行动、文明出行等志愿行动,创建文明机关。组织开展“扶贫济困一助一”活动,坚持局领导一助一,为25名困难职工送去实物价值2万余元,为6名特困职工落实精准帮扶政策;先后4次组织团员到截瘫疗养院慰问院友,送去党和政府的温暖和关怀。积极开展群众性文化体育活动。每逢重大节日必组织活动,先后组织了迎新春书画摄影展、羽毛球比赛等群众性文体活动,组队参加了工委举办的游泳、乒乓球比赛等各项活动并取得好成绩,被评为优秀组织奖。落实

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