AQ-0008职业病防治计划与实施方案.docx

修 订 记 录修订日期版本版次修订编号修订页次修订内容摘要分发部门企管部生产部技术部七类车间零类车间模具车间签字核准/日期审核/日期制订/日期目的：为认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》相关要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，制订职业卫生年度工作计划及实施方案。2、适用范围：使用于公司各车间劳动者从事接触噪声、粉尘等职业病危害因素的作业。防治方针职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司负责、分级管理、定期考核”的管理体制。公司内相关部门各负其责相互协作。防治目标4.1做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，在岗职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％； 4.2在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达100％。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌； 4.3职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到95％； 4.4逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳 动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳； 4.5作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率 为0，不发生重大人身和设备安全事故。 4.6认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。5、职能职责划分5.1 总经理职业危害防治责任5.1.1作为公司职业健康管理第一负责人，对公司职业危害防治工作全面负责。5.1.2积极参加政府安全生产监督管理部门组织举办的职业健康教育培训，掌握职业健康基本知识，提升职业健康管理能力。5.1.3遵守国家职业健康相关法律规范要求，自主全面落实公司职业健康管理主体责任。5.1.4建立、健全公司内职业健康管理机构，充分配备职业健康管理人员。5.1.5组织建立健全公司职业健康责任制，并切实推进落实该项制度。5.1.6组织编制公司内各职业病危害岗位操作规程，指导推进职业危害接触岗位员工日常教育培训工作。5.1.7保障公司内职业健康投资的有效实施，积极改进工艺、设置防护设施，消除或降低作业场所职业危害风险。5.1.8组织开展公司内职业健康日常检查工作，及时消除职业危害隐患。5.1.9组织编制公司内职业健康事故应急救援预案，定期组织应急预案的演练，确保预案切实有效。5.1.10确保建设项目职业危害防护设施符合“三同时”的基本要求。5.1.11不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。5.1.12坚决不使用政府主管部门命令淘汰或禁用的生产工艺或材料。5.1.13发生职业危害事故，及时向政府安全生产监督管理部门报告，采取有效措施，消除或减少者事故危害。5.1.14认真听取职业健康管理工作报告，研讨解决公司内职业危害重大问题。5.2职业健康管理部门职业危害防治责任5.2.1 参加政府安全生产监督管理部门组织举办的安全生产管理人员法定培训。5.2.2 督促、协调公司内各职能部门、各级工作人员充分履行各自职业危害防护职责。5.2.3 协助总经理依据法律法规、国家标准、行业标准，全面推进落实公司职业危害防治各项主体责任。5.2.4 对公司职业健康经营管理状况进行定期评审，总结经验，提出对策，实现职业健康管理持续改善。5.2.5 制定公司职业健康经营管理短期、中期、长期规划。5.2.6 全面、充分识别公司内各作业场所发生的职业危害因素，并依法向政府安全生产监督管理部门申报。5.2.7 建立、健全职业健康管理各项规章制度、职业危害接触岗位操作规程、职业危害事故应急救援预案，及时修订，并确保有效实施。5.2.8 组织开展职业危害接触员工岗前、在岗期间的职业危害防护知识教育培训工作，并对教育效果进行持续检讨和改善。5.2.9 通过公告栏、标语、知识竞赛、影视、专项活动等多种形式积极开展职业健康宣传工作。5.2.10 对公司内各作业场所存在的职业病危害因素进行风险评价，组织制定相应危害控制措施。5.2.11 于各职业危害因素发生场所依法设置相应警示标识。5.2.12 于各化学品存放、使用场所规范设置相应的MSDS资料。5.2.13 组织开展公司内职业危害防治检查工作，及时消除职业危害危险隐患。5.2.14 参与公司新建、改建、扩建项目的职业危害防护设施“三同时”工作，提出相关意见。5.2.15 依法推进职业危害预评价、职业危害现状评价工作。5.2.16 发放和管理职业危害接触岗位员工个人劳动防护用品。5.2.17定期委托具备资质的单位对公司内各作业