大学党的群众路线教育实活动中“四风”突出问题专项整治工作实施方案.docVIP

大学党的群众路线教育实践活动中“四风”突出问题专项整治工作实施方案 根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中继续深入开展突出问题专项治理工作的通知》（湘群组发〔2013〕28号）、《关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作的通知》（湘群组发〔2013〕45号）和《湖南省高等学校“四风”突出问题专项整治工作实施方案》（湘群组发〔2014〕39号）的要求，结合学校实际，制定本实施方案。 一、指导思想和目标 以党的十八大及十八届三中全会精神为思想统领，以习近平总书记一系列重要讲话为行动指南，以为民务实清廉为主题，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点整治师生反映强烈的“四风”突出问题和损害师生利益的不正之风。通过开展专项整治，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，以扎实的整改成效取得广大师生的认可和满意，推动学校事业科学发展。 二、主要任务和责任分工 1．从严控制会议。按照《中央和国家机关会议经费管理办法》和《全省性工作会议审批管理办法》的要求，结合学校实际，抓紧建立健全务实管用、便于操作的会议制度；严格会议审批制度，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，严禁以会议名义游山玩水；简化会议程序，减少出席会议领导人数，严格会议经费管理；严肃会风会纪，坚决杜绝开会不到、迟到、早退等现象。确保2014年全校性会议数量比上年减少30%以上（党的群众路线教育实践活动有关会议除外）。 牵头校领导：张 牵头部门：党委办公室 负责人：配合部门：校长办公室、监察处、财务处 2．清理规范各类文件。参照《关于进一步精简文件和简报的实施意见》（湘办发〔2012〕42号）规定，对学校各类文件进一步清理规范，防止文件过多过滥现象。同时推进公文电子化，减少纸质文档印发量。确保2014年校级层面下发的文件数量比上年减少20%以上（党的群众路线教育实践活动文件除外）。 牵头校领导：刘 牵头部门：校长办公室 负责人： 配合部门：党委办公室 3．从严控制各类简报和内部刊物。参照《关于进一步精简文件和简报的实施意见》（湘办发〔2012〕42号）和《关于加强校内刊物和内部交流资料管理的通知》（校发〔2005〕3号）的相关规定，对学校各类简报和内部刊物进一步清理规范，防止简报和内部刊物过多过滥现象。 牵头校领导： 牵头部门：宣传部 负责人： 配合部门：各相关单位 4．从严清理和规范评比达标表彰活动。全面清理校内评比达标表彰项目，确保精简20%以上。对评比达标表彰项目及活动实行总量控制，讲求质量，注重效果；建立健全规范评比达标表彰活动长效机制，严格标准，讲求程序，确保客观公正，公开透明；严格各项表彰奖励标准，严格评比达标表彰活动的经费管理。 牵头校领导：牵头部门：校长办公室 负责人： 配合部门：党委办公室、组织部、监察处、党委宣传部、学生工作部（处）、校团委、校工会、教务处、财务处、研究生院、科技处、社科处、保卫处 5．整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正宗旨意识淡漠，漠视师生员工合理的利益诉求，不注重维护师生员工利益的行为。坚决纠正学校工作人员对待师生、家长等群众来访态度冷漠、办事拖沓，麻木不仁不作为、相互推诿不担当等行为；坚决查处“吃、拿、卡、要”行为；坚决整治作风粗暴、滥用职权行为。 牵头校领导： 牵头部门：组织部（机关党委） 负责人：周 配合部门：监察处、校工会、教务处、研究生院、图书馆、后勤管理处（后勤集团） 6．切实整治“庸懒散”。严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守、私自调课，以及教授不上课、博士硕士代课等行为，坚决杜绝机关干部和教辅人员上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目、上班时间外出办私事等现象。 牵头校领导： 牵头部门：人事处 负责人：俊 配合部门：组织部、监察处、教务处、研究生院 7．查处超编制进人、违反规定程序进人、调动工作不转工资关系等问题。按照《全省干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作方案》（湘纪发〔2013〕13号）和《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》（湘办〔2013〕29号）的要求，深入推进自查自纠、复核检查、整改验收等各阶段工作，切实加强制度建设，进一步规范机构编制管理和人事管理工作，整治不正之风。 牵头校领导： 牵头部门：人事处 负责人： 配合部门：组织部、监察处 8．查处超职数配备领导干部、超范围分设党政职务、随意按年龄划线调整配备干部、变相为领导配备秘书等问题。按照《全省干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作方案》（湘纪发〔2013〕13号）和《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》（湘办〔2013〕29号）的要求，