员工关系管理调查表.doc

员工关系管理调查表 您好！为了更好地开展未来管理工作，做好桃姐大酒楼的员工职业规划，提高全员的管理及专业技能，特做此调查问卷，我们将以职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询（培训）顾问范围内作统计使用。请您认真填写问卷，我们感谢您的积极参与和支持。 ――桃姐大酒楼管理部 一、答卷说明及要求 以对公司、对自己工作负责的态度，认真仔细阅读问卷，真实反映你的认识、想法和建议，同时本问卷也作为您将来工作评价的一部分。 请在你选择的答案前“（ ）”中用“√”标明。 多选题可选择一个以上答案；限答题，由相关员工回答；单选题只能选择一个答案。 问卷请在4月25日前完成并交到公司管理部，由专人负责收集和统计。 问题填写率在60%以下的问卷，视为无效问卷。 个人答卷内容不公开，只供咨询（培训）顾问参考。 二、请选择： 您是：（ ）店长、总厨 （ ）经理、主任、部长、领班 （ ）基层员工 填写部门：__________________；填写人：____________(可匿名)；编号_____ 1、您对目前的工作是否感兴趣？（单选题） □根本无兴趣 □无太大兴趣 □有兴趣 □很有兴趣 2、您是否清晰您的工作职责？（单选题） □很不清晰 □不太清晰 □清晰 □很清晰 3、您是否得到了开展工作所必需的授权、条件和帮助？（单选题） □根本没有 □差强人意 □能够得到 □令我满意 4、您个人的价值是否在酒店里得到充分的发挥？（单选题） □完全没有 □发挥不够 □基本发挥 □充分展现 5、您认为酒店同事或上下级的沟通渠道是否顺畅？（单选题） □完全不畅 □不太顺畅 □基本顺畅 □非常顺畅 6、同事之间的人际关系是否令您感到和谐？（单选题） □感觉很不好 □感觉较差 □基本满意 □和谐 7、您的上级主管是否给您足够的指导、支持和信任？（单选题） □根本没有 □偶尔 □能够 □充足 8、您认为公司对待员工是否公平？ □非常不公平 □一般般 □较公平 □很公平 9、您目前对你的上级或管理干部满意吗？（单选题、限基层员工回答） □不满意 □不太满意 □基本满意 □很满意 □虽不太满意但我会支持 10、您认为你的上级或管理干部做到以身作则和上行下效了吗？（单选题、限基层员工回答） □根本没有 □一般般 □较能做到 □做得很好 11、在日常管理中，上下级间的指令和汇报是否存在越级现象？（单选题） □根本不存在 □偶尔存在 □经常存在 □流程混乱 12、您对目前公司的管理流程的评价？（单选题） □一塌糊涂 □随意性太强 □还需要改进 □基本认同 □很满意 13、下列哪种情形在公司中比较常见？（多选题） （ ）时间观念差 （ ）没有人愿意拍板决策 （ ）注重形式、不注重效率 （ ）领导要求员工自己却没办法以身作则 （ ）领导随意太强，工作没有明确的目标和计划 （ ）各自为阵，团队凝聚力较差 （ ）组织架构不清，管理混乱 （ ）分工、权限不清，经常不知道应该向谁汇报工作 其他 14、相对同行业同岗位，您对目前的薪资待遇是否满意？（单选题） □不满意 □不太满意 □基本满意 □很满意 15、与公司其他同事相比，您觉得您的薪资水平合理吗？ □不合理 □不太合理 □基本合理 □很合理 16、您是否满意您的工作环境？（单选题） □不满意 □不太满意 □基本满意 □很满意 17、您迫切需要哪些方面的培训？（多选题） （ ）新员工培训（公司背景/企业文化/规章制度等） （ ）专业培训 （ ）管理技能培训 （ ）个人素质培训 （ ）职业规范培训 （ ）人际沟通培训 （ ）团队激励培训 （ ）自我管理培训 其他 18、您有学习成长或提薪晋职的需求吗？（单选题） □根本没有 □无所谓 □有较强的意愿□非常需要 19、公司将来发展连锁经营，管理干部都有机会成为事业合作伙伴或股东，你准备好了吗？（单选题、限管理干部回答） □没有这个想法□信心不足 □有一定吸引力□很有信心 20对公司的前途您有信心吗？（单选题） □根本没有 □信心不足 □有较足信心 □信心十足 21、您对老板的评价是？（多选题） □很漂亮 □很有魅力 □人很好 □有爱心 □