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目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc408580588 一、 校园招聘实施说明 PAGEREF _Toc408580588 \h 3
HYPERLINK \l _Toc408580589 二、 校园招聘计划目的 PAGEREF _Toc408580589 \h 3
HYPERLINK \l _Toc408580590 三、 校园招聘预期目标 PAGEREF _Toc408580590 \h 3
HYPERLINK \l _Toc408580591 四、 校园招聘负责人 PAGEREF _Toc408580591 \h 3
HYPERLINK \l _Toc408580592 五、 校园招聘原则 PAGEREF _Toc408580592 \h 3
HYPERLINK \l _Toc408580593 六、 校园招聘时间安排 PAGEREF _Toc408580593 \h 4
HYPERLINK \l _Toc408580594 七、 校园招聘具体实施细则 PAGEREF _Toc408580594 \h 4
HYPERLINK \l _Toc408580595 1) 招聘需求统计与汇总 PAGEREF _Toc408580595 \h 4
HYPERLINK \l _Toc408580596 2) 招聘计划实施方案拟定 PAGEREF _Toc408580596 \h 5
HYPERLINK \l _Toc408580597 3) 招聘前期准备 PAGEREF _Toc408580597 \h 5
HYPERLINK \l _Toc408580598 4) 招聘实施 PAGEREF _Toc408580598 \h 7
HYPERLINK \l _Toc408580599 5) 招聘实施说明 PAGEREF _Toc408580599 \h 7
HYPERLINK \l _Toc408580600 6) 毕业生应聘要求、所需材料与薪酬 PAGEREF _Toc408580600 \h 8
HYPERLINK \l _Toc408580601 7) 招聘总结、反馈 PAGEREF _Toc408580601 \h 9
HYPERLINK \l _Toc408580602 八、 校园招聘后期跟进 PAGEREF _Toc408580602 \h 10
HYPERLINK \l _Toc408580603 九、 校园招聘资源配置 PAGEREF _Toc408580603 \h 10
HYPERLINK \l _Toc408580604 十、 校园招聘费用预算 PAGEREF _Toc408580604 \h 10
HYPERLINK \l _Toc408580605 十一、 附件 PAGEREF _Toc408580605 \h 11
校园招聘实施说明
为做好20XX年应届本科生招聘工作,结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况,特定本招聘计划实施方案。
校园招聘计划目的
通过制定合理和有效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生,充实公司各部门及相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为集团发展发展补充新鲜血液、储备人力资源。
校园招聘预期目标
在2个月内,力争招聘到20名(部分学校20XX年3-4月份举行人才双选会)优秀的毕业生;
利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介,以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉度;
利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况,以便更好地招聘到公司合适的人才,做好人才储备。
校园招聘负责人
领 导:
成 员:
人力资源部:
各产业公司:
校园招聘原则
德才兼备原则:招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识,更要考察其人品与素质;
双向选择原则:招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业
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