期刊论文发表相关的科研产出评价方法与参考指标南京中医药大学.ppt

2. JCR期刊分区 大类Top期刊的遴选方法： 1区期刊+2区中总被引频次前10%的期刊+同行评议高学术影响力期刊。 确保Top期刊=高影响因子+高被引+高学术声誉。 三、基于汤森路透影响因子的评价 * 一、基于期刊级别和核心期刊的评价 二、基于被权威数据库收录的评价 三、基于汤森路透影响因子的评价 四、基于谷歌学术计量的评价 五、其他评价方法和指标的探索 * 1. H指数（H-index） Google Scholar在2012年推出了一个杂志评价系统，即谷歌学术计量（Google Scholar Metrics），用来评价各个领域杂志的影响力。该系统主要包括H指数（h-index），H核心， H中值，H5指数（h5-index）， H5核心和H5中值等评价指标。 四、基于谷歌学术计量的评价 * 1. H指数（H-index） 2005年由美国加州大学圣迭哥分校的Jorge E. Hirsch提出的评价学术成就的方法。其提出伊始主要用于科研人员个人成就评价。随着H指数在实践应用不断扩展，H指数已被扩展应用到评价期刊、机构、国家等不同对象。 学者评价：一个学者所发表的全部论文中有h篇至少被引用h次。期刊评价：一种期刊发表的全部论文中有h篇至少被引用h次。 四、基于谷歌学术计量的评价 * 1. H指数（H-index） h代表“高引用次数”（high citations）。 H指数兼顾发表论文数量和论文质量（被引证次数），避免简单平均。 H指数能够比较准确地反映一个人的学术成就或一种期刊的学术影响力。H指数越高，则表明其论文影响力越大。 四、基于谷歌学术计量的评价 * 1. H指数（H-index） 局限性：H指数的高低与从事科研的时间长短有关。年轻科学家--发表论文数量太少，计算其H指数没有多大的意义。反映科研成就不及时。 一个人的H指数不会随着时间的推移而减少，只会增加或保持不变，不能反映科研能力下滑现象。 由于其计算是基于被引次数，所以也不适合于跨学科比较。 四、基于谷歌学术计量的评价 * 2. H5指数（H5-index） 也是谷歌学术计量的主要指标，其计算是基于那些收录在Google Scholar系统中的杂志最近5年发表的论文数量及各论文被引用的次数。 基本与H指数相同，只是限定了论文发表时间范围。 四、基于谷歌学术计量的评价 * 2. H5指数（H5-index）-评价期刊的优势 只统计过去5年的数据，每年随时间变化，避免了H指数保持上升或不变的情形； 与IF值只基于过去2年数据相比，它更体现一出版物的持久影响力，而不仅仅是当前的热度； 评价方式更接近于中位数。避免了影响因子容易受极少数高被引论文扭曲的现象（CA）。 涉及的数据范围更广泛，不局限于学术期刊，还包括书籍、会议以及各种预印本引证数据。 四、基于谷歌学术计量的评价 * * 2. H5指数（H5-index）-评价期刊的局限性 不能查看谷歌H5指数的往年数据，所以不能进行年度横向对比； 只提供英文杂志总体排名前100和八大领域261个学科前20名杂志信息，无其余中低档杂志排名； 谷歌没有提供对各领域及学科分类的标准，也没有提供每个杂志所隶属的学科信息。 更偏重年发表论文量大的杂志。 四、基于谷歌学术计量的评价 * 一、基于期刊级别和核心期刊的评价 二、基于被权威数据库收录的评价 三、基于汤森路透影响因子的评价 四、基于谷歌学术计量的评价 五、其他评价方法和指标的探索 * 1. F1000Prime 是根据生物学和医学领域的专家意见来评级评价， 并依此推荐最好的科研文献的服务。它涵盖了40多个领域以及超过3700份期刊。每篇获得推荐的论文都会获得一个星级分数（“好”、“非常好”和“杰出”）以及一篇阐述该论文重要性的评论，并对每个领域的论文按综合得分进行排名。F1000Prime得分是论文质量的度量标准，也是判断一篇论文科学影响力的重要提示。 五、其他评价方法和指标的探索 同行评议/主观评价 * 2. 引用分布(Citation Distribution) 1）JIF计算的平均主义弊端，并受发文数量、类型等影响； 2）期刊中大多数论文的引用次数都低于所在期刊的影响因子，大约只有四分之一的论文高于影响因子，即由少数高引文章的存在拉高了整体文章的影响因子，而大多数论文借了少数高被引论文的光。 五、其他评价方法和指标的探索 * 74.8%的论文被引次数在38.1以下 兰莱顿大学的文献计量学研究者Ludo Waltman表示，对于那些关键性决定来说 (比如雇佣或考核升职)，引用分布比影响因子更具参考价值。 * 2. 引用分布(Citation Distribu