违法违纪大整顿好文档.pptVIP

呈 送：北京市城管综合执法局 呈送人：北京零点调查与分析公司 执法监督处 违法违纪大整顿活动实施方案 执法监督处 执法监督处 在市局隶属关系刚刚调整的重要时期，在“秋风行动”的收官阶段，在行风评议的关键时刻，在全市城管队伍士气高涨、精神抖擞、踏上新的征程之际，海淀大队花园路分队近期发生了极其恶劣、极为罕见的暴力执法事件，严重影响了全市城管队伍的形象，严重亵渎了全体城管队员的劳动成果，严重伤害了市委市政府以及广大人民群众对城管队伍的信任，为坚决刹住违法违纪问题，带好队伍，管好人员，市局研究决定，在全市城管执法队伍中深入开展违法违纪大整顿活动。 执法监督处 一、指导思想和原则 全面贯彻落实市局新一届领导班子提出的“两个不能三个严禁四个不准”工作纪律，“服务是本质、形象是生命、规范是基础、执行是关键”的工作理念，深入开展好违法违纪大整顿，通过抓学习、抓讨论、抓排查等活动，坚决把思想行动统一到市委市政府的决策上来，切实解决当前城管队伍中存在的违法违纪问题，不断增强城管队伍法纪意识、规范意识、服务意识、形象意识，促进各级城管队伍内部管理进一步规范，服务水平进一步提高，服务态度进一步改善，群众满意度进一步提升。 违法违纪大整顿活动必须遵循“突出正面教育，着力鼓舞士气；突出发扬民主，着力找准问题；突出联系实际，着力解决问题”的原则进行。 执法监督处 二、组织领导 为开展好此次违法违纪大整顿活动，市局成立领导小组，李润华局长为组长，马惠民、田才巨、王连峰副局长为副组长，各区（县）城管大队、分局党政主要领导和市局各处室及直属单位主要负责人为成员。 市局执法监督处具体负责大整顿活动的日常工作。各区（县）城管大队、分局也要成立相应的领导机构，专门负责抓好此项活动的落实。 执法监督处 三、时间和范围 2011年12月12日至18日为期一周。参加违法违纪大整顿活动的具体范围是:各区（县）城管监察大队、天安门分局、开发区分局，燕山中队、西客站分队，市局机关各处室、直属单位。 执法监督处 四、主要任务和方法步骤 这次违法违纪大整顿活动的重点，是深刻汲取“花园路分队干部暴力执法”及城管队伍近几年发生的违法违纪问题的教训，在各级城管队伍中开展再学习、再讨论、再排查活动，从源头上查问题、找原因、抓整改。活动过程分学习教育、查找问题、整改提高、总结验收四个阶段。 执法监督处 第一阶段：学习教育（12月12日至12月13日） 主要任务：认真开展动员部署，采取多种形式组织集中学习，同步开展大讨论，打牢思想基础，提高思想认识。 1.大抓学习。在市局组织召开千人动员部署大会的基础上，各单位要层层抓好动员部署，组织所属人员认真学习李润华局长近期一系列讲话精神，以及市局新一届领导班子成立以来召开的重要会议精神、下发的重要文件和大力推行的“两个不能三个严禁四个不准”铁规铁纪等。在此基础上，有针对性的学习关于花园路分队干部暴力执法调查处理情况的通报，学习 《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《国务院全面推进依法行政实施纲要》等法律法规。 执法监督处 2.大抓讨论。 一对润华局长近期一系列讲话精神开展大讨论。 二对当前社会形势开展大讨论。 三对首都城管发展形势开展大讨论。 四对执法能力开展大讨论。 执法监督处 第二阶段：查找问题（12月14日-12月15日） 主要任务：各单位要根据违法违纪大整顿的要求，通过“花园路分队干部暴力执法”及近几年城管队伍暴露出的一系列问题，深刻剖析其严重性、危害性，结合工作实际，举一反三，认真查找本单位和个人存在的问题。 执法监督处 3.大抓“四查四看” 一查思想认识。看全体人员是否高度统一到市局新一届领导班子工作要求上来。二查法纪观念。看是否存在法纪观念淡漠，有无违法违纪等问题。三查执法规范，看是否存在语气强硬、形象不佳、态度不好、行为野蛮、违反程序等问题。四查履职情况。看是否存在不作为、乱作为、慢作为等问题。 执法监督处 4.大抓排查。各单位要全面梳理近两年风纪类投诉问题，从各个层面开展大排查，要排查出重点分队、重点人员，做好一对一帮扶工作。整顿结束后，市、区两级要视情对上述人员集中进行培训教育。在此基础上，各分队要全面梳理排查辖区管理相对人情况，对长期不服从管理，多次谩骂、持刀威胁城管队员的相对人，要留取足够的音像资料，逐级上报并做好移交准备。 执法监督处 5.大抓意见征求。各单位要多渠道、多层次开展意见征求工作，要采取召开征求意见会、发放征求意见表等工作方式，深入社区及居家委会，广泛征求意见，认真归纳整理，持续改进工作，加强意见反馈。 6.大抓谈心活动。在领导干部之间、上下级之间、同事之间