党的基层组织建设年活动季度例会制度.docVIP

平庄乡基层组织建设年活动季度例会制度 为及时了解和掌握建设年活动各项工作任务落实情况，总结经验，查摆问题，部署工作，扎实推进建设年活动的深入开展，建立党的基层组织建设年活动季度例会制度。 一、例会的时间：每季度首月上旬为例会召开时间，会期半天。 二、例会的组织实施：例会由乡基层组织建设年活动领导小组负责召集，办公室具体组织实施。 三、例会的目的：总结工作，交流经验，树立典型，表彰先进，通报情况，查摆问题，部署任务，整体推进建设年活动的深入开展。 四、例会的主要程序：各支部汇报上一季度工作任务完成情况，存在的主要问题及下一步工作打算；办公室通报上一季度工作任务完成情况；进行座谈讨论，提出合理化意见或建议；对上一季度工作进行“回头看”，做好补缺补差工作；办公室部署本季度重点工作，明确工作目标及完成时限等。  平庄乡基层组织建设年活动月工作报告制度 为增强党的基层组织建设年活动开展的计划性，把握工作动态，反馈工作信息，提高工作效率，建立党的基层组织建设年活动月工作报告制度。 一、报送时间：每月底前要将当月工作完成情况和下个月工作计划安排情况报送至基层组织建设年活动领导小组办公室。 二、组织领导：对当月工作完成情况和下个月工作安排情况，乡领导小组会议研究确定，严禁工作的随意性，力戒弄虚作假或虚报浮夸等不良现象的发生。 三，报表要求：表格填写要规范，条理要清楚，用词要准确，语言要简洁，要素要全面，手续要齐全，逻辑要严密，报送要及时。 平庄乡基层组织建设年活动信息半月报制度 为加大对党的基层组织建设年活动的宣传力度，畅通信息反馈渠道，总结和推广好的做法与经验，促进活动扎实深入开展，建立党的基层组织建设年活动信息周报制度。 一、各支部每半月至少报送一条信息。 二、建立信息报送工作责任制，明确专人负责信息采集、撰写及报送工作。 三、信息报送前，乡领导小组要进行认真的审核把关，并对信息的真实性负责。 四、所报送的信息要能够客观、真实地反映阶段性工作开展情况，既可以是工作部署安排，也可以是中心工作完成情况，还可以是单项工作组织实施情况等。 五、强化创新意识。信息除反映日常工作开展情况外，更要注重创新性的工作理念和举措的及时反馈。 平庄乡基层组织建设年活动工作督查制度 为督促指导基层党组织全面落实基层组织建设年活动各项工作任务，及时总结工作经验，查摆存在问题，研究解决问题的方法和途径，推进活动的深入开展，建立党的基层组织建设年活动工作督查制度。 一、组织实施：督查工作由乡基层组织建设年活动督查组牵头负责。 二、时间要求：督查工作一般每季度开展一次，根据工作需要，也可随时进行。 三、方法步骤：采取普查与抽查相结合的方式进行。督查时，采取听取汇报、查阅资料、实地调查、个别走访、召开座谈会等多种方式进行，全面客观地了解掌握工作开展情况。 四、结果反馈：科学运用督查结果，有针对性地制定整改措施，抓好补差补缺工作，确保各项工作落到实处。 平庄乡基层组织建设年活动工作考评奖惩制度 为充分调动基层党组织参与基层组织建设年活动的自觉性和主动性，进一步细化量化工作目标，强化基层党组织的争先创优意识，形成比、学、赶、帮、超等良好工作格局，促进工作的良性发展，建立党的基层组织建设年活动工作考评奖惩制度。 一、将基层组织建设年活动各项工作任务落实情况纳入年终考核，同考核同奖惩。 二、单项工作的开展和专项工作督查实行百分制考核办法，并按照一定的折率计入年终总评分。 三、认真落实月工作报告制度。按时高质量报送有关报表的，得分100分；虽按时报送有关报表，但表格填写不规范的，得分90分；不能按时报送有关报表，且表格填写不规范的，得分80分；缺报一次的，扣10分，直至扣完为止。 四、认真落实信息周报制度。能够坚持每周上报一条以上信息的，得分100分；每少报一条信息，扣5分，直至扣完为止。所报信息被县采用一条，加2分；被县以上有关报刊采用一条，加5分。 五、每次专项工作督查，满分100分，对照督查细则，逐项进行量化评分，并下发通报。