北京京煤集团有限责任公司度培训计划表.doc

- 左手在寂寞的气流中画出我的孤独 　　 　　右手在探寻着陌生人来去的归途 　　 　　无人知晓的街头我留下苍白的弧度 　　 　　灰色的天空飞过一群孤鹜 　　 　　我找不到他们要去的国度 　　 　　无法救赎惟有眼睁睁的看着他们杨长而去 　　 　　假装一切都是那样的赏心悦目 　　 　　哭泣着 甘愿被放逐 　　 　　我的左手一圈一圈空花弧 　　 　　没有结束 没有去处 　　 　　静静的等待 　　 　　左手给右手带来的归途 　　 　　爱的世界 　　 　　右手失去了等待 　　 　　 附件: 北京京煤集团有限责任公司2009年度培训计划表 培 训 内 容 培训对象 培训人次 培训时间 责任单位 深入学习实践科学发展观活动骨干培训/党内统计年报业务培训 活动相关人员及领导/基层单位有关工作人员 50/30 一季度 集团公司组织部 党支部书记培训班 基层单位党支部书记 120 三四季度 新分配毕业生入职培训 基层单位接收的毕业生 150 第三季度 专业技术人员继续教育 各类专业技术人员 200 全年 领导人员在线学习 处职以上领导人员 100 全年 企业文化系列讲座 集团领导及权属单位相关领导 待定 待定 集团公司宣传部 新闻宣传报道 基层通讯员 80 第三季度 企业内部控制制度 各单位财务负责人、高级会计师 60/14 第二季度 集团公司财务部 企业会计准则实操及内部控制 各单位财务主管以上人员/在职在岗会计/不在会计岗位持证人员 200/500/200 二三季度 企业培训师培训 各单位教育培训工作人员 40 三季度 集团公司教育培训处 “653”工程培训 煤炭类专业技术人员 　 二三季度 集团组织部、集团教培处、昊华能源公司 工人技师继续教育培训 相关工种工人技师 40 下半年 集团劳动工资部、教育培训处 《公司法》、《京煤集团章程》、董事会总经理议事规则、北京市《信访条例》 集团办相关各科室管理人员 21 上半年 集团公司办公室 《道路交通安全法》及其实施细则、《档案法及其实施细则》 汽车队、集团办相关各科室管理人员 40 全年 消防法、财会信访档案继续教育、质量管理体系 管理人员 21 待定 质量、职业健康安全和环境管理体系 内审员 30 二季度 集团公司研发部 OA及应用软件/知识产权保护 普通技术人员/管理人员、专业技术人员 85/50 三季度 网络建设与管理 专业技术人员 85 四季度 统计人员继续教育 有统计从业资格证的专业技术人员 479 待定 集团资本运营部 安全资格、矿长资格培训 安全主要负责人、安全管理人员 待定 三季度 集团公司安全监察部 特殊工种取证、年审培训 特种作业人员 1030 全年 安全法律法规、安全政策、安全文件、安全知识、案例分析、安全文化、安全生产责任制等 机关工作人员 全员 三季度 基层团委书记研讨班/新上岗团委干部培训班 基层团委书记/新上岗团委干部 20/40 三季度 集团公司团委 岗位操作证 新工人 3 三季度 集团后勤管理部 司炉工培训/水质化验员培训/锅炉管理员培训 司炉工/水质化验员/锅炉管理员 15/15/15 二三季度 集团节能环保处 防火培训/压力容器管理培训 全体员工/本处及全公司 83/150 一、四季度 环保安全培训 基层权属单位 120 二季度 交通安全培训、业务培训、电脑培训 全体 249 全年 管理培训/党员 培训 一般管理人员以上/党员和积极分子 68/55 全年 安全生产法规及事故案例分析 分层、分工种培训 1000 第一季度 昊华公司木城涧矿 安全理论知识、实际操作技能、岗位职责/班组现场管理方法、技巧 信号把钩工、采掘电钳工/水泵司机 300 安全生产法律、法规及政府或上级指令性文件/政治素质、思想意识、安全管理及体系知识培训/工会管理知识培训 中层/副总以上管理人员/工会干部 340/36/60 第一季度 昊华公司木城涧矿 企业文化、学习型组织、 新任职、调整岗位人员 50 新工人入矿安全教育培训/矿内特殊工种培训办证/特种作业（瓦斯检验工、信号把钩工、电工）培训、年审/井下电钳工培训、年审（机考）/季度安全生产知识、规程抽查考试 生产一线及井辅单位 300/100/225/100/130 第一季度 昊华公司大安山矿 安全生产分级培训（中层管理人员及专业技术人员） 生产一线及井辅单位 300 远程教育网采矿、通风安全、地质测量本科班（入网学习、考试） 部分管理人员及专业技术人员 21 安全知识、质量标准等 新工人二次培训 180 第一季度 昊华公司长沟峪矿 岗位技能