《基础单价》ppt课件.ppt

目录 基础价格计算 一、人工预算单价 二、材料预算价格 三、施工用电水风预算价格 四、 机械台时费 五、砂石料单价 一、 人工预算单价 新的编制规定分别确定了枢纽工程、引水及河道工程分级工资标准，划分为工长、高级工、中级工、初级工四个档次，与定额中的劳动力等级相对应。编制概（估）算时应分别计算。 （一）、人工预算单价 1、与15号文的主要区别 1）、取消两项：副食品及粮油价格补贴、劳动保护费（进入间接费） 2）、增加三项：医疗保险费、工伤保险费、住房公积金 2．有效工作天数：235天 年应工作天数：按年日历天数365天，减去双休日2×52天、法定节日10天后，为251工日/年。 年非作业天数：指气候影响施工、职工探亲假、开会学习培训、六个月以内病假等在年应工作天数之内而未工作的天数，每年非作业天数平均按16天计。 年有效工作天数：年应工作天数251天减年非作业天数16天，为235天 年应工作天数内年非作业天数的工资系数：251÷235=1.068 日工作时间：8工时/工日。 3．基本工资：四个岗位等级 1）基本工资的组成：由岗位工资、年功工资组成。 ①岗位工资：职工所在岗位从事的各项劳动要素测评结果确定的工资。 ②年功工资：职工工作年限确定的工资，随工作年限增加而增加。 4.辅助工资：三种津贴 指在基本工资以外，以其他形式支付给职工的工资性收入，包括根据国家有关规定属于工资性的各种津贴，主要包括地区津贴（按国家正式文件规定享受生活费补贴的特殊地区津贴计入基本工资，具体计算办法执行主管部门规定。）、施工津贴、夜餐津贴和节日加班津贴等。 5．工资附加费 指按照国家规定提取的职工福利基金、工会经费、养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、职工失业保险基金和住房公积金。。 6．注意事项 1）在十一类工资区基础上增加的地区生活补贴或费用:只有按国家正式文件规定享受生活补贴的特殊地区，才能进入人工预算单价，计入基本工资。 2）各省、自治区、直辖市规定的各种补贴按现行规定不得计入人工单价。 3)人工工资编制规定中虽然对地区津贴的计列有所说明，但实际工作中仍存在误解和分歧，如西藏、新疆等边远地区，其边疆地区生活补贴占标准工资的30%~80%。但是水利部关于印发《水利企业工资制度改革实施办法》的通知人劳工[1994]48号文中指出，基本工资包括岗位工资和年功工资，而岗位工资中又包括标准工资、综合工资、岗位津贴、物价补贴和福利性补贴。因此，不能简单地以现编规中的基本工资作为基数进行计算，而应以原15号文的标准工资或当地未含各种津贴的标准工资为基数进行计算。 例题1 某大型水利枢纽位于七类地区，经国家物价部门批准的地区津贴为30元/月，地方政府规定的特殊地区补贴20元/月，按部颁规定计算高级工的人工预算单价。（假设养老保险费率为18%，住房公积金费率为5%） 3．例题说明 1）国家有关部门批准的地区津贴30元/月进入人工预算单价。 2）地方政府规定的特殊地区补贴20元/月不得计入人工预算单价，应计入工程成本的，可列入各相应部分之后。 4.更正教材P119例3-1表中数 例题2 某枢纽工程位于十一类地区，国家批准其地区生活补贴为标准工资的60%，养老保险费率为18%，住房公积金费率6%，试计算中级工的人工预算单价。(养老保险费和住房公积金费也要注意计算基数，因为各地区工资会有差异。) 1、基本工资=400元/月×1.1304 ×12月÷ 251工日×1.068 =23.09元/工日 生活补贴=166元/月×1.1304×60%×12月÷251工日×1.068=5.75元/工日 小计：23.09+5.75=28.84元/工日 2、辅助工资小计:10.23元/工日 （1）施工津贴=5.3元/天×365天×95%÷251工日×1.068=7.82元/工日 （2）夜餐津贴= (4.5+5.3) ÷2×30%=1.2元/工日 （3）节日加班津贴=28.84×3×10÷251工日×35%=1.21元/工日 3、工资附加费小计:18.55元/工日 （1）职工福利工资金=(28.84+10.23)×14%=5.47元/工日 （2）工会经费=(28.84+10.23)×2%=0.78元/工日 （3）养老保险费=(28.84+10.23)×18%=7.03元/工日 （4）医疗保险费=(28.84+10.23)×4%=1.56元/工日 （5）工伤保险费=(28.84+10.23)×1.5%=0.59元/工日 （