- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
统计学原理试题库(全)
第一章
一、单项选择题
1、统计有三种涵义,其基础是( A )。
统计活动 B、统计方法 C、统计学 D、统计资料
2、一个统计总体( C )。
A、只能有一个指标 B、只能有一个标志 C、可以有多个指标 D、可以有多个标志
3、下列变量中,( D )属于离散变量。
A、一个笔筒的直径 B、一袋米的重量 C、一个同学的身高 D、一个县的人数
4、全班同学统计学考试成绩分别为66分、76分和86分,这三个数字是( B )。
A、标志 B、标志值 C、指标 D、变量
5、下列属于品质标志的是( D )。
A、工人工资 B、工人身高 C、工人体重 D、工人性别
6、要了解某汽车公司的情况,该公司的产量和利润是( C )。
A、连续变量 B、离散变量 C、前者是离散变量,后者是连续变量
D、后者是离散变量,前者是连续变量
7、劳动生产率是( C )。
A、流量指标 B、动态指标 C、质量指标 D、强度指标
8、数理统计学的奠基人是( C )。
A、马克思 B、威廉·配第 C、凯特勒 D、恩格尔
9、指标是说明总体特征的,标志是说明单位特征的,所以( C )。
A、指标和标志都是可以用数值表示的 B、指标和标志之间没关系
C、指标和标志之间在一定条件下可以相互变换 D、指标和标志之间的关系是固定不变的
10、统计研究的数量必须是( B )。
A、抽象的量 B、具体的量 C、连续不断的量 D、可直接相加的量
11、构成统计总体的必要条件是( D )。
A、差异性 B、综合性 C、社会性 D、同质性
二、多项选择题
1、对某市工业企业进行调查,则( BCE )。
A、该市工业企业总数是总体 B、该市工业企业是总体
C、该市工业企业总产值是指标 D、该市工业企业总产值是数量标志E、每个工业企业总产值是数量标志
2、某企业是总体单位,则下列属于数量标志的有(??BCDE? )。
A、所有制????? B、职工人数? ?? C、职工月平均工资??? ?
D、年工资总额? E、产品合格率
3、下列指标哪些是质量指标(CDE)。
A、新产品数量 B、高级职称人数 C、考试及格率
D、工人劳动生产率 E、平均亩产量
4、下列属于连续变量的有(ACE)。
A、厂房面积 B、企业个数 C、原材料消耗量 D、人口数 E、利润率
5、以下属于有限总体的是(ABC)。
A、全国人口 B、某县企业 C、 某市学校
D、太空星球 E、连续流水作业生产的产品
6、统计工作的各项任务归纳起来就是( BD )。
A、统计活动 B、统计服务 C、统计学 D、统计监督 E、统计资料
三、判断题
1、五个同学的体重不同,所以存在五个变量。( 错 )
2、变量是指可变的数量标志。( 对 )
3、综合为统计指标的前提是总体的同质性。( 对 )
4、质量指标是反映总体质的特征,因此可以用文字表述。( 错 )
5、统计数字的具体性是统计学区别于数学的根本标志。(对)
6、统计学是一门研究现象总体数量方面的方法论科学,所以它不关心、也不考虑个别现象的数量特征。(错)
7、变异仅指数量标志的不同具体表现。(错)
四、问答题
1、统计学有哪些特点?(7分)
答:(1)数量性。以准确的和无可争辩的事实为基础,同时,这些事实用数字加以表示。
(2)总体性。统计学研究社会现象的数量方面指的是总体的数量方面。
(3)具体性。统计学研究的数量方面是指社会现象的具体的数量方面。
(4)社会性。统计学研究社会现象。
(5)广泛性。统计学研究的数量方面非常广泛,指全部社会现象的数量方面。
2、指标和标志的联系和区别是什么?(8分)
答:指标和标志的联系有两点。
(1)有许多统计指标的数值是从总体单位的数量标志值汇总而来的。
(2)两者存在着一定的变换关系。
指标和标志的区别有四点。
(1)标志是说明总体单位特征的,而指标是说明总体特征的。
(2)指标都能用数值表示,而标志中的品质标志不能用数值表示,是用属性表示的。
(3)指标数值是经过一定的汇总取得的,而标志中的数量标志不一定经过汇总,可直接取得。
您可能关注的文档
- 柔模混凝土制备输送机组使用说明书井上下.doc
- 如何做好分公司系统发展工作的探讨辛小利.doc
- 软件工程导论第六版张海藩牟永敏课后习题答案.doc
- 软件工程可视化企业固定资产管理系统的设计与实现.doc
- 软件开发文档模版-新版2018.doc
- 软考网络工程师考点汇总超全版.doc
- 三明市绩效管理与业务能力提升判断题.doc
- 三明市专业技术人员权益保护判断题.doc
- 三年级缩写下面的句子上册.doc
- 厦门理工计算机组成原理计组习题来源于课程中心.doc
- 2023年广东省广州天河区统计局招聘统计员37人(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选.docx
- 基于现货市场的电力调度自动化系统设计.docx
- 2023年广西南宁市兴宁区财政局招聘办公室文员1人(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选.docx
- 2023年吉林长春市绿园区事业单位招聘99人(1号)(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选.docx
- 2023年福建福州市鼓东街道招聘1人(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选.docx
- 2023年国网电子商务限公司校园招聘(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选.docx
- 2023年浙江省台州广播电影电视集团招聘42人(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选.docx
- 2023年河北省邯郸魏县招聘事业单位工作人员62人(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选.docx
- 2023年湖北武汉光谷人才市场限公司招聘派往武汉某事业单位工作人员1人(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选.docx
- 2023年福建厦门市思明区部分单位联合招聘工作人员36人(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选.docx
文档评论(0)