换届选举评价与总结.docVIP

关于杨家村第四届村民委员会 换届选举工作的总结与评价 我是2009年11月份由组织部分配到茨营乡杨家村委会的一名大学生村官，刚在村委会工作不久，就参与了林改、抗旱救灾、春耕生产、护林防火、换届选举等重大工作任务。换届选举是这其中最为繁琐、辛苦、重要的工作，它关系到一个地方的发展和稳定，这是人民群众体现民主政治的关键时期，也是一个地方最容易出现动荡和混乱时期。在上级高度重视下，组织召开了多次大会，我村也在上级的部署下，在换届选举期间平均每天召开两次大会。下面是我对杨家村第四届村民委员会换届选举工作的总结与评价。 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《云南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》的规定，2010年杨家第三届村委会已任期届满，应进行换届选举。按照市政府办公室《关于做好全市第四届村民委员会换届选举工作的实施意见》(曲办发〔2010〕5号) 麒麟区区委、区政府办公室《关于做好全市第四届村民委员会换届选举工作的实施意见》(区办发〔2010〕8号)的统一部署，在茨营乡党委、政府的安排下，杨家村第四届村民委员会换届选举工作自2010年3月2日全面启动，至2010年4月中旬基本结束，历时1个多月，顺利完成了换届选举各项任务。我村第四届村民委员会换届选举工作在上级换届选举领导小组的指导下，始终坚持加强党的领导、尊重群众意愿和严格依法办事，做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范，使本村的选举工作平稳推进，圆满地完成了换届选举工作目标，取得了较好的成果。　 一、基本情况及成绩　　 全村共有村组5个,选举出党总支委员5人，总支书记1名；村委会委员3人（应设5人，差两名未选出），主任一名，副主任兼文书一名；共选出五个村组组长、副组长各一名；妇代会换届选出妇代会主任一名，妇代小组长5名；团总支委员会换届选出团总支委员5人，总支书记一名。本届党总支共分设党支部四个，选出四个支部委员、书记。其纵观整个换届选举工作，主要成绩有以下四个特点：　　 （一）选民民主意识增强，参选热情高 由于各村准备充分，宣传发动有力，广大选民对这次换届选举十分关注，非常珍惜自己的民主权利，全村共有选民3639名，有3208人（含委投选民）参加了投票，参选率达88.2%。这对新农村建设非常重要，一个好班子，有个好的发展思路，才有好未来。　　 （二）竞争激烈，社会秩序稳定 在本次换届选举中，书记、主任全部都由新人当选，新当选“两委”委员3名，可以讲竞争是非常激烈的。同时，大部分选民在处理各种问题时还是比较理智的，对选举工作的一些不明之处和合理要求，都能通过合法途径进行咨询和反映，合法地行使民主权利；对选举过程中出现的疏漏和失误，也能给予指出。尽管在4月2日也出现一些棘手的问题，但在乡换届办的领导下也都得到及时的化解，没有形成影响全局的事件，社会秩序稳定。　　 （三）严格依法选举，充分体现民意 这次换届选举整个程序都做到严格依法进行，充分尊重群众意愿，让群众直接选举“村官”。如选举过程中，有的选专业大户，有的选现职村干部，有的选在外经商的能人，有的选年轻的能人等等，真正体现了民主选举的精神，体现了群众意愿。　　 （四）整体素质有新提高，农村基层组织力量得到进一步加强 从新一届村委会及村组干部组成人员看，村干部队伍整体素质与上届相比有新的提高。一是党员比例高；二是文化素质明显提高；三是年龄结构趋于年轻。一批年富力强，政治素质好，有文化、懂经济会管理，能带领群众脱贫致富，受群众拥护、信任和认可的同志入选领导班子，为农村基层组织注入了新的活力。　 　二、选举过程及主要措施　　 此次换届选举能取得这么好的成绩，我们的主要措施是：　　 （一）加强领导，健全组织，明确工作责任。乡党委对本次村委换届选举工作十分重视，把它作为当前农村一项重点中心工作来抓，切实摆上了重要议事日程，成立了由党委书记亲任组长的换届选举领导小组，明确党委书记为第一责任人，集中精力，明确职责，做好指导。同时，认真制订工作计划和日程安排，采取领导到村挂点等办法，做到周密部署，狠抓督促、落实。包村干部深入各村进行帮助指导和检查督促，每天汇报各个村的工作情况，做到一环紧扣一环，有条不紊进行。并经常召开阶段性工作会议，排模分析选举过程中已出现或可能会出现的情况和问题，及时采取应对措施加以防范，尽量把问题解决在萌芽状态。 （二）充分宣传，广泛动员，强化培训指导。换届选举工作以来，通过召开不同层次的动员会、印发选举政策资料等办法，多形式、多渠道、多角度、多层次地向广大群众宣传《组织法》、《省实施办法》、中办[2002]14号文件及信访条例、职务犯罪等法律法规条文，教育引导村民坚持候选人任职标准，坚持任职条件，排除个人恩怨，克服宗族宗派势力干扰影响，正确行使好自己的民主权利，投好神圣一票。通过深入的宣传发动