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工农学校校园文化建设实施方案
工农学校校园文化建设实施方案
校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程,是学校可持续发展的动力,是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。为了进一步优化育人环境,切实落实县教育局年初下达的各项工作任务,强化我校教育教学管理水平,营造良好的育人氛围,提升学校的办学品位,顺利通过榆林市学校发展水平督导评估316工程和创建省级教育强乡镇验收,特制订本方案。
一、指导思想
以“学践科学发展,构建和谐校园”为统领,全面贯彻教育方针,不断深化课程改革,以中华民族的优良传统和社会主义荣辱观为导向,以优化、美化、净化校园文化环境为重点,以打造“活力樊小、实力樊小、魅力樊小”为发展目标,体现我校“先做人、后读书”的教育理念,促进学生健康成长和教师的专业成长,为学校的可持续发展奠定基础。
二、领导小组同时组织师生自己动手,就地取材,突出地域特色,使师生在建设校园的过程中,受到教育,锻炼建设美好环境、创造美好生活的情感和能力。民族传统源远流长、丰富多彩,是中华民族文化的瑰宝,是民族文化的宝贵遗产,随着现代社会经济、教育、科技文化的发展,民族传统在学校中作用日益凸显。是使传统体育形态走向规范化、科学化、普及化的必由之路。要由“应试教育”转向全面提高国民素质的轨道,面向全体学生,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,促进学生生动活泼地发展,办出通过发展规划,将办成社会声誉好、教育质量高、学生个性发展,家长满意的学校。传统积淀,文化氛围,办学理念,学风、教风等要素构建起了学校品牌的根基。要打造学校品牌,就是要以人为本,树立品牌意识,定准学校位置,建立良好的校园文化,贯彻和落实学校各项管理制度,狠抓教育教学质量,以质量创特色,以特色求强势、以强势创品牌、以品牌促发展。“以人为本”体现在学校教育中,就是“以师为贵,以生为本”。1、学校管理??以人性化为学校管理理念,建立“规范化、精细化、人性化”的内部管理体制,提高管理效度。
(1)规范各项规章制度,建立管理规程,实现规范化管理。
(2)引入人力资源管理概念,建立校本人力资源管理体系,提高现有制度的执行力,关注管理的细节力,实施“精致管理”。
(3)实施全员过程管理,创造条件让教师参与到学校管理中,增强凝聚力和战斗力。组织行政人员参加相关培训,提升管理水平与能力。增强教研组、备课组等组织的工作能力。改革评价制度,加大考评力度,奖勤奖优,提高行政效率与公正性。
2、队伍建设借助“课程改革”契机,促进教师专业发展,形成自主的队伍建设。以激活教师主动和谐发展的内驱力为主要策略,以开展教育科研为重要手段,以青年教师发展为重点,努力建设一支满足学校发展需要的教师队伍。
(1)激活教师发展的内驱力。
以制订和实施学校发展规划为契机,形成全校教师的共同愿景,以共同愿景来激发教师进取心。通过制订与实施教师个人发展规划强化教师专业发展。
?()加强教育科研课题研究和管理。
学校鼓励教师根据个人的兴趣和选择确立小课题,并纳入学校的课题管理系列,形成有分有合的科研课题群和勇于探究的科研骨干群体。3.课程与教学
根据国家新一轮课程改革的基本精神要求,建设融社会需要和学生需要为一体的课程体系,着力培养学生人文精神、创新和实践能力,促进学生个性发展。以课程改革提倡的教学理念作为建设新课堂的基本指导思想,从学生整体发展出发组织课堂教学内容,开展教学研究,提高教学质量。
()坚持全面、全员、全程的教学质量目标管理,形成备课组长、学科组长负责制、教学常规考核制、教学质量随机调研制和教学质量监控制等。
()构建动态开放的、充满生命活力的课堂。充分利用现代化的教育环境,提高课堂教学效益,教师好课率达50%以上。
()充分利用优质教学资源,加强语文、英语学科教学研究,培育学科教学特色。
4、德育
??以提高学生基本道德素质为目标,以“ 两纲”教育为德育内容,以“温馨校园、温馨教室”建设为载体,统筹学校各项资源,整合各类教育内容,使学生初步能与自然、他人和社会和谐相处,为学生终身幸福奠定良好基础,促进学生和谐发展。
(1)进一步营造充满和谐的校园文化环境,举办读书节、艺术节、体育节、科技节等专题活动。
(2)开展主题德育系列活动。开展以培养良好的文明素养和行为习惯,懂得与人交往的基本礼仪与社会规范为主要内容行为规范教育;开展以培养初步具有爱他人、爱集体、爱祖国的意识与情感的爱心教育,开展珍爱生命教育,懂得生命的意义,做到珍爱自己;开展以培养初步具有感受美、发现美、创造美的能力的劳动教育和艺术教育。
(3)加强班主任队伍专业化建设,开展班级文化建设研究,形成班级教育特色。
(4)确立“学校德育活动与构建和谐师生关系的研究”(暂定)校本德育研究课题。
?5、学
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