劳动保障协理员-四级-考点汇总.doc

2012年国家职业资格培训劳动保障协理员（四级） 根据2012年劳动保障协理员 培训鉴定增补政策文件法律法规修订 薛长礼 教授 博士 2012年劳动保障协理员职业技能鉴定考试 2012年5月19日 鉴定考核的试卷：理论知识与技能操作 8:30-10:00理论知识：单选题、判断题 10:30-12:00操作技能：案例分析（单选） 考核方式：闭卷笔试，百分制，60分合格 新增：增补政策文件及法律法规 2012新增政策文件、法律法规 国务院关于加强职业培训促进就业的意见（国发[2010]36号） 国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见（国办发[2010]11号） 财政部、人力资源和社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知（财社[2011]64号） 关于支持和促进就业有关税收政策的通知（财税 [2010]84号） 关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告（国家税务总局公告2010年第25号） 关于规范小额担保贷款微利项目贴息比例的通知（财金[2009]41号） 关于完善小额担保贷款财政贴息政策推动妇女创业就业工作的通知（财金[2009]72号） 国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知（国发[2011]16号） 关于贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》的通知（人社部函[2011]169号） 人力资源和社会保障部、中央机构编制委员会办公室关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见（人社部发[2009]116号） 关于印发进一步整合资源加强基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设指导意见的通知（人社部发[2010]22号） 关于加强就业援助工作的指导意见（人社部发[2010]29号） 关于进一步加强基层平台就业工作若干问题的意见（人社部发[2010]37号） 人力资源和社会保障部关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知（人社部发[2010]75号） 关于做好申报认定国家级充分就业示范社区和省（区、市）充分就业星级社区的通知（人社厅函[2010]165号） 中华人民共和国社会保险法（中华人民共和国主席令[第35号]） 基础知识教材（26分） 职业道德基本知识 3 职业守则 3 劳动就业 4 社会保险 3 社会化管理服务 2 劳动保障法律法规 3 社区工作 2 统计社会调查 2 人际交往 2 计算机应用 2 一、职业道德（3分） 001道德是以善恶、荣辱等观念为标准，通过社会舆论、内心信念和教育、传统习惯，来评价人们的行为，调整人和人之间、个人和社会之间关系的原则和行为规范的总和。 职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。 练习： 职业道德是从事一定职业的人们，在（ d ）中应遵循的道德要求和行为规范。 A、社会生活 B、职业准入 C、职业培训 D、职业活动 002职业道德的内容主要包括：职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等内容。 003职业道德的基本特征①鲜明的职业性②内容、形式的多样性③较强的适用性④相对的稳定性和连续性。 004为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则 练习：职业道德的内容很丰富，主要包括：职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、（）、职业道德评价、职业道德修养等内容。 （A）法律法规（B）单位纪律（C）职业守则（D）规章制度 005鲜明的职业性：职业道德源于职业生活，反映着各行各业的职业特点，鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯。 006内容和形式特征：各种职业独特的服务内容、服务对象和方式，以及对社会所承担的职责不同，其职业道德的内容要求也有所不同。职业道德的表现形式：是严格的规章制度、严明的守则、公约,严肃的纪律，具体的工作条例、注意事项，简单的标语、口号、鲜明的誓词等。 007职业道德的适用性：有很强的针对性，并且容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行，显示了其较强的适用性。 008职业道德的作用：主要表现在：培养具有职业道德品质的劳动者，促进事业发展；调整职业关系，为共同的目标努力奋斗；有助于个人的提高和发展，在职业实践中实现人生价值；有助于提高整个社会的道德风尚。 009职业道德修养，是从业人员在道德意识、道德行为方面的“自我锻炼”“