关于大学生校内创业可行性的调研报告(再改版).doc

关于大学生校内创业可行性的调研报告 内容摘要 目前大学生就业的形势非常严峻，怎样提高大学生就业竞争力越来越成为大家关注的问题。大学生创业是解决就业的良好途径，中外很多学者研究大学生创业问题，文章通过分析当前形势和大学生自主创业的重要性，对大学生自主创业问题进行了理性思考，并结合实际，阐述了大学生创业的对策和思路。Timmons模型原理、因素分析理论等较为先进的理论知识对此进行剖析。 我们的作品贴近时代的潮流，既不失社会性，而且还能够考虑到我们大学生创业的环境是大学校园。在创业环境方面，我们投入了更多的精力进行分析和研究。我们作品的价值更在于一点，就是我们都深信我们的报告可以给广大学者一些建议和思路。因为在研究过程中，我们发现，尽管这个研究课题在国内外都有研究，但是，目前还没有形成一个完整的理论体系，但是这是一个很有潜力的研究项目。 在严峻的就业形势下，大学生的工作可以说越来越难找，大学生自主创业的趋势越来越热。但是，很多大学生都是满腔热血，一心想要创业，可是本身的知识储备和各种因素却没能仔细分析，对市场信息的获得和分析也是不到位。为了减少他们创业的时间成本，让他们在创业的准备道路上少走一些弯路，我们希望这个报告可以给他们的创业提供一点帮助。 调研背景 目前，我国大学毕业生就业形势的特点是：压力与机遇共存。 当高等教育进入大众化阶段，大学毕业生就业的大众化趋势也就不可避免，大学毕业生就业方式也必然走向大众化，在中国这个转变过程与经济转轨、社会转型和就业人口高峰交织在一起，从而使大学毕业生的就业问题格外突出。 高等教育由精英化向大众化的转变，是社会发展和国民素质提高的要求和重要标志之一。与此相应，大学毕业生在就业方式和就业格局上也必然要经历一个由精英化向大众化转变的过程，即作为一个普通社会成员去求职和就业。因此，大学生有必要消除自己的主观理想预期与社会客观实际之间的差距，主动地转变就业观念、调整自身素质，以充分适应社会。 首先，我们要正确认识就业形势与择业困难之间的关系并理性地做出择业意向。在一个社会中，如果就业适龄人口的数量大于社会所能提供的就业岗位数量，这种情况对于该社会而言便构成了就业绝对困难情境。可以说，就业绝对困难主要存在于社会层面。实际上，由于社会所能提供的就业岗位数量基本上是一种趋势性估算、而且主要是以常规化就业岗位计算的，所以，对社会就业结构中的“弹性”系数以及对个体化就业岗位数量，一般很难做出精确的预测，其结果势必导致对就业绝对困难系数的计算难以达到高度精确。这便为社会争取从就业绝对困难向相对困难的转变留下可能的空间。 基于这个社会背景，大学生在择业就业时大多会对自身的就业意向进行恰当的定位和及时的调整。当然，也有相当一部分大学生的就业以自主创业为主。而自主创业，一方面需要以个体自身的素质和实力为基础；另一方面中国大学生就业现状则需要社会建立有效的导向机制和保障机制。 大学毕业生要强化创业意识。大学生更应努力培养创业意识,在面对严峻的就业形势下,实施扩大就业的发展战略,以创业带动就业,对改善目前就业难的局面有十分重要的意义。大学毕业生创业不仅可以为社会提供更多就业岗位、减轻就业压力,而且有利于大学生全面发展。随着新增劳动年龄人口进入高峰期,大学生创业不但可以改善毕业生自己的就业问题,同时可以为社会上其他的待就业人员提供更多就业岗位,达到创业带动就业的理想新境界。 在经过我们调研小组成员的激烈讨论之后，我们一致认为大学生自主创业在大学生生中仍是一个热点的问题，于是我们决定对大学生校内创业的现状进行一个调研与分析，而我们主要是针对大学生校内创业的可行性进行了分析。在此基础上，我们展开了调研。 前人的研究基础 大学生创业的研究是一个较为年轻的研究项目，虽然目前还不能形成一个完整的理论体系，但是国内外的学者们写了大量的文章来宣传创业、介绍创业活动和分析创业过程。从国外的文献来看，对于创业现象的分析开始于18世纪中期，经过两个世纪后，在20世纪80年代得到迅速发展，直到今天才呈现出越来越热烈的局面。对创业理论进行研究的学者来自各个领域，如经济学、管理学、金融学、社会学、心理学、教育学、法学、商业伦理学、公共政策学，以及城市规划学等。目前国内学者对于创业的研究大多还是集中在介绍和描述创业的现象和行为，进行创业理论研究的还不多。尽管当前研究显得纷繁复杂，但是创业究竟能否作为一个独立的理论研究领域还没有得到充分的确认。不过，自1987年《管理科学》正式开办创业研究专题以来，许多学者开始对创业研究领域给予了更多的关注。他们从各自的学科出发，运用不同的理论观点对一些相关的问题作出了积极的探索。根据不同角度的创业理论，它们分成八大学派：“风险”学派、“领导”学派、“创新”学派、“认知”学派、“社会”学派、“管理”学派、“战略”学派、“