全方位成功的女性.doc

　全方位成功的女性 　　陈婉芬不让须眉创造奇迹 　　一个真正成功的人是全方位的，陈婉芬即是这样的人，她除了事业的成功，在婆婆眼中是“打着灯笼找不到的好媳妇”，也是丈夫眼中最好的伙伴，以及子女引以为傲的好母亲。 　　美国趋势专家约翰·奈思比在《女性大趋势》这本书里面提到“成功人具有男性与女性特征的结合：竞争与同情、目标导向与照顾、直觉与冒险”，用它形容安利公司第一位皇冠大使陈婉芬最恰当不过。 　　执教鞭11年，被人称为“陈老师”的陈婉芬,凭着不屈不挠的精神，愈挫愈勇，花了9年9个月当上皇冠大使，带领安利的梅花体系冲锋陷阵，成功的打下一片江山。但是，见过她，与她相交的人都知道，陈老师真正的成功在于她不断帮助别人的胸襟，靠的是她既鼓励又关怀的母亲物质，提升她身边的每一个人。 　　在百花争艳的天地里， 　　梅花并不是最出色的一株， 　　然而，它的可贵在于环境越恶劣、气候越严寒， 　　它就越能绽放出扑鼻的清香……。 　　在景气不佳的1998/99会计年度， 　　皇冠大使嵇龙生、陈婉芬夫妇再度以惊人的毅力， 　　创下创业者奖金积分40分的顶尖成就， 　　荣获创业翘楚奖金新台币2,000万元！ 　　您想知道这对出身清寒的平凡夫妇， 　　如何凭相信、坚持和行动， 　　写下「现代灰姑娘」的动人故事？ 编辑本段发展历程 　　1982年11月 加安利 　　1984年1月 直系直销商 　　1984年3月 红宝石直系直销商 　　1984年10月 明珠直系直销商 　　1985年3月 翡翠直系直销商 　　1986年5月 钻石直系直销商 　　1990年2月 执行专才钻石直系直销商 　　1991年6月 双钻石直系直销商 　　1992年5月 参钻石直系直销商 　　1992年8月 皇冠直系直销商 　　1992年8月 皇冠大使直系直销商 　　1995年8月 达到20组Q12的佳绩 　　1999年8月 达到创业者奖金40分积分 　　2003年 达到双皇冠大使直系直销商 　　2004年 达到创业者奖金45分积分 　　2007年 达到创业者奖金60分积分 　　2008年 达到创业者奖金64.25分积分 　　2009年 达到创业者奖金70分积分（全球第一 华人之光） 　　十多年前，当台湾刮起一阵直销风暴，新成立的直销公司到处挖角，许多钻石级的安利领导人都成为这些新公司觊觎的对象。那时候，有一家直销公司找到当时年收入约100万的陈婉芬，他们当场开出一张3,000万台币的即期支票，希望能引诱陈婉芬离开安利，加入他们的直销体系，但是被陈婉芬断然拒绝。 　　当时很多陪在陈婉芬身边的人都觉得她很傻，「你年纪已经一大把了，这辈子不知道还能不能赚到3,000万？」旁人如此劝她。「我那时候就强调远见的重要。」陈婉芬坚定地说。「我为什么会看得懂安利的远景与可行性？最重要的是因为在安利进来台湾之前，我曾做过别的直销，所以知道安利的背景、承诺、制度无懈可击；别的竞争者只是模仿安利的一、两点，但是安丽的精神、文化是他们永远不能比的！」 酱油的回忆 　　其实，陈婉芬有今天的成就，可从她小时候的成长背景窥知一二，所谓“3岁订终生”，生长在马祖外岛穷乡僻野的陈婉芬，父亲早逝。是个遗腹女，因而，常受到重男轻女的邻居嘲笑，小小的她因为物质环境的缺乏，自小就暗下决心：“一定要赚好多钱，让母亲过好日子;就像个男孩子一样，做他们能做的事”。 　　40年前她在马祖外的生活环境有多差呢？陈婉芬说：“我们家里没有酱油，没有油，想吃酱油只有拿个 匙向人家借”。有一回，个儿小小的陈婉芬拿着盛着半汤匙借来的酱油回家，由于怕酱油滴落地面，她两眼紧盯着手中的小匙，伸长舌头算着随时会滴下来的酱油，谨慎恐惧的慢慢地走回家。可是，没想到一不注意脚下，却跌个四脚朝天，当时也洒落了每一滴宝贝酱油，心中难过不说，回家还挨一顿打。那时，她就悟到“踏出去的脚步大小不重要，方向正确最重要”的道理。由于没酱油吃的印象太深，一直到现在，陈婉芬吃饭时，每餐必备一碟酱油，像是要吃回儿时所缺乏的量，也是一股强烈不忘的修念本情怀。 良禽择木而栖 良臣择主而事 　　由于立志要赚大钱，当了十几年老师后，陈婉芬毅然弃原来的工作，追寻更大的自我挑战，可是，很不幸的是第一次单飞并没有成功，反而是她一生中很大的挫败。陈婉芬不讳言的说，她曾经是台湾直销商，但是，台湾风暴后，她放弃这个工作，重新订定目标，再度出发。“因为我我曾经失败，不经一事不长一智，所以，选择未来时更加小心”。陈婉芬认为台湾寸土寸金，当时店面销售的旧方法一定会有所改变，因此，她还是坚持留在传销的待业里继续奋斗。 　　在一个偶然的机会下，陈婉芬接触“安利”公司，听过整套解说后，她打心里敬佩两位创办人狄维士与温安洛的智能，将整个公司