战略协同、有效管理成为卓越公司两项IT实践.docVIP

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战略协同、有效管理成为卓越公司两项IT实践.doc

战略协同、有效管理成为卓越公司两项IT实践  学习领先者的IT运作,改善自己的工作框架。   许多企业将他们的IT系统看作是协调信息、决策、管理、战略的技术框架。当IT功能与公司的战略重心整合在一起时,企业的各项既定流程就能更有效地进行下去。因此,高效的IT功能通常与公司的整体成功紧密联系。   安永调查了大约60家公司,这些公司在各大股市中表现强劲,都是相当成功的企业。受访者都是公司的领导者,包括首席级别的管理者、财务和IT系统的主管,探讨兼顾了战略和技术层面,话题就是IT如何最大限度地支持企业的整体成功。   调查结果表明,成功企业有四大出色的IT实践:战略协同、有效管理、高效运营、业绩评估。   四大IT实践   1、战略协同: 成功企业更倾向于将IT看作是战略投入,而不仅仅是技术应用工作。他们看到了IT对业务战略和目标所能做的贡献(例如,网络的长期规划),而不局限于其在运营方面的作用(例如,日常支持)。   另外,业务管理者能站在战略层面来看待IT。60%的业务管理者认为,对IT的投入与管理是企业内的战略投入。该结果源自这样一个事实,业务管理者更能看到、规划、理解IT的战略意义,而不仅仅将其看作是常规业务的支持。   成功企业的IT之所以高效,其关键在于它摆脱了以往的战术性束缚。   将IT与公司主要业务流程和举措的成功相结合,就能为IT争取更充足的资金,相关决策也能进入战略层面。其重要性和所受关注的提升意味着IT与公司的主要目标形成战略上的呼应,同时也促进IT承担更重要的角色。   2、有效管理: 成功企业往往致力于通过对IT的管理,培养更强大、更有效的IT功能。正式的IT管理程序可以帮助实现IT系统内的流程成熟,也相应地改善其运营效率,将资源投向更具战略意义的工作。   成功企业会保证董事会对与IT相关的决策发挥影响力。要对IT施以合理的影响,董事会必须具备几个关键素质,包括:对IT项目有充分认识,对重大IT决定具有决策权,有能力改变或影响对公司整体有影响力的IT项目。   正式的IT管理程序有助于价值递送,帮助公司以全局战略为背景,监控IT实践的预期收益,同时专注于成本优化、项目控制、流程构架。   正式的IT管理程序还可以帮助企业应对风险管理问题。风险管理要求高管人员具备风险意识,清楚认识企业的风险承受能力,以及企业面临重大风险时的透明化管理。IT管理通过运营分析、IT资产保护、灾后恢复、持续运营,支持企业的风险管理。   成功企业的IT管理程序包括了资源管理,即IT资源投入、使用、分配的优化与IT服务于企业的能力的提升。为了适当地开展IT管理工作,成功企业需要有计划地评估各方面的硬件与软件,按部就班地对熟练员工进行培训与再培训,制定清晰一致的采购政策,注意基础设施的标准化,维持服务水平的管理。   3、高效运营: 当成功企业视IT为战略投入时,IT就能同时实现创造收益和节约成本的双重目标。在以战略眼光看待IT的成功企业中,有70%更有可能从IT投入和管理中获得创收机会。大部分服务型企业认为IT是一项为企业创收的工作。成功企业盈利能力的提升与其内部运营效率的改善紧密联系,这包括运营质量、服务递送、面对市场需求做出反应的能力、全公司范围内的沟通等各方面的提升。   企业通过IT进步实现服务递送能力的提升,同时也能在服务递送中实现成本的大幅削减。这些削减往往通过技术进步取代手工操作,去除不必要和多余的技术流程等方式而实现。因此,有了战略性的IT工作纲领和系统的IT工作规划,这些方面的成本控制就能很好地实现了。另外,采用业务规划模式开展IT工作的企业能够执行更为复杂的IT项目,进而在公司财务和运营上收获更大的回报。   成功企业利用IT手段对流程加以巩固,并使其实现标准化,使自身能够更好地关注公司的关键战略目标。如果IT孤立存在于企业中,就会导致脱节、混乱,有时甚至是战略性的失利。   在整个公司范围内巩固IT力量,采取更一致的风格开展IT工作,这能让企业有很大的收获。标准的内部平台让企业能够实现IT规划和战略与业务战略和目标的统一。   4、业绩评估: 产品和服务在市场中的需求程度、分销工作的效率、所获得的投资回报,这些都可用于评估企业的成功。近40%的成功企业表明,他们会定期根据内部标准、第三方独立评价、客户反馈进行自我评估。IT在企业自评中发挥重要作用,并支持企业对市场变化做出快速反应。   成功企业更能深入理解自身在市场中的整体表现。这种认识使其能够对市场条件的变化快速做出反应,迅速适应客户需求和群体的改变,调整方式或方向改善对客户的服务。   不过,超过半数的成功企业认为,董事会如果能更多地认识公司业务和绩效,将受益匪浅。IT支持和公司业绩评估工作之间的关系越紧密,IT在公司内的效率就越被人认可。   系统

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