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美国企业兼并收购历史与现状分析(范本).doc
美国企业兼并收购历史?与现状分析
美国企业?兼并收购历史与现状分?析
内容简介:
? 在美国,无论一个? 企业 是独资、合伙?或公司形式,只要该企?业能紧跟 时代 步伐?适时转变它的所有制形?式,则该企业就会有相?当大的成长壮大的机会?。而这种所有制形式的?转变往往是通过收购新?的企业、卖掉旧的企业?、或与现有的其它企业?合并成新
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在美国,无论一个? 企业 是独资、合伙?或公司形式,只要该企?业能紧跟 时代 步伐?适时转变它的所有制形?式,则该企业就会有相?当大的成长壮大的机会?。而这种所有制形式的?转变往往是通过收购新?的企业、卖掉旧的企业?、或与现有的其它企业?合并成新的企业等方式?来实现的。据统计,美?国20世纪80年代初?上市的企业已有40%?兼并了其它企业或被其?他企业收购。在20世?纪的80年代里,一些?所谓的“企业狙击手”?们通过收购价值被低估?的公司,再全部或分拆?卖掉,获得了超额的短?期收益。但近年来的企?业兼并收购一般都基于?长期的 发展 战略目?标。 兼并收购发展的?四个阶段 企业兼并和?收购的区别在于兼并和?收购过程中财务处理的?设计,是非常技术性。?兼并是指两个或更多的?的公司根据双方或多方?的利益组成一个新的公?司。收购是指一个公司?通过部分或全部购买另?一家公司而成为一个控?股公司,收购公司要承?接被收购公司全部或相?关部分的债权和债务。?而一个公司只出售部分?资产给另外一个公司,?则叫部分出售(div?estiture)?。 可以说,美国企业?的兼并收购活动贯穿于?美国 经济 发展的全?部过程,而且表现形式?多样。企业兼并浪潮和?兼并方式往往与经济发?展变化相关。美国 历?史 上兼并活动有多次?高峰期,其中之一发生?在1881-1911?年,当时经营石油和钢?铁等基础 工业 的资?本家们通过他们巨大的?垄断信用购买许多(达?到控股程度)竞争对手?的股票来控制市场。这?种同行业里竞争对手之?间的兼并称为平行兼并?(horizonta?lmergers)。?平行兼并的目的是获得?规模经济效益和??除竞?争。美国政府反垄断托?拉斯运动不断高涨和美?孚石油公司(Stan?dardOil)在1?911年解散标志着美?国历史上这次平行兼并?潮的结束。 美国历史?上另一次兼并高潮发生?在上个世纪20年代,?当时美国经济蒸蒸日上?,出现了许多某行业里?处于某一阶段(比如原?材料、生产、流通等)?的公司吸收或加入同行?业里不同阶段的公司,?这种兼并称为垂直兼并?(vertialme?rgers)。垂直兼?并的目的通常是确保某?企业在供给、生产和流?通等方面能平衡发展,?比如,直到现在福特汽?车和通用汽车都拥有给?他们生产汽车提供零部?件的公司。 20世纪?80年代,美国许多公?司的价值实际上高于它?们的股票市值,因此这?些公司成为非常有吸引?力的收购目标。在整个?80年代,美国用于兼?并收购的资金超过
? 3.7万亿美元,?许多这些兼并收购是通?过杠杆收购的形式来实?现的,即一个或多个个?人通过用目标公司的资?产抵押获得贷款来收购?目标公司的全部或部分?资产。虽然杠杆收购的?主要目的是改善目标公?司的经营,但也不排除?有些情况下杠杆收购的?动机却是获取短期暴利?。 美国企业并购实现?形式 美国的企业并购?大约有95%是善意的?并购。但是也有约5%?属于敌意并购,即收购?方力争通过收购控股一?个高级管理层并不同意?被收购的目标公司。可?想而知,一旦收购方,?也称“狙击手(rai?der)”收购成功,?则该目标公司的高级管?理人员就难保他们的位?置了。因此目标公司的?高级管理层会想方设法?来避免被敌意收购。但?是通常拟采取敌意收购?的公司会给出一个令目?标公司股东和高级管理?人员(一般都拥有股票?期权)非常优惠和难以?抵挡的收购价格来赢得?目标公司股东和高级管?理人员的屈服。 美国?企业的敌意收购一般通?过两种方式来实现:
? 发出公开收购股?份邀约(tender?-offer)和征集?目标公司股东的投票委?托书(proxfig?ht)。发出公开收购?股份邀约是指狙击手(?敌意收购方)保证以比?市场价格高的某一价格?收购一定量的目标公司?的股票,狙击手希望收?购足够的股票来控制目?标公司和改组目标公司?股东会。因为狙击手提?供的收购价格比较高,?因此会有股东将股票卖?给狙击手。征集目标公?司股东的投票委托书是?指狙击手通过对目标公?司股东的游说和攻关,?获取目标公司足够股东?的投票支持,从而达到?控股公司和改组股东会?的目的。这种方式听起?来好象很容易,但实际?中却很难获胜。因为目?标公司的内部人士有自?己的优势,他们不但可?以与股东进行联系接触?,而且可以使用公
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