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卓越法律人才 如何成为国际法律人才 导读：就爱阅读网友为您分享以下“如何成为国际法律人才”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 如何成为国际法律人才？来源： 陳書樂Brian的日志 前几天收到上海交大凯原法学院学生刊物《法韵》约稿，是命题作文，希望我给同学们谈谈如何成为国际法律人才。其实这个问题私下里经常有人问我，几年前在成都的一次讲座中，一位同学也提过类似的问题：如何成为一名涉外律师？当时我作了一个很诚实的回答，让在座的听众大失所望——我说，其实成为所谓的“涉外律师”主要是看出身的，无论是国内的涉外商务律师事务所，还是外国律师事务所的驻华代表处，基本上都只会从北京、上海和周边地区的几个主要法学院校招聘人才，即使是从经济相对发达或者有很好的法学院的广州、深圳、武汉、重庆等地毕业的法科学生，也几乎没有进入这个圈子的可能性，对其它地方院校的毕业生而言就更是难于上青天了，即使到国外的一流法学院镀个金再回来，难度也还是不小。 这种“出身论”的观点虽然听起来有些刺耳，也打击了不少寒窗苦读的法科学子的积极性，可的确是句大实话。事实上，即使在国外，情况也是类似的，那些华尔街的商务律师事务所也一样只会从全美的不到三十个精英法学院招聘人才，事务所越好，招聘的范围也就越窄。换句话说，律师业本就是个壁垒林立、等级森严的行业，想成为国际法律人才，首先要“投对胎”，然后再靠自身努力。从这一点上来说，交大法科学子是有明显优势的，凯原法学院虽然历史不长，但地理位置优越，学校品牌也很过硬，近几年在国内法学界的学术地位显著提升，再加上国际化的发展思路，各位同学在“投胎”问题上应该是没有什么缺陷的，用现在的网络流行语来说，就是选择了“soft模式”，只要加倍努力，应该对自己的未来有信心。 至于怎样有针对性地学习才能为今后成为国际法律人才做好充分准备，我觉得主要有以下几个方面。首先当然是英语，想进那些许多人趋之若鹜的“外资所”，英语好是最基本的条件，现在国内学英语的条件和我当年上大学时已经不可同日而语了，只要下功夫，听说读写达到涉外法律服务的要求应该都不成问题。但与此同时，必须明白一点，那就是英语不是一切，而只是一道通向国际化的门槛，跨过去之前它很重要，似乎比其它任何东西都重要，可一 旦跨过去之后，就没有什么大用处了。你们看到的那些身家成百上千万的合伙人律师，没有一个人是靠英语吃饭的，归根结底，靠的还是他们的法律素养和商务意识（英文叫business sense）。所以，在努力学英语的同时，千万不要因此而放弃法律专业知识和学术修养的提高，否则以后事业发展到一定程度，能力上的缺陷就会清清楚楚地暴露出来，到时候再后悔也来不及了。 除了英语之外，在涉外法律服务市场上立足的最重要一点，是关于中国法律环境的实践经验。这初听上去似乎有点不合逻辑，不是“国际化”人才吗？为什么要有国内的经验呢？如果是十几年之前，外资所招聘的时候的确不怎么看重国内经验，要么直接从学校招刚毕业的学生，要么就招海归，因为那个时候中国法并不复杂，在中国的涉外法律业务也主要是投资、并购之类相对简单的交易，并不需要真正精通中国法的律师。而现在的情况就完全不同了，我国的正式法律体系日渐完善，从事涉外法律服务需要经常打交道的商务部、发改委、国资委、证监会等中央部委也都变得很专业，再加上客户类型越来越复杂，不仅包括来华投资的外商，还包括许多大型国企和一些民营企业，于是真正能胜任涉外法律工作的律师就不但要系统地学过中国法，还要有在中国法律环境下执业的经验。最近几年来，不少外资所也都明白了这一点，所以在招聘时已经不再青睐那些刚从学校毕业、教育背景很好却缺乏实践经验的学生，而是转而大规模地从顶尖的国内商务律师事务所挖人。在2008年金融危机之前的几年里，随着外资所驻华代表处数量的飞速增长和规模的不断扩张，北京、上海的几家顶尖国内所都出现了大量的人才流失，因为外资所的工资水平是这些国内所无法企及的。举例来说，一个“三年级”（也就是在律所工作了三年）的国内所律师，如果跳槽到外资所，工资基本上可以翻 倍，如果先辞职出国读个美国名校的“老流氓”（LL.M.），读完了考个纽约州律师资格，再回到国内找工作的话，工资也许可以翻上好几倍。 再举另一个例子对比，就看得很明显了。如果一个刚刚毕业的法科学生直接到外资所作助理的话，起薪其实并不比君合、金杜这样的国内所高多少，而且前两三年所作的工作大都是琐碎的法律研究，几乎见不到客户，与在顶尖国内所的训练相比，虽然在法律技术和英语上有些优势，但在熟悉中国法律环境上则要欠缺很多，因此即使几年后也出国镀金，除非拿个J.D.之后再在美国本土工作几年，成为真正的美国律师，否则直接回来找工作的话，并不见得比那些出身国内所的同行有竞争优势。而且，在金融危机之后，外资所的人才需求较前几年有