2016年老员工离职感言大全.doc

2016年老员工离职感言大全 老员工的离职感言 　　各位： 　　光阴似箭，岁月如梭，转眼… 　　作为一个只有一点微薄文学修养的IT人，在这样一个离职感言的开头也只能想到这样的一句了。 　　古人有云：“人之将死，其言也善”，用这句来形容，虽不是很贴切，但是还是请再次原谅我微薄的文学修养，在离开的时刻，记忆中的那些点点滴滴，都是美好的东西。 　　当我在厂车上构思这个感言的时候，广播里面传出了光良唱的《童话》，听之竟然有热泪盈眶的感觉，于是便琢磨，人家是在唱爱情，你是要离职，难道你爱上了仁宝?八杆子打不到一块去吧?后来便找到一个借口，那便是“深情”，他唱的深情，我听得动情。 　　能够看到这里的人，我敬佩您的耐心，没办法，打小就养成了写文章要凑够字数的习惯。 　　人家写个文章都有个中心思想，说的好听点叫做“文眼”，那么杨向群，你到底想说个啥呢? 　　一直以来我都很羡慕那些刚从学校毕业就来到仁宝的同事，而我工作了7年后才来到仁宝。对于我来说，仁宝是一所学校，是一所大学，我在这里上了三年的大专课。 　　作为一个学生在学校的结局无非是：留校、留级、转专业、转学，而我是最常见的那种-毕业。 　　所以，我想说的是，今天，我在仁宝毕业了。 　　各位有同感的话，也可对号入座一下，看看你念的是本科还是大专，或者是高中还是初中，你是留校了还是留级了呢?呵呵，复杂了，原谅我的唠唠叨叨，老年人有这个毛病。 　　离开后的日子，电话可能会更换，所以较为稳妥的看来还是MSN,除非微软倒闭吧。 　　再见了，各位，愿你们一切都好 　　百佳老员工离职感言 　　时间如蝴蝶飞越沧海，飞鸟划过天际，逝去的，都已不在，只留下苍白枯黄的碎影。我即将远去，带着所有的开心与不开心，舍得与舍不得。我们总说着流年似水，却不曾发现流星划空的美好。逝去后，才发现，原来以前不经意的一句话，一个搞怪的表情，一种奇怪的声音，只要是来自她们的，都是那么美好，我说，再也听不到妮妮“嗒嗒”的高跟鞋声了，再也听不见伤哥那诡异的笑，再也听不见小美那销魂的吸面声。。。。。。。一切就这样，在我还来不及回头，来不及回味，来不及悲伤的情况下变了样子。本文来自织梦 　　或许是一阵风雨的洗礼，才使得心与心之间的碰撞更为清脆响亮，更为精彩晶莹绚丽。我们一起经历一起笑，时间像个调皮的孩子恶作剧般的把我们分开，或许以后，同在一座城市，却再无缘相见，这就是命运开给我们的玩笑，认识了，分开了，再不相见。世界上没有相同的两片树叶，也没相同的路，所以我们每个人都得选择，不管是对是错，走下去才是真理。看着妮妮现在还活蹦乱跳的在我面前，表现的莫不伤心，她说，既然要走，为何要流泪让对方伤心。 　　我已把13朵玫瑰插上花篮，我已用清彻甘露斟满酒盅，为我的即将远行的兄弟姐妹们，像过去的每一个日子一样，默祝你们的生活盛满了青春，盛满了希望，更盛满了诗意。累了要好好休息;错了别埋怨自已;苦了是幸福的阶梯;伤了才懂什么是珍惜;笑了便忘记曾经哭泣;闷了给我发个信息.好好爱自已! 　　百度老员工的离职感言 　　7月4日，我从百度离职了。 　　这是第一次，我不是因为和老板闹翻而离职; 　　这是第一次，我带着晋升的喜悦而离职; 　　这是第一次，我带着满满的收获而离职。 　　我曾经认为，我永远不会成为一个好员工，因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去，我改变了不少，我必须承认，所谓“进步”的过程，就是被认可的过程，也是被“驯化”的过程。 　　所谓“驯化”，就是了解规则、遵守规则、利用规则的过程。我并非被某些人“驯化”，而是被社会与职场的规律驯化。我曾经鄙视这个过程，但今天看来，作为一个资质平庸的人，如果你想在这个社会里做成点儿什么，“被驯化”是不可避免的。 　　我也曾自诩“卓尔不群”，又受了老罗“彪悍的人生不需要解释”的“蛊惑”。但在现实中，这个路子不一定行得通。你不得不向很多人解释、用他们(而不是自己)喜欢的方式解释，因为只有得到他们的认可和支持，你才能继续工作下去。如果你是一个资质平庸的人，你不得不这样做，美剧《犯罪心理》中有一句话：“凡按自己的方式追求理想者，无不树敌。” 　　树敌多了，你就死了。 　　现在，我不敢说自己是个“好员工”，我只是觉得我是个比曾经的自己更好的员工。在离职的时候，我打算把自己这几年的职场心得总结一下，算是给自己的一个礼物。 　　我是一个资质平庸的人，以下这些心得只适用于愚钝且资质平庸的我，对于才华横溢的天才们并不适用。 　　一、你有“同理心”吗? 　　什么叫“同理心”? 　　说复杂点儿，同理心就是站在当事人的角度和位置上，客观地理解当事人的内心感受，且把这种理解传达给当事人的一种沟通交流方式。 　　说简单点儿，同理心就是“己所不欲，勿施于人”。将心比心，也就是设身处地去感受、去体谅他