班主任如何写好评语1.doc

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班主任如何写好评语1

班主任如何写好评语 评语,每到一个学期结束的时候,是班主任都须做的一项常规工作。评语,是说出来表达思想的声音,或是把这种声音记录下来的文字,或是促进学生健康成长的契机。评语,实质上就是一个与学生交流、对话和教育的过程。实践证明,评语有着特殊的影响力,犹如牛鼻子,无时不在牵动和萦绕着学生的未来走向。 首先从功能上来看。第一,评语具有诊断功能。通过评价与评定,鉴别出学生在德、智、体、美等诸方面的优劣程度,行为表现的好与差、正确与错误,为教师进一步教育学生提供依据,也为学生实现自我教育提供依据。第二,它具有导向性功能。学校依照素质教育的要求,依照各项法规和规定,依照学生的个性特点,对学生进行全面的评价与评定,就等于告诉学生要朝着这些“要求”“规定”以及自我能够达到的方面努力。第三,它具有强化功能。教师对学生的评价与评定,能引起学生强烈的情绪体验,激发起行为动机,进而强化良好的品质,抑制不良的品质,起到扬善抑恶的作用。得到肯定评价时,学生就可能引起愉悦的感受。反之,则引起内疚,羞耻的情绪体验。这些情绪体验,使符合规范的行为表现得到进一步强化,并促使不良行为得到纠正。 其次,从内容上看,它是形成性评价,而不是终结性评价。或者说它是动态评价,而不是静态评价。第一,教师评语是对该学生在一学期诸多方面的阶段评价,在这一学期中该生可能在某些方面表现出这样那样的特点,而由于学生的可塑性,他会在教师的教育下、在自我的调整下形成诸多变化,所以不能是终结评价。其次,终结评价具有结论和成果性质,而形成性评价,正是为了充分发挥评价的“导向”“诊断”“强化”等功能,把评价作为促进学生全面发展、健康成长的手段,导引他们向更好的方向发展。 再次,从语体上看,它应该是一次师生对话,而不是教师冷峻的告诫。为什么是对话?我们知道教育的主体是学生,教师的评语最终要形成教育功能,须由主体自主去实现,而非教师强制所能达到。因此平等的对话,谆谆的导引,能让学生易于接受,形成共鸣,进而转化为教育力量。反之,形成情绪的对抗,只会使评语成为摆设、空文,甚至会对班主任今后的工作产生障碍。 由于以上功能,因此,把评语写好至关重要。如何写好评语,建议如下:  一、观察全面、勾画准确写作的素材来源于生活   评语是一种特殊的写作,它的素材来源于教师平时的考查。班主任对学生日常生活中的表现要进行观察了解,并做好观察记录。一个没有细致观察力的班主任难以写出温馨感人的评语。一个优秀的班主任总是在用一双慧眼观察着学生,观察他们的一举一动,一言一行,发现他们的闪光点和不足之处,为撰写评语不断地积累素材。把学生平时表现中的有代表性的倾向或事例记下来,作为期末写评语的依据,例如,××同学缺点多,优点少,但备忘录中记述了这样两条:“1.××同学在学习《拔苗助长》一文时,能比较完整地复述故事内容。2.六月三日,我在家访中发现××同学体贴父母,在妈妈生病时,一改往日贪玩的习惯,留在妈妈身边照料”。   该班主任在她的评语中这样写道:“××同学,你很心疼自己的父母,这是你的美德。你能较完整地复述课文,说明你的智力并不差。只要下功夫,你的学习成绩是能够提高的。” 二、抓住特点,突出重点   某些班主任说,写评语是件极简单的事,把全班学生分成好、中、差几类,一类一种评语。这种评语没抓住学生特点,千篇一律,达不到教育人的目的。正确态度应是:根据学生平时表现,抓住特点,有重点地进行分析。如给两名优等生写评语“该生学习成绩优秀,尊师知礼,严守纪律,历任我班班长,工作能力强,在同学中有极高的威信,是老师们同学心目中的‘好干部’……”;“该生学习好、表现好,在写作上有较高的天赋和浓厚的兴趣,本学期又一次在作文竞赛中获奖。”这两则评语各有侧重,反映了各自的特点。 三、客观公正,鼓励为主   俗话说“金无足赤,人无完人。”我们的学生当然也是如此。好学生的,也许他的潜能还未充分发挥;双差的学生,却还有许多闪光的地方。写评语应力求客观反映学生的实际情况,既不把人夸得完美无缺,也不把人贬得一无是处。写评语时应坚持鼓励为主的原则,在客观公正的基础上对学生的进步给予充分的肯定,使之再接再励。 四、失误点评,讲究艺术   给别人指出缺点,如果方法不对,往往不能被对方接受。写评语时指出学生的不足,也应该讲点艺术,既要使学生认识到自己的缺点,又要使学生无反感情绪,心悦诚服地接受你的批评。这就要从以下几个方面入手。第一是在肯定其优点时指出其缺点。如“该生文静但不够开朗,勤学但欠缺学习方法”又如“该生有搞好学习的美好愿望,只是行动上缺乏一点恒心、毅力,不能彻底改变贪玩的毛脖“该生体育成绩好,如果在学习上与之一样全面发展就好了。”第二是以希望的语气提出批评。如:“你的学习成绩不够好,但是只要努力,希望还是有的!”“如果能

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