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第十章 促销策略;一、促销及促销组合的概念;;(二)促销的方式
促销的方式主要有三类:
人员促销、非人员促销和虚拟营销。
人员促销主要是指派出推销员进行推销活动;在非人员促销中,又分为广告、营业推广、公共关系等多种方式。 ;(三) 促销组合
促销组合是指企业根据促销的需要,对各种促销手段有计划、有目的的综合运用,充分利用各种促销手段的优势,避免各促销手段间作用的互相抵消,使各种促销手段相辅相成,取长补短,以便实现整体效果最佳的促销方式。
促销组合由广告、人员推销、营业推广、公共关系和虚拟营销五种最基本的促销手段构成。各种促销手段各有其优缺点。 ;制定促销组合;四种主要促销方式优缺点的比较: ;二、确定促销组合应考虑的因素;(三)产品性质
不同性质的产品,应采取不同的促销组合策略。
(四)产品生命周期
产品生命周期阶段不同,促销目标也不同,因而要相应地选择、匹配不同的促销组合。
(五)促销预算
企业在制定促销组合策略时,还要考虑促销费用的限制。应根据促销预算安排促销组合。 ;销售百分比模式;产业市场销售促进工具;专业广告产品;小份额商品展示;三、基本策略 ;)“推”的策略- 是指产品通过分销渠道到最终消费者手中
“拉”的策略 – 企业通过利用各种措施 ,刺激最终消费者,使他们购买产品.;建立动机大小;两种策略的适用场合见表9-2;第二节 人员推销策略; 推销人员的工作任务是既要使企业获得满意的销售额,又要培养与顾客的感情联系,还要搜集有关的市场信息。
具体来说有如下几点:
(一)携带资料,增进了解
推销人员在走访顾客时,除了传递信息之外,还可以将产品的有关资料或样品、模型等带给顾客,使顾客对企业产品的技术性能、用途及使用方法等,有比较全面的了解。
(二)排除障碍,促成交易
推销人员走访顾客时,不仅可促进双方的了解,通过直接洽谈购销业务,运用推销艺术和技巧,向顾客宣传介绍产品,消除顾客疑虑,排除障碍,说服顾客购买产品,达成交易。这是广告所起不到的作用。 ;(三)了解市场,反馈信息
推销人员经常在市场和顾客中活动??他们对市场的动向和顾客的反应比较了解,可及时把顾客对产品性能、质量、型号、规格、价格、交货时间等意见和要求以及使用后的感受等反馈信息报告企业,实行双方的双向信息沟通。
(四)提供服务,促进销售
推销人员在走访顾客,推销产品的过程中,同时可向顾客提供各种服务,诸如,提供咨询意见,给予技术帮助,承担某些维修工作等。解决顾客在使用本企业产品过程中出现的问题,尽力使顾客得以满足,赢得重复购买的机会。
(五)兼做调查和预测工作
推销人员不仅要承担产品推销的任务,而且要兼做市场调查工作,并对市场需求的发展变化做出预测,为企业进行市场预测提供科学的依据。;二、推销人员的素质;(二)业务素质
1.业务知识。①企业知识。②产品知识。③顾客知识。④市场知识。⑤法律知识。
2.推销能力。①观察能力。②创造能力。在推销活动中,推销人员只有创造性地运用各种促销方式,才能发展新顾客,开拓新市场。③社交能力。④应变能力。⑤语言表达能力。
(三)身体素质
此外,推销人员应注重自己的仪表和不凡的举止谈吐。;三、推销步骤和技巧;(四)销售介绍
推销人员的销售介绍应大体上遵循“AIDA”公式,通过吸引注意、引起兴趣、激发欲望和导致行动。推销人员销售介绍应始终强调顾客利益,告知产品特点和效用。常用的销售介绍方法有三种:
1.刺激—反应法。这种方法要求销售人员事先准备好几套介绍词,通过适当的刺激性言辞、图片、条件和行动,来刺激顾客购买欲望,说服顾客购买。
2.需要一满足法。这种方法开始先启发引导顾客多说话。以便发现顾客的真正需要。接着再插进推销介绍词。努力证明自己的产品如何能满足这些需要。这是一种“创造性推销”,对推销人员要求高,要求推销人员知识丰富、思维敏捷、熟悉产品、善于倾听别人意见,能根据顾客的爱好随时调整谈话内容,迅速解决问题。
3.程式法。这种方法也是以刺激—反应原理为基础,但事先已基本了解顾客的要求和购买风格,可以事先准备好相应的介绍词。开始交谈时要引导顾客说出自己的需要和态度,接着就有意识地控制谈话,应用程式化的介绍词,说明产品如何能满足他们的需要,推动达成交易。;(五)排除异议
推销人员在介绍产品或要求订货时,顾客可能会有所抵触,诸如对某些产品特点存在异议,怀疑产品的价值,不喜欢推销的条件,或表示对公司缺乏信任等。推销人员应具有面对这些反对的能力,采用积极的方法通过自己的介绍,排除各种异议,甚至把异议转变为购买的理由。
(六)达成交易
导致购买行为是推销介绍产品的最高目的。有些推
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