应试,求职,介绍自己的方法.doc

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应试、求职有方法 介绍自己有技巧 面试,是用人单位录用大学毕业生的关键环节。通过面试,用人单位可以对毕业生的知识面、反应能力、综合素质等有一个全面的了解。通常情况下,面试是经过笔试以及审阅材料等初选程序之后,正式录用毕业生之前的最后筛选。一般说来,通过面试,毕业生才算真正落实了就业单位。那么毕业生在面试时如何才能突出自己的优点回避自己的缺点,顺利度过面试关呢?   首先,面试要看对象。看准对象并不是要你察言观色、看风使舵。看对象是要求你看准你期望供职的单位对人才素质要求有什么特点,然后有的放矢地介绍自己的情况。如果单位是政府机关,那么必然看重的是学生的政治修养以及深含持

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