- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第十一讲 公务员的相关培训课件.ppt
第十一讲 公务员的培训;第一节 公务员培训概述;一、公务员培训的特点;二、培训的意义;目前我国公务员现状;第三节 公务员培训的种类、内容和形式;一、培训的种类;(二)任职培训
任职培训是按照新任职务的要求,对晋升领导职务的公务员进行的培训,培训内容主要包括政治理论、领导科学、政策法规、廉政教育及所任职务相关业务知识等,重点提高其胜任领导工作的能力。
任职培训应当在公务员任职前或任职后一年内进行。
担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天,担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于15天。
调入机关任职以及在机关晋升为副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的公务员,依照前款规定参加任职培训。
;(三)专门业务培训
专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高公务员的业务工作能力。
专门业务培训的内容、时间和要求由机关根据需要确定。
(四)在职培训
是对全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。
在职培训的内容、时间和要求由各级组织、人事部门和机关根据需要确定。
(五)后备领导人员培训
;二、培训的课程内容;;三、培训的方式;第四节 培训管理、训用结合和培训机构;二、训用结合制度;三、培训机构;思考题
您可能关注的文档
- 第八节 饮食相关护理 .ppt
- 第八讲 为迁移与 及问题解决而教学 .ppt
- 第八讲 认知过程—感知觉篇教材.ppt
- 第八讲多级放大电路分析 模拟电子技术 知识基础.pptx
- 第八讲:JSP技术 知识介绍 计算机网络安全与防护的PPT 互联网软件开发.pptx
- 第八课水污染的现状讲解材料.ppt
- 第六次课 第3章 节 二维绘制命令 AutoCAD 2013中文版室内设计标准课件.pptx
- 第六章 医疗机构相关管理法律制度 卫生法律法规第2版课件.pptx
- 第六章 防雷与接地工程《建筑电气施工技术 知识》课件.pptx
- 第六章 SQL Server数据库简介(相关管理信息系统原理及开发课件).ppt
文档评论(0)