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-学习十七届四中全会精神心得体会(范文)与-学校总务处2017年上半年工作总结合集 学习十七届四中全会精神心得体会 学习十七届四中全会精神心得体会 IMG height=2 src=file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/wps_clip_image-66.png width=2中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议的召开，受到了社会各界的高度关注，加强党的建设也成了举世瞩目的焦点。全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，准确地分析了当前党的执政形势和执政环境，并对当前和今后一个时期内加强党的执政能力建设的主要任务、目标和措施进行了部署，这次大会作为十N大精神的延伸，对我们各项工作都具有重要的指导意义。 这次全会是一次专议党建问题的大会，党建问题是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。只有不断解决好这一课题，才能保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。 全会强调，要“坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系”。省人才服务中心作为一个为人才服务，为用人单位服务的机构，如何加强自身建设以满足群众需要，提高群众对我们工作的满意度，是一个非常重要的课题。首先我们必须重视建设学习型组织。重视学习是中国共产党过去60年执政取得辉煌成果的法宝，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。社会保险工作是项连续性、长期性的工作，我国的社会保障制度处在不断的修改和完善当中，我们必须时刻关注、学习党和国家关于养老保险工作的相关政策、法规，保证在工作上不出任何差错，为群众利益真正负起责任。其次要加强舆论宣传，很多人对养老保险的有关政策和程序不够了解，导致有些单位办理保险意识不高，对招录的新人也不办用工备案手续，不缴纳社会保险费，有些人对保险缴与不缴、缴多缴少、缴早缴晚、缴纳保险后该如何享用等问题很模糊，针对这些情况我们加大宣传力度，通过安徽人才网、办事窗口等渠道进行广泛宣传，真正使养老保险工作落实到最基层。 第三要强化作风建设，十七届四中全会提出了四个“大兴”，以推进全党的作风建设———“大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风。我们在平时的工作中，也要认真领会四个“大兴”的深刻内涵，随着社会文明、法治文明的不断发展，人民群众对窗口服务单位文明友善、尽心服务的期望值也越来越高，作为业务办理窗口，我们必须时刻省视自身作风，树立为民服务的意识和观念。 这次中央全会所作出的重大决策，必将促进我们党不断完善和提高自己，推动中国社会主义现代化建设不断前进。十七届四中全会的意义深远，对促进我们的工作水平进一步提高有极大的帮助，我们必须认真学习，加深理解，同时结合实际，解决在养老保险工作的疑难问题，促进省人才中心社会保险代理业务的快速发展!--EndFragment-- *学校总务处2017年上半年工作总结 xx学校是一所集中学、小学、幼儿园一体的综合办学学校。为配合学校的发展，创办全国名校，我们总务处提出了“高水平、高质量”服务于教学一线的管理工作方针。半年来，在校领导的正确领导下，全体后勤职工紧紧围绕我校总体发展构想即”实现一个目标””打造四个品牌”，全面落实“xx学校二00四年工作要点”精神，认真领会“工作要点”的精神内容。结合后勤人员少任务重的实际情况，各项工作本着以服务于教学为中心，以保质保量完成好本职工作为重点，团结一心，奋发拼搏，无私奉献。急教学一线之所急，需教学一线之所需，与时俱进，科学有序的完成了各项工作任务。 一、完善管理，狠抓职工队伍建设。后勤工作对一个学校来说是一个非常重要的部门，他管理的好坏直接影响着全校其他部门工作的进展。为了更好的发挥好后勤为“教学服务”这一宗旨，向管理要质量，向管理要效益，我们特别在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，以保障全校各项工作的顺利进行。首先，进一步完善各项管理制度，强化管理。在原有建立的后勤各班组管理制度七章47条，13个工种的岗位责任制，车队管理制度共六章32条，食堂各项管理制度、岗位责任制共计十九章136条的基础上作了进一步的修订和补充，按照责、权、利相统一的原则，建立业绩考核制度，针对后勤的不同工种建立不同的考核制度。使各职工明确自己的岗位职责和工作目标，以便更好的完成自己的工作任务，也便于领导的直接管理，提高工作效率。其次，狠抓职工队伍建设。在教职工中进行广泛深入的宣传教育，以十N大精神为指导，按照局关于开展“市场拓展年”活动的要求，对职工进