原创力文档- 1、本文档共20页，其中可免费阅读6页，需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
如何让大学毕业生与民营企业“两情相悦”
摘 要
正所谓 “得人才者得天下”！在竞争日益激烈的今天，人才已成为决定竞争成败的关键。而在各类人才中，当代大学生无疑是最具可塑性，也是最容易得到的人才。然而，现在的大学毕业生却不是很被看好，企业经营者认为，现在的大学生稍有不满就辞职，羽翼渐丰就跳槽，这让企业很没“安全感”； 而在大学生心里则存在着这样的思维定势：民营企业普遍规模较小，稳定性差，个人发展空间有 ABSTRACT
With further in-depth development of Chinas economy, representing a new economic power o
文档评论（0）